同安新能安正式工18-40周岁，两班倒，不穿无尘服，宿舍2人间，吃饭刷卡，报道当天安排宿舍

小时工资：20元/小时 一天220元 月综合20*11*26=5720

发薪日12号，结算上月1-31号

住宿:两人间，有补助水电费，空

学历不限 不卡民族 不卡纹身，不用体检，男女不限。

普工、操作工、打样 小时工21/小时

综合月薪5000+

面试时间：下午1点

面试地点：宸美1号门

友达招聘正式工

【薪资待遇】同工同酬，正式工

月薪6000～7000元每月

做满10天后可以预支工资

【招聘要求】年龄18～37岁，男女不限，不卡纹身染发。

【食宿待遇】住厂里3人间公寓式宿舍，报道安排宿舍，水电费

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工

作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才

的需求，确保公司总体战略目标的实现。

2、建立并完善人力资源管理体系

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，制定及完善公司人力资源管理体系，包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程；

2、审核各部门人员配置情况，拟定人力资源需求、开

大专（含）以上学历，45岁以下，要求品行端正，责任心强，做事积极主动、务实严谨。人力资源、企业管理等相关专业，熟知人力资源管理知识、劳动法律法规，5年以上相关工作经验，熟悉办公软件及相关人事管理软件，良

职责描述：

依据公司生产经营目标，在厦门公司总经理领导下，组织生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理及生产团队建设等工作。

任职要求：

1

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位职责

1、负责公司人力资源部的管理工作。

2、负责制定公司人力资源政策、制度。

3、建立公司的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4、制定公司人力资源规划，并组织实施。

5、组织完成年度培训计划，针对

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司人力资源规划并督促实施；

2、建立和完善公司招聘流程及面试体系，负责对公司内部所有岗位的招聘工作开展工作；

3、协助建立健全公司员工人事管理制度、绩效考核制度，并组织

岗位职责：

1、参与制定公司人力资源管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、优化人力资源管理模式，制定和完善人力资源管

理制度。

3、根据公司战略制订各个时期

岗位职责：

1、协助人力总监制定并完善内部制度和操作流程，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

2、负责组织落实人资部门的日常具体工作，主抓绩效、招聘、培训、人才培养、干部管理以及重点

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是我国唯一地处经济特区的重点建设的高水平大学。

基建处是学校基本建设行政职能部门，负责学校基本建设管理

岗位职责：

1、招聘协助：参与简历筛选、电话初筛、面试安排和候选人接待等工作。2、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调动等手续。

3、培训与发展：参与新员工培训的组织和实施，以及员工职业发展规

岗位职责：

一行政管理工作：

1、负责编制公司年度工作计划和年度总结；

2、完善并推行公司各项规章制度的落实；

3、负责公司法律性事务工作，审核公司各类合同协议；

4、审核公司各类采购和资产管理；

5、检

岗位职责

1.负责制定并执行招聘计划，根据公司需求招聘符合岗位要求的人才；

2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估候选人的资质和匹配度；

3.负责员工录用手续及入职手续办理，对试用期员工进行跟进与帮

【岗位职责】

1、制定本部门年度、季度、月度销售计划；

2、建立并指导部门团队,确保经营目标顺利实现；

3、收集、整理海外市场信息,关注行业对手动态；

4、负责重点客户谈判；

5、部门人才培养、人才梯队建设

【岗位职责】

1、基于公司战略发展，制定和执行品牌战略，确保品牌定位与公司目标和市场趋势一致；

2、进行市场和消费者研究，以洞察市场动态和消费者需求，为品牌策略提供数据支持；

3、与产品/运营部门合作，提

岗位职责：

（1）负责软包装产品国内市场的销售计划制定和执行，实现公司的销售目标并提高市场份额。

（2）负责开拓国内客户，建立并维护客户关系，促成订单的签订，确保交货和款项回收。

（3）研究国内软包装市

【岗位概述】

营销副总是公司营销团队的核心成员，负责制定和执行营销策略，推动公司产品在市场上的推广和销售工作。在充电桩或消防行业背景下，营销副总需要深入了解行业动态和客户需求，以有效地引导团队完成市场

【岗位职责】

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；

2、及时完成公司人才队伍建设的要求；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

3、人

【工作职责】

1、对接国外的外贸经理，帮助处理各项工作事宜；

2、负责客户的订单，促成交易，解决客户需求；跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题；

3、执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交

【岗位职责】

1、处理客户询单，促成交易，解决客户需求；

2、执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制；

3、开发新供应商，完善供应资源，有效维护供应商合作关系；负责交易谈判，制订销售与采购合

1、岗位职责：

（1）设计和开发程序：负责设计和编写能够实时监测聊天应用程序消息并提取关键词的算法和程序。确保程序能够高效地对大量数据进行处理和分析。

（2）自然语言处理技术：熟悉自然语言处理技术，包括

【岗位职责】

1、新项目检验费用预估；

2、准备一般性检验要求，包装程序文件；审查检验和实验计划，程序；

3、能和供应商讨论处理NCR及缺陷和质量问题；

4、管理&监督本土检验员；协调供应商管理。

【任职要

【岗位职责:】

1、负责总裁及其他需要翻译的同事进行日常沟通并完成翻译工作任务；配合领导与同事进行全英商务谈判，协调公司内外部资源；

2、负责公司相关资料、文件、合同、邮件、外文文件的翻译及各类会议的口

【岗位职责】

1、协助总经理处理日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，并协调各部门之间有关的业务工作；

2、负责公司的日常经营提供法律咨询和监督及管理的工作，并建立和完善法律事务管理体系，参与重大决

【岗位职责】

1、负责文具行业的市场调研，了解市场趋势、消费者需求和竞争对手情况，满足公司对于文具产品的需求；

2、选定产品后，寻找优良的采购渠道，与开发优质供应商协作，确保产品供货稳定；

3、协助销售

【岗位职责】

1、帮助客户明确培训需求，确定培训项目内容，拟定培训解决方案，进行顾问咨询式培训课件设计；

2、制作编写相关项目培训课件设计；

3、实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编，上课及答疑；

4、

【岗位职责】

1、在项目经理安排和指导下负责咨询项目的具体执行工作；

2、协助项目经理进行项目调研及现场客户访谈等工作，协助其完成调研报告及各阶段的成果报告；

3、参与项目解决方案编制，从问题出发，制定