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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源经理 (1人)   No.2830595 
招聘单位: 厦门著赫电子科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-24 2024-07-24 07:47  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政中心
联 系 人: 李小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地市头东二路199号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 8000-16000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定及完善公司人力资源管理体系,包括人事管理、招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等人力资源管理的各项制度和流程;
2、审核各部门人员配置情况,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划;
3、负责工作分析、岗位说明书、定岗定编工作以及开发和维护招聘渠道的关系,为企业建设高效的人才组织结构;
4、建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性;
5、组织并指导公司各部门进行员工工作目标设定和绩效考核,促进员工绩效的不断提高;
6、参与公司人员预算的制订和调整,控制人数预算、组织招聘、面试,保证公司招聘政策的贯彻,满足公司发展中各个时期的人才需求;
7、及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题,并反馈给相关部门;
8、落实年度培训计划及活动规划之执行,组织和推动企业文化建设

任职要求 :
1、人力资源、行政、法务等相关管理专业,本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力以及良好的人际交往、沟通能力;
5、具有良好的职业素养及服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神

薪酬福利:
1、薪酬:8000-16000元/月;能力优秀者可再议薪;
2、专利、技术创新、项目等丰厚奖金;
3、五险一金、提供工作餐、年终奖、带薪年假6天、年度调薪、结婚礼金、生育礼金、年度体检、法定节假日等福利;
4、中秋博饼、尾牙盛会、生日聚会、户外团建活动等。
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联 系 人: 李小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地市头东二路199号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路
著赫集团旗下拥有12家子公司,是电子技术与电子产品的综合服务提供商,公司产品与技术呈现多元化,涵盖的业务板块有:自主品牌产品研发、生产与服务;电子制造服务/EMS ;原材料;价值工程。公司秉持着四力:全球化资源掌控力、科技化的产品和服务研发力、数字化的精准制造力、国际化市场开拓力;并专注于航天航空、军工领域、工业控制、数据通讯、汽车电子、医疗电子、新能源技术及AI智能技术领域,目前主要市场遍及国内外。
   近年来,著赫秉持自主研发创新精神持续深化ODM业务,开拓新能源汽车市场,凭借强大的创新能力为行业发展提供强有力的技术支撑,以扎实的专利技术实力为业界提供专业的服务和卓越的产品。集团现有软硬件开发工程师70多名,拥有专利86项,已通过ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485、知识产权贯标体系认证,获得高新技术企业、福建省科技小巨人领军企业、厦门市专精特新企业、纳税明星企业等荣誉。
   为满足企业的快速发展,著赫自主投资建设著赫(厦门)科技园一、二期,园区总建筑面积超过15万平方米以上。
  
   ★我们的福利待遇:
      1、五天八小时制,提供工作餐、年终奖、带薪年假6天
      2、年度调薪、留任奖金、结婚礼金、生育礼金、学历津贴等
      3、假期满满:婚假15天、孕检假1天/月、产假158天、哺乳假、男同胞陪产假15天等
   4、中秋博饼、尾牙盛会、生日聚会、户外团建活动等
      5、年度体检、部门员工团队活动、每月优秀员工奖励等
  
   ★我们的微信公众号:著赫集团,欢迎点击关注~
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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