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厦门汉顿贸易有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源总监 (1人)   No.2935955 
招聘单位: 厦门汉顿贸易有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-14 2024-07-14 15:35  查看招聘发布历史
联 系 人: 李(HR)
联系电话: 0592-3177535-665
通信地址: 厦门同安区银城智谷A6栋C单元(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 30岁至40岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、股票期权、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工
作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才
的需求,确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模块(包
含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建
设)。
3、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资
信息。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
4、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施;
负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序;
5、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、跟进绩效结果;
负责建立公司人才库及人才梯队培养。
6、负责公司工会、党支部等组织的管理工作;

任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,五年人力资源
工作经验,2年人力资源管理经验;
2、对人力资源各模块运作精通,并熟悉国家及当地相关劳动用工法
规和社会保障政策;
3、具备优秀的职业操守,现代企业的人力资源管理理念,清晰的管
理思路,扎实的专业知识技能,良好的执行力,强烈的事业心及责
任感,对企业忠诚。
4、根据公司薪酬定位、市场行业情况,进行岗位薪酬数据收集与分
析、适时调整、优化薪酬结构,完善福利结构,设计薪酬福利方案,
完善薪酬福利管理体系;
5、熟练使用常用办公软件、优秀的公文写作能力及数据分析能力
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为8%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 李(HR)
联系电话: 0592-3177535-665
联系地址: 厦门同安区银城智谷A6栋C单元(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
公司规模: 201-300人
汉顿国际集团投资机构创立于2000年,总部大楼位于厦门市同安区银城智谷A6栋C单元汉顿国际,服装工厂位于集中工业园区同安园133号(汉顿营销中心大厦)。
   经过二十年的探索, 现已成为一家专业研发智能科技服装的跨国企业,在美国洛杉矶设有分公司。集团以“创办走向世界的民族服装品牌”为己任,结合高知人群着装品味,首创休闲轻运动+智能化的科技潮服理念。形成了研发、设计、生产、销售为一体的“李·汉顿”男装品牌,致力于让更多的人能通过科技时尚的穿搭体验,拥有自信、自在、自由的生活状态。近年来,集团致力于多元化发展,现经营领域涉及餐饮连锁、软件、教育、传媒、地产、投资评估、行销策划等,尤其是在外贸领域目前已经是硕果累累。
     汉顿国际本着“根植厦门、服务全国、名扬世界”的经营思路,逐步形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。诚挚欢迎有志于汉顿事业的伙伴加盟公司,并赋予您发挥才智的广阔舞台,与我们共同铸造辉煌的业绩。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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