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1、 软包装内贸业务主管 11-22
2、 外企采购员 11-22
3、 财务经理 11-22
4、 产品认证/产品注册工程师 11-22
5、 检验工程师 11-22
6、 AI技术总监 11-22
7、 常务副总经理 11-22
8、 外贸经理助理 11-22
9、 光伏支架海外总监 11-22
10、 生物制药行业-总监岗 11-22
11、 外贸业务员 11-22
12、 某国企副总经理 11-22
13、 光伏支架海外销售经理 11-22
14、 生产管理(厂长) 11-22
维尔斯商务中心
15、 商务经理岗 11-22
某知名企业委托维尔斯招聘
16、 食品行业营销总经理 11-22
17、 总经理特助(总监级) 11-22
18、 外贸总监 11-22
19、 副总经理(游艺项目) 11-22
20、 销售总监(家具建材行业) 11-22
21、 外贸业务组长 11-22
22、 外贸业务副经理 11-22
23、 外贸运营副经理 11-22
24、 采购经理 11-22
25、 网站项目经理/合伙人 11-22
26、 财务经理(外贸行业) 11-22
27、 副总经理(家具建材行业) 11-22
28、 副总经理(新材料行业) 11-22
思科瑞总经办
29、 总经理助理 11-22
30、 营销副总岗 11-22
某知名企业委托维尔斯招聘
31、 海外业务经理 11-22
32、 总经理助理/秘书 11-22
33、 总经理岗 11-22
34、 法务主管 11-22
35、 财务总监 11-22
维尔斯寻访中心
36、 销售顾问 11-22
37、 招聘专员 11-22
38、 资深猎头顾问 11-22
39、 业务助理 11-22
40、 项目经理岗 11-22
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:软包装内贸业务主管 (1人)   No.3023199 
招聘单位: 厦门维尔斯人力资源管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 16:48  查看招聘发布历史
联 系 人: Mike(顾问师)
联系电话: 0592-5111002 联系传真: 0592-5209201
通信地址: 厦门市思明区吕岭路1819号精图大厦(软件园二期东二门精图信息大厦)B304-307(软件园二期东二门站、奥网城西站)(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市
参考月薪: 15000-25000元/月(底薪:7000-10000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
(1)负责软包装产品国内市场的销售计划制定和执行,实现公司的销售目标并提高市场份额。
(2)负责开拓国内客户,建立并维护客户关系,促成订单的签订,确保交货和款项回收。
(3)研究国内软包装市场的发展动向和竞争状况,制定市场营销战略,推动产品在国内市场的推广。
(4)参与商务谈判,协商合同条款,并跟踪合同履行情况,确保订单按时交付并提供售后服务支持。
(5)拜访客户,了解客户需求,及时反馈市场信息和客户反馈,提出改进建议,协助解决问题。
(6)协调公司内部资源,与生产、质量、物流等部门密切合作,确保订单生产进度和交货准时。
(7)分析销售数据和报表,监控销售业绩,并根据市场反馈调整销售策略和方案。
(8)管理和指导团队,包括内贸销售人员和相关工作人员,培训员工的销售技能和产品知识。
(9)参与公司内部会议和讨论,向上级汇报工作进展、销售情况和市场反馈,并提出改进建议。
(10)监控客户付款情况,与财务部门配合进行账款管理,确保款项的及时回收。
(11)维护和更新客户信息和销售记录,做好销售数据的整理和归档工作。
(12)随时关注市场和行业动态,不断学习和提升自身的销售能力和专业知识。
(13)配合公司其他部门的工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
(1)专科及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业。有经验或渠道者优先。
(2)45岁以内,至少3年以上软包装产品国内销售经验,熟悉软包装行业的市场和客户群体。能适应国内出差。
(3)具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系,促成订单。
(4)熟悉国内软包装市场的发展趋势和竞争状况,能够制定有效的市场推广策略。
(5)具备较强的销售业绩和团队管理能力,能够带领团队实现销售目标。
(6)良好的数字分析能力,能够分析销售数据、制定销售计划并进行销售预测。
(7)熟练使用办公软件和CRM系统,具备数据整理和报表撰写能力。
(8)良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门有效协同工作,推动业务发展。
(9)具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够在高压下保持良好的工作状态。
(10)具备良好的商业道德和职业操守,遵守公司规章制度和法律法规。
(11)积极学习和不断提升自身的销售技能和行业知识,保持对软包装行业的敏锐度。
薪资福利:
(1)薪资:底薪7K-10K,另加绩效提成和年度目标奖,综合年薪约20-50W(上不封顶)。
(2)其他福利:包住,五险一金,绩效奖金,全勤奖,节日福利,带薪年假等。
(3)工作时间:每周上6休1,每天8:00-12:00 13:30-17:30。
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联 系 人: Mike(顾问师)
联系电话: 0592-5111002
联系传真: 0592-5209201
联系地址: 厦门市思明区吕岭路1819号精图大厦(软件园二期东二门精图信息大厦)B304-307(软件园二期东二门站、奥网城西站)(361000)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、中介服务、其他行业
公司规模: 11-50人
维尔斯(Wealth)集团简介:
   2003年成立,总部位于厦门,旗下有20余家分子公司、办事处
   集团专注:政府“招商引资、招才引智”、人力资本、投融资(政府平台融资、后备企业北交所/港股上市融资、新材料、新能源、影视文化)、咨询培训。
   集团下辖:维尔斯人力资源公司(主导“人才服务、政府招商引资与招才引智”)、柏玛三创投资有限公司(主导“投融资”)、海南柏君咨询服务合伙企业(主导“金融服务”)、根源心文化传播有限公司(主导“影视文化教育”)等品牌分子公司。
  
   维尔斯人才公司覆盖的行业,包括世界500强上市企业,知名国企央企、民族品牌,高科技产业、金融业、制造业、消费品行业、生命科学行业、医疗卫生行业、新能源行业、石油石化行业、电力电网行业、房地产行业、建筑行业、航空机场业、教育行业、文化娱乐行业等。其中:总裁、副总裁、子集团总裁、中心总经理、分公司总经理等核心高管职位占80%以上
  
  
   发展历程:
  
   2003.起航
   ◆新加坡公司成立
   ◆厦门公司成立
   ◆香港维尔斯国际控股公司成立
   2006.拼搏
   ◆新加坡集团总部搬迁至厦门
   2007.飞跃
   ◆北京、上海、广州、台湾等核心城市设立服务机构
   2010.成就
   ◆成为文化产业人才引进基地
   ◆获得全球搜寻机构研究会委员资质
   ◆中国猎头二十佳精英品牌
   ◆厦门市火炬管委会指定人才服务机构
   ◆科技局产业研究院人才战略合作机构
   ◆第三届全球猎头峰会组织承办单位
   ◆通过英国赛瑞国际管理认证
   2013. 深耕延展
   ◆连续三年获中国猎头十佳精英品牌
   ◆获公务员管理局厦门市诚信服务机构(唯一一家民营企业)
   ◆获“厦门市成长型中小企业” 荣誉
   ◆获得厦门改革开放40周年厦门最具信任力企业
   2019. 延展融合
   ◆福建漳州市、山西临汾市、陕西铜川市、河南洛阳市、南阳市、许昌市、开封市、平顶山市、驻马店市等200多个省市区县“招商引资,招才引智”战略服务顾问
   ◆政府产业引导基金创设和管理
   ◆国有500-800亿人民币及外资50亿美金基金投向管理
  
   企业文化:
   公司使命 “引领杰出人才和企业走向成功“
   公司愿景 “每一家杰出的企业都有维尔斯的人”
   公司价值观“诚信、责任、博爱、服务”
  
   未来十年规划:
   ◆投融事业:投资并持有30-50家上市公司股份
   ◆教育产业:筹建高校 (中原大学、中医科大学)
   ◆健康产业:中医养生连锁、打造百家公益中医连锁
   ◆文化产业:投资拍摄电影、电视剧50部
   ◆公益事业:投身养老事业,建设康养公寓
  
   既以为人己愈有,既以与人己愈多。 --维尔斯Mike分享
  
   福利待遇:
   上班时间:五天制八小时;
   五险一金、法定节假、生日纪念日等;
   员工小孩3周岁以内成长补贴1000元/月/人;
   股东小孩教育学费补贴1/2;
   每个月组织一次读书学习会;
   公司定期举行全员聚餐活动;
   每年组织一次带薪旅游;
   每周组织羽毛球健身运动,每年组织一次羽毛球比赛活动。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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