任职条件：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，生产管理5年以上优先

2、工作经验：

（1）5年以上生产管理经历。

（2）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。

（3）熟

一、岗位职责：

1、负责公司的财务政策和财务管理制度的修订与实施，合理分配资金；

2、建立健全的财务管理相关制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理；

3、加强财务管理分月、季、年编制和执行财务计

1、负责组织制定设备维护保养、公用系统管理与运行的相关文件的制定、审核工作；

2、负责设备管理监督工作：点检、保养、维修，保障设备运行稳定；

3、负责水电气动力系统安全稳定供应；

4、负责组织新增设

一、任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业；

2.三年以上企业市场管理工作经验，对市场营销管理工作有较丰富的实践及理论经验。

3.受过市场营销、战略管理、管理技能开发、公共关系等方

一、岗位职责：

1、协助部门经理进行本部门各项规章制度的建设及制订；

2、负责组织公司会计监督和会计核算工作；

3、协助部门经理制订财务规划；

4、建设本部门队伍，组织部门技能培训；

5、负责指导、监督财

1、建立品质管理体系并有效执行，供应商评审和辅导，促进供应链品质管理水平提升；

2、监督来料、制程、成品、出货品质管控，落实IQC/IPQC/FQC/OQC检验工作，审核检验报告，负责物料、设备、程序、工艺等异常的评审

任职要求：

1、高中及以上学历，20-40岁

2、1年以上混凝土相关行业工作经验，具有良好的语言表达能力，较强的沟通能力、有较强的适应能力，能适应2班倒工作制。

职责要求：

1、负责落实生产计划的有效实施，完成

一、职位概述：

1、建立、优化公司外贸业务的操作流程及管理制度。

2、制定相应的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，达到关键绩效指标。

3、招募和管理外贸业务团队。

4、根据客户的需求和市场变化，对公司的产

岗位职责：

1、在公司各项经营业务的开展过程中，提供法律风险评估及建议，为公司规避法律风险，促进企业合法经营；

2、落实公司法律相关各项工作，包括但不限于法律文书的拟定、各类案件的跟踪与处理、为公司各项

工作内容：

1、全面负责餐饮厅面部门的日常管理工作。

2、妥善处理客人投诉。

3、掌握、熟悉酒店的管理、服务流程和质量标准。

4、完成领导安排的各项事宜。

任职资格：

1、酒店同等工作经验至少3年以上；

2

岗位职责：

1、组织、领导并控制生产部的运作；

2、制定并推动生产部门目标和策略的执行，确保在产品质量、交期和成本各方面满足客户的要求；

3、持续改进、降低产品成本；

4、负责生产通知单的审核及生产部生产

岗位职责：

1、全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门年度经营指标、年度经营计划并组织实施；

2、负责组织制订营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；

3、负责组织招商定位

1、有三年管理生产车间经验、主持生产车间的全面工作，负责实施公司生产计划。

2、协调本部门的生产技术、进度、质量、出货等工作，确保生产部的正常运行。

3、有丰富的服装行业管理经验，精通针织运动服装的制作

岗位职责：

1.根据生产计划（排程）及生产指令单安排生产，快速处理各类异常，确保生产顺利

2.掌握有关生产的全盘信息，做到提前预警，预防生产线因缺料、缺工具等停滞，影响生产效率

3.协助及配合生管部门准确地

一、任职要求

性别：男女不限

年龄：25岁--35岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一

1.对产品销售管理工作；

2.负责市非标设备场开拓和管理工作；

3.负责网络营销及广告策划管理工作；

4.对外贸易平台搭建管理工作；

5.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

6.对销售管理办法的研究和改进

岗位职责：

1.主要负责分厂的人事管理，如员工入离职、劳动合同签订、工伤跟进等；

2.分厂考勤及工资的核算；

3.分厂相关招聘与培训工作的实施；

4.分厂行政事务的管理，

5.配合本部门各项工作的开展。

任职

岗位职责

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预

一、【岗位职责】：

1、订单相关信息的接收、录入、评审流程的发起；

2、客户订单交期回复、系统交期变更；

3、订单预测的接收、审核、录入；

4、订单异常处理；

5、本部门行政事务性工作；

6、领导交付的其他

1、在品质主任的领导下，做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责检测岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，如新品测

岗位职责：

1.负责质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

2.负责公司质量控制，组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成品进行检验，对出厂产品的质量负主要责

岗位职责:

1、负责大客户的开拓、管理和关系维护；

2、负责市场状况；

3、制定大客户商业计划及方案。

岗位要求:

1、3年以上SaaS软件商务或销售经验，有知识付费领域经验优先；

2、较强的商务谈判和独立的商

岗位职责：本部门规化，计划达成，出货跟进，人员协调，下属培养晋升，现场及5S管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上生产管理岗位经验；

2、组织、计划、协调、沟通能力佳，较强的抗压能力；

3、有

入职要求：

1. 进料入库检验，对原材料.外购件等来料进行检验。负责确认产品来料规格、数量及包装等，依照检验规范和标准对来料进行检测。及时填写检验记录，并确保数据的准确性与真实性。

2. 原材料复检，对于需

1、在品质主任的领导下，协作巡检做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责挤压岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，

岗位职责：

1、根据ISO/IEC 17025 要求建立实验室管理体系，确保公司的管理体系所需的过程能得到建立和保持；

2、负责与实验室认可机构沟通联系；

3、负责本公司质量工作，组织编制、修订质量管理手册、程序文件

1.协助本部门主管做好研发项目计划。

2.安排指导本项目内所有参与人员项目任务分配。

3.新产品设计开发，并完成程序文件的填报。

4.负责新技术引进和产品开发工作的具体实施。

5.负责新产品工艺性能测试及试运行

工作职责1、全面负责检验工作质量，执行质量方针。

2、负责试验室质量事故的处理，并向主任报告处理结果。

3、负责仪器设备购置申请工作，并参加验收。

4、检查各组的检测工作质量。

5、负责《质量手册》的贯彻

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理或人力资源管理专业，持有人力资源二级管理资格以上；

2.熟练掌握常用办公软件的使用，具有较强的语言组织能力和撰写能力；

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的

岗位要求：

1、建立并完善采购部的制度、流程及有效提升采购部发展的其它管理体系；

2、不断开发及优化高品质、高效率、高合作度、低成本的优质供应商；

3、开发本部门的上岗培训课件并对部门人员进行培训