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 招聘职位:仓储主管 (1人)   No.2986340 
招聘单位: 厦门维纳通医疗科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-07-01 2024-07-31 10:47  查看招聘发布历史
联 系 人: 洪女士(HR) 移动电话: 18150110038
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区育成中心建业楼A805室(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 高中以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 5000-5500元/月
上班时间: 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、任职要求
性别:男女不限
年龄:25岁--35岁(优秀者可放宽)
学历:大专以上
专业:不限
工作经验:有丰富的仓库管理经验,具有一定的财务能力,可以进行经济核算、成本分析,懂得一定的现代仓储管理技术并能熟练应用,可以制作仓管工作各种报表,同岗位两年以上工作经验。
知识技能:文笔较好,能够独立完成本部门相关制度拟制以及有关文案创作;具有一定社交能力,善于内外部关系协调;有一定复制能力、懂基本方法论;熟悉ERP及办公软件。
品德素养:品行端正、为人谦和、做事认真、坚持公司利益至上。
其他要求:做事讲原则,讲方法,具有灵活性,执行力强,抗压性强,善于团队合作,服从安排,服从管理。
二、岗位职责:
1.负责仓库整体共组事务及日常管理,协调部门与各职能部门间工作。
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程和相关SOP,完善仓库管理的各项流程和标准,建立和规范完整的物流仓储操作报表并及时上报。
3.库房的合理化布局与管理,合理规划个分仓的储存空间及货物储存方式,做好仓位调整,负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4.制定仓库工作计划,做好工作分析和总结,理清工作思路完成工作目标任务。
5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督,充分调动和带领仓库人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。
6.负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
7.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
8.及时反映仓库库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致,确保库存数据的正确性与准确性,完成业务数据整理和分析。
9.审定和修改货仓工作规定和工作绩效,检查和审核货仓员工工作紧进度和工作绩效。
10.监督个性管理制度的执行、制定质量改善计划。
11.负责仓库的货物、人员以及仓库设施、设备安全管理及维护,不断改善仓库安全管理,确保仓储物资免受损失。
12.组织仓库日常盘点,做到报表账目与实物相符,定期组织仓库物料盘存,做到账实相符、帐卡相符并出具盘存及分析报告。
13.建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
14.能够按照成本会计的要求提供物料消耗数据并进行有效控制。
15.监督各分仓对各种工作报表上报,加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实,做好物料数据管理与统计。
16.及时评估和处理不良物料及呆滞料。
17.负责仓库人员工作指导、业务培训和考核,不断改善工作效率与工作质量。
18.库存盘点缺损率、收货及时率、发货及时率、收发货准确率、单据完整率等指标符合公司要求。
19.完成上级交办的其他工作任务。
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联 系 人: 洪女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18150110038
联系地址: 厦门市翔安区育成中心建业楼A805室(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 医疗设备/器械
厦门维纳通医疗科技有限公司成立于2015年,是一家专注于助听器领域,集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业,坐落于被誉为“东方夏威夷”的美丽滨海城市--厦门!
   目前公司拥有两座标准化生产车间和四条高技术组装生产线以及达到国内先进技术水平的生产设备与实验检测仪器,同时还拥有在行业内处于技术顶端水平的研发团队。公司生产装备精良,技术实力雄厚,实验检测手段完备,工艺技术水准达到甚至某些超过同行业先进水平,随着公司管理水平和技术实力以及产品市场份额的不断提升和扩大,目前公司正向着专业化、技术化、规模化方向快速发展。
   公司创立至今一直秉持“团结、勤勉、求实、进取、严谨、高效”的企业精神,坚持“为弱听人士开启聆听之窗”的企业文化,通过对国内外助听器相关前沿技术的关注、分析、引进、消化和吸收以及技术创新,从2015年开始,陆续开发并推出了如:蛟龙系列、小精灵系列、Link系列等一系列产品,这些产品的研发成功和进入市场极大的提高了公司市场竞争力,扩大了相关产品市场占有率,填补了公司技术创新与研发空白,给弱听人士带来了前所未有的福音。
   在当下世界医疗科技迅猛发展的时代,“做全球最专业助听器制造商”始终是我们的愿景和坚持的方向,我们永远不会停下创新发展的脚步,我们始终坚守“责任、团队、服务、创新、感恩”的企业价值观,始终恪守“以客户为中心”的企业服务宗旨,用良心制造,用诚心服务,与国内同仁一道携手,共创中国美,共圆中国梦!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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