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唐恩(厦门)电气有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人事行政专员 (1人)   No.2995502 
招聘单位: 唐恩(厦门)电气有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 15:58  查看招聘发布历史
联 系 人: 王女士(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区董任西路577号(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5.5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、加班补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责实施公司人力招聘和储备管理。(开拓多种招聘渠道,每个关键岗位储备人才数量至少达到2人,保证岗位空缺时间不超过一个月;招聘到位率95%或以上);
2、负责审核、督导人事事务工作
(入职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续、调薪手续、调配手续、离职手续、福利手续、社保手续、人事证明手续、人事报表审核等,出错率为0%);
3、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作(每年检讨一次);
4、负责员工关系处理(第一时间解决,并且把纠纷风险化为最低;无重大员工纠纷);
5、负责建立、完善入职培训教材,监督入职培训的实施,组织集团层面的专项培训(培训实施率100%);
6、负责每年12月前制定招聘与培训年度规划;
7、负责制作《本月动态简报》(每月9号前完成);
8、负责收集、审核各事业部、厂区人事报表及月度总结(每月7号前完成);
9、负责政府人事管理部门、培训机构、学校等单位的对外协调;
10、负责员工意见收集,负责员工满意度调查,配合客户验厂、ISO体系年度审核工作;
11、负责实施公司人力招聘和储备管理。(开拓多种招聘渠道,每个关键岗位储备人才数量至少达到2人,保证岗位空缺时间不超过一个月;招聘到位率95%或以上);
12、负责客户接待;
13、总经理交办的事项。
任责要求:
?年龄:27-35岁
?学历:本科以上学历,人力资源管理类专业毕业
?经验要求:5年以上人力资源工作经验,其中3年以上薪酬绩效管理经验
?知识要求:熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识;熟悉国家和当地劳动法规及政策。
?能力要求:熟练使用Office办公软件;有较强数据分析和统计能力;公文写作能力强;有较强的沟通协调能力。
其它要求:责任心强、有耐心,保密性强、原则性强
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 电力/水利、机械/设备/重工
公司规模: 11-50人
唐恩(厦门)电气有限公司是一家专注于智能电网设备的研发、生产与销售的国家级高新技术企业。凭借国家能源的巨大需求以及英国PIONEER INDUSTRIAL 公司高端技术的引进,唐恩公司在智能电网设备领域迅速崛起。 公司以人为本,坚持“和谐、进取、高效、发展”的经营理念,拥有一批专业工程师、科研院校专家组成的开拓型研发团队以及一支高素质的进取型营销团队。通过PIONEER INDUSTRIAL公司的技术引进、加强内部技术的合作,以产品质量为核心竞争力,与时俱进,不断满足客户的需求变化,为广大电力用户提供智能、安全、可靠、优质的系统解决方案和服务,推进中国城乡电网的建设与改造、为地方经济发展提供强大的能源支持。 公司注重品质管理,产品的核心部件均采用PIONEER INDUSTRIAL公司的高标准要求生产,自动化的生产流水线并配备先进的装配工艺确保出厂的产品符合中国及本地国家标准。公司全面实行ISO9001质量管理体系,建立了完善的质量管理机制,确保“安全、经济、及时、优质地交付产品与服务”。同时,公司积极建立起ISO14001环境管理体系,以“安全、可靠、绿色、环保”为核心,致力于生产绿色、节能的环保型产品,为实现绿色中国、生态友好的可持续发展贡献自己的力量。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 王女士(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区董任西路577号(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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