首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 研发经理助理 10-31
研发部
2、 研发项目主管(减振降噪) 10-31
3、 研发助理工程师 10-31
4、 研发工程师 10-31
5、 质检员 10-31
综合部
6、 会计主管 10-31
市场部
7、 投标专员 10-31
刷新内容】 【关闭窗口
厦门振为科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:投标专员 (2人)   No.2945605 
招聘单位: 厦门振为科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 14:57  查看招聘发布历史
招聘部门: 市场部
联 系 人: 陈女士 卢女士(经理 主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美大道1997号厦门市集美大道1997号厦门市环境检测综合大楼4号楼五层(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、住房补贴、餐饮补贴、专业培训、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责对行业内投标信息进行时效性搜集、整理、评估建议工作;
2、负责购买标书、编制投标文件、封标前检查、封标等,按期完成标书制作、审核、送达工作;
3、投标项目前期准备工作的对接跟进,如投标保证金的提交等;
4、负责参加投标并记录现场投标情况;
5、负责中标结果跟进、中标服务费的提交、中标后项目资料移交、保证金退还等手续的办理;
6、配合项目立项或报备、汇总工作;
7、负责与合作客户的商务对接工作;
8、负责对投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理、分析;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、从事投标工作1年以上,有较扎实的投标工作经验;
2、具有较强的市场分析判断、对外交际沟通能力,良好的客户服务意识。
3、熟练运用Office、Photoshop等软件,良好的PPT的制作能力;
4、工作细心、有责任心、条理性,有较强的工作原则性、统筹能力、逻辑思维能力,具有团队协作精神;
注:
1、有减震降噪产品投标/政府采购投标经验者优先录用;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为32%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈女士 卢女士(经理 主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美大道1997号厦门市集美大道1997号厦门市环境检测综合大楼4号楼五层(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、环保
厦门振为科技有限公司专业从事减振、降噪、降冲击业务及整体方案提供,专注于高端装备的振动噪声控制,聚焦于治理声环境污染,依托厦门大学、中科院等科研院所,坚持自主创新,以技术开拓市场,提供定制服务,为客户创造价值。
   2022年2月我司研发出高速列车减振、降噪产品,应用于北京冬奥列车,在350Km速度下实现了宽温度、宽频域的高铁工程应用,被誉为冬奥列车的“隔声护盾”。
   2024年我司开展高端船舶关键设备的减振降噪研究,攻克船舶低频、微振动振动控制元器件“卡脖子”难题,实现了国产化替代。同年开展新能源汽车领域多模块减振降噪研究,已在多个主机厂成功适用。
   厦门振为凭借粒子阻尼、超材料等先进的振动噪声控制技术、优良的产品品质、服务和公司信誉,在国家高端装备如航空航天、高端船舶、轨道交通、新能源汽车、电网等领域一直占据领先地位。已获专利授权200余项,并获得多项国家级、省部级荣誉奖项。 
  
   振为的使命:让装备更可控,让生活更宁静!
   振为的愿景:致力于成为振动与噪声控制的领航者!
  
   温馨提示:振为科技有着丰富多彩的福利保障项目
           
   1.保障计划:具有竞争力的薪资+绩效+年终+五险一金+商业保险,入职就缴纳!!!
   2.超多假期:各类国家法定假期都能休;
   3.贴心礼金:生日礼金、各类心意礼金,更有年会+博饼宴等大小活动,热闹有趣,礼品超多!
   4.定期锻炼:公司组织羽毛球,健身,户外等活动场所,伙伴们可以自由选择;
   5.活动经费:公司为每一位伙伴提供每月部门活动经费,让伙伴们升华友谊;
   6.下午茶:公司会不定期提供下午茶~生日会等;
   7.落户厦门:为符合厦门市人事局落户条件的伙伴办理户口落户事宜
   8.公司提供餐补,员工公寓/住房补贴(二选一)
   9.出差享受出差补贴;
   10.新员工入职体检报销费用为:200元内,超过规定金额自行承担。(入职后方可报销)
  
   工作时间:五天八小时
  
   导航定位:
      振为科技位于厦门市集美大道1997号厦门市环境检测综合大楼4号楼五层
   附近乘车站点:
      环境监测大楼站
      岛内、集美(杏林):乘地铁1号线到诚毅广场站换396公交到环境检测大楼站;
  
      岛内、同安、集美乘坐快1路、快6路、快7路到中科院站步行10分钟
        
      ★★重要信息,看过来!
      1、邮件投递简历时,标题中请注明招聘信息来源(姓名-岗位名称-招聘信息来源)
      2、我们会认真查阅您的简历,若符合相关职位要求,我们会及时联系您沟通面试事宜,若未联系您,表示简历与岗位暂不匹配,我们会将您的简历存放在人才储备库,将适时与您联系;
      3、面试结果一般会在您来司面试后的一周内确定,若面试人员较多,面试结果如未能一一回复,还请您谅解。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码