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2、 服装渠道销售 11-22
3、 流水线组长 11-22
4、 后整组长 11-22
5、 缝纫工学徒 11-22
6、 普工 11-22
7、 服装渠道销售主管 11-22
8、 服装业务经理 11-22
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10、 美工 11-22
11、 服装内贸分销业务 11-22
传统外贸B2B
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13、 服装外贸经理/主管/总监 11-22
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15、 外贸业务员 11-22
16、 跟单QC 11-22
跨境电商(B2C)
17、 跨境电商(亚马逊平台)业务员 11-22
国内电商部
18、 1688运营 11-22
19、 拼多多运营 11-22
新媒体
20、 客服专员 11-22
21、 剪辑师 11-22
22、 短视频运营(拍+剪) 11-22
23、 摄影师 11-22
24、 客服组长 11-22
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厦门欧罗巴服饰织造有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:平面设计 (1人)   No.2881595 
招聘单位: 厦门欧罗巴服饰织造有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:52  查看招聘发布历史
招聘部门: 传统外贸B2B
联 系 人: 吕主管(18120789102) 移动电话: 18120789102
联系电话: 0592-3177595 联系传真: 0592-3177595
通信地址: 福建省厦门同安工业集中区同安园133号楼(361100)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5.5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、按照公司及客户业务特性需求完成设计图稿,具有跟进样品的能力;
2、根据公司及亚马逊电商成衣开发动向,完成自主开发,能够跟进样品制作;
3、根据公司要求设计版面画册/P图调色/参展海报/电商产品展示页等相关工作;
4、收集流行趋势,及时了解新材料,新技术等相关行业资讯;
5、做好产品创新、色彩搭配与成本控制的结合,从设计角度结合考虑产品生产;

任职要求:
1、服装设计相关专业,从事服装设计工作3年以上,大专及以上学历(英语四级);
2、能够独立完成服装设计开发工作,熟悉服装工艺及版型原理,色彩搭配知识;
3、能够熟练运用AI/PS/CDR设计软件,熟练运用Office等办公系统软件;
4、了解服装厂生产工艺流程、服装面辅料的迭代创新、时尚流行趋势;
5、有欧美墨西哥市场及美国亚马逊电商服装设计开发经验者尤佳;
6、较强的组织协调能力、良好的沟通谈判能力、语言表达能力和分析判断能力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 吕主管(18120789102)
联系电话: 0592-3177595
联系传真: 0592-3177595
移动电话: 18120789102
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革
厦门欧罗巴服饰工贸有限公司简介
  
   厦门欧罗巴服饰工贸有限公司成立于2002年。几年间,公司从最早的在同安食品厂租赁的小加工作坊迅速成长为集服装生产、加工、贸易为一体的规模化企业,成为首家入驻厦门市同安工业集中区的企业,位于同安园133号,现拥有五层自建通用标准厂房、员工数200余人、拥有数十家外协、外包合作单位,销售网络遍及海内外十几个国家与地区。
   公司产品主要为服装针织系列,包括:运动休闲服、童装、T恤、睡衣等,今年产值达三千余万元,纳税金额一百多万元。并从事内销自主“蓝猫”童装品牌的设计开发及生产工作。
   多年来,公司始终坚持“以人为本”的企业理念,不断践行人性化管理理念。考虑到员工生活便利、安全,给职员提供优越的住宿条件;关注员工文化生活,在园区生活普遍单调、贫乏的状况下件,多次组织员工出游、员工聚餐、歌咏比赛、体育竞技等各种集体性文娱活动丰富员工的业余文化生活;从各个方面提高员工的福利补贴标准,为员工缴纳社会保险及团体意外保险...同时,公司也致力于建设活泼的、有朝气的以“家”为核心价值观的企业文化,并始终坚持“责任、信任、包容、感恩”的经营管理理念。
   公司先后被授予“厦门市文明企业”“厦门市成长性中小企业”“守合同重信用企业”以及“全国中小企业生产运营运行监测 厦门样本企业”等称号。
  
  
  
  
  
   厦门汉顿贸易有限公司简介
  
   厦门汉顿贸易有限公司成立于2004年。位于交通便利的厦门市同安工业集中区,同安园133号。现拥有数十位国际商务精英及开发设计人才,销售网络遍及海内外十几个国家与地区。
   公司主营服装出口业务,产品主要包括牛仔裤、T恤衫、运动休闲服、睡衣、夹克等。营销网络遍及欧洲,中东、美洲、澳洲等二十几个国家和地区。在全球经济大萧条的环境中,公司员工齐心协力,近三年每年以50%的速度增长。今年的出口额达1400万美元。
   多年来,公司始终坚持“以人为本”的公司理念,不断践行人性化管理。为员工提供优越条件,在园区生活普遍单调、贫乏的状况下组织员工出游、聚餐、歌咏、体育竞技等各种集体性文娱活动丰富员工业余文化生活;提高员工福利补贴标准;为所有员工缴纳社会保险及团体意外保险…同时,公司致力于建设活泼的、富有朝气的以“家”为核心价值观的企业文化,并始终坚持“责任、信任、包容、感恩”的经营管理理念。
   本公司已通过ISO9000:2001国际质量管理体系认证。
   公司先后被授予“厦门市文明企业”“厦门市成长性中小企业”“守合同重信用企业”等称号。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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