|
|
|
|
|
厦门欧罗巴服饰织造有限公司
厦门欧罗巴服饰织造有限公司招聘服装内贸分销业务,服装包装工,普工,美工,服装业务经理,服装渠道销售主管,服装渠道销售,跨境电商仓库主管,缝纫工学徒,后整组长,流水线组长,服装外贸经理/主管/总监,平面设计,跟单QC,跨境电子商务,外贸业务员,跨境电商（亚马逊平台）业务员,拼多多运营,1688运营,客服组长,客服专员,摄影师,短视频运营（拍+剪）,剪辑师
|
|
|
|
| 招聘职位：剪辑师
(2人)
No.2867956
|
|
|
|
|
招聘期限： 2024-11-21 2024-12-21 11:41
|
|
|
招聘部门： 新媒体
|
|
|
联 系 人： 吕主管(18120789102)
|
移动电话： 18120789102
|
|
|
联系电话： 0592-3177595
|
联系传真： 0592-3177595
|
|
|
通信地址： 福建省厦门同安工业集中区同安园133号楼(361100)
|
|
| 职位基本信息
|
| 学历要求： 大专以上
|
|
| 职位性质： 全职
|
工作经验： 不限
|
| 工作地点： 厦门市同安区
|
| 参考月薪： 4500-6000元/月
|
| 薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利
|
|
| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
|
|
岗位职责:
1.负责完成相关视频方案的剪辑工作,主要为视频混剪、合成、元素设计、添加片头、片尾、字幕、音效等。
2.熟练使用premiere, photoshop相关软件,会剪映，会调色,会使用AE等合成软件做特效包装、合成。
3.有一定的文字功底,能撰写一般的语言类视频脚本。
4.有基础的相机/手机拍摄视频能力
5.定期对视频内容做整理、分类，配合图文输出相关的视频内容，对图文进行创意改编，有自己的想法与创意，作品能抓住热点
任职要求：
1.大专以上学历,接受优秀应届毕业生,视频剪辑、动画、电视制作、数字图像处理等专业优先；
2.有网感，喜欢刷抖音快手B站等短视频内容。
3.创意思维较好、有一定的编剧思维,能配合好文案、策划、平面做好相对应的趣味性电影类栏目。
4.积极主动有责任心，遵守公司规章
|
|
|
|
【】
【】
【】
【】
|
|
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为2%
|
|
|
|
|
|
|
|
联 系 人： 吕主管(18120789102)
|
|
|
|
联系电话： 0592-3177595
|
|
|
|
联系传真： 0592-3177595
|
|
|
|
移动电话： 18120789102
|
|
|
|
联系地址： 福建省厦门同安工业集中区同安园133号楼(361100)
|
|
|
|
电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
|
|
|
|
|
|
|
公司性质： 私营股份制
|
|
|
|
公司行业： 服装/纺织/皮革
|
|
|
|
厦门欧罗巴服饰工贸有限公司简介
厦门欧罗巴服饰工贸有限公司成立于2002年。几年间，公司从最早的在同安食品厂租赁的小加工作坊迅速成长为集服装生产、加工、贸易为一体的规模化企业，成为首家入驻厦门市同安工业集中区的企业，位于同安园133号，现拥有五层自建通用标准厂房、员工数200余人、拥有数十家外协、外包合作单位，销售网络遍及海内外十几个国家与地区。
公司产品主要为服装针织系列，包括：运动休闲服、童装、T恤、睡衣等，今年产值达三千余万元，纳税金额一百多万元。并从事内销自主“蓝猫”童装品牌的设计开发及生产工作。
多年来，公司始终坚持“以人为本”的企业理念，不断践行人性化管理理念。考虑到员工生活便利、安全，给职员提供优越的住宿条件；关注员工文化生活，在园区生活普遍单调、贫乏的状况下件，多次组织员工出游、员工聚餐、歌咏比赛、体育竞技等各种集体性文娱活动丰富员工的业余文化生活；从各个方面提高员工的福利补贴标准，为员工缴纳社会保险及团体意外保险...同时，公司也致力于建设活泼的、有朝气的以“家”为核心价值观的企业文化，并始终坚持“责任、信任、包容、感恩”的经营管理理念。
公司先后被授予“厦门市文明企业”“厦门市成长性中小企业”“守合同重信用企业”以及“全国中小企业生产运营运行监测 厦门样本企业”等称号。
厦门汉顿贸易有限公司简介
厦门汉顿贸易有限公司成立于2004年。位于交通便利的厦门市同安工业集中区，同安园133号。现拥有数十位国际商务精英及开发设计人才，销售网络遍及海内外十几个国家与地区。
公司主营服装出口业务，产品主要包括牛仔裤、T恤衫、运动休闲服、睡衣、夹克等。营销网络遍及欧洲，中东、美洲、澳洲等二十几个国家和地区。在全球经济大萧条的环境中，公司员工齐心协力，近三年每年以50%的速度增长。今年的出口额达1400万美元。
多年来，公司始终坚持“以人为本”的公司理念，不断践行人性化管理。为员工提供优越条件，在园区生活普遍单调、贫乏的状况下组织员工出游、聚餐、歌咏、体育竞技等各种集体性文娱活动丰富员工业余文化生活；提高员工福利补贴标准；为所有员工缴纳社会保险及团体意外保险…同时，公司致力于建设活泼的、富有朝气的以“家”为核心价值观的企业文化，并始终坚持“责任、信任、包容、感恩”的经营管理理念。
本公司已通过ISO9000：2001国际质量管理体系认证。
公司先后被授予“厦门市文明企业”“厦门市成长性中小企业”“守合同重信用企业”等称号。
|
|
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|
|
