任职要求：
1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；
2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；
3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；
4、良好的沟通协调能力，抗压力强。
岗位职责：
1、负责公司日常行政类事务的处理；
2、负责各类文档整理、统计与保存、寄收发等工作；
3、统计人员考勤工作；
4、配合招投标工作；
5、配合开票、报表统计等工作；
6、完成上级领导交办的其他工作
一、日常检验工作
1、负责零部件的渗漏及油缸的出厂试验工作；
2、负责严格按照试压大纲、试压相关操作规程、流程的相关要求执行试验，做好试验记录，对试验结果的正确性负责；
3、负责将不合格品及时提交授权技
1.每日生产前根据生产需求，开启中央空调系统、空压机等设备，并在工作结束后进行关闭，同时记录设备运行开启时间、关闭时间及运行状况和运行数据。
2.根据组长的工作安排对车间的水、电、气等相关的问
1、大专以上学历
2、同岗位一年以上工作经验，有台企或日企的经验优先。
3、熟练运用电脑
4、能吃苦耐劳
5、每周工作六天
面试地点:厦门市翔安区
