岗位职责：

1、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

2、负责仓库日常管理工作，仓库人员工作的指导、培训、督导工作；

3、物料进仓入库，仓位的筹划与正确摆放，确保仓库管

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

岗位要求：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、负责制定仓库工作计划，总结和分析

一、岗位职责：

1、负责公司消防管理工作，建立消防档案，落实消防检查，维护消防设施；

2、负责现场隐患排查与风险评估，督促仓库落实隐患整改；

3、组织安全消防教育培训、应急演练，跟踪落实仓库安全教育培训

有主见，有丰富的团队管理经验

岗位职责：

1.负责公司仓储物流规划和管理体系建设，包括仓储和运输业务流程、规章制度与操作规范等；

2、负责公司仓库日常管理与车辆调度工作，进出库质量控制；严格管控物料库存

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总

1、有服装仓库管理经验优先

2、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 ，负责仓库内部的工作安排。

3、 全面掌握仓库品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。

2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。

3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作

公司地点：集美区杏林宁海二里五号楼

公司福利：

双休，五险一金，法定节假日，节日福利，中秋博饼，尾牙宴，年底13-15薪不等，年终各类奖项，带薪年假，每周下午茶，不定时团建聚餐 ，每年一次出省或出国旅游，每

岗位职责

1、对所有在建项目仓库人员进行统一管理，不限于接收，入库，保管，领用，账目管理。

2、严格执行采购，项目部，班组长之间的物料进出库管理制度，对仓库设施和材料进行管理维护，做好物资安全保管工作

仓库人员岗位职责：

1、负责日常物资的签收、入库、摆放、保管、盘点等工作。

2、配合生产办理领料、出库和签字确认手续

3、及时、完整、准确登记存货仓库张，序时登记，定期编制存货进出存报表。达成账、物、卡

请先看清楚工作地点，合适再投递简历，谢谢。

岗位要求：

1、有仓库综合管理经验2年以上；

2、熟悉OFFICE 办公软件，有使用过ERP者优先；

3、有上进心、有责任感、有计划性、能吃苦耐劳、工作中有一定的创新意识

岗位工作职责：

1、根据公司销售需求进行下单；

2、与不同的供应商进行比价、议价；

3、通过公司系统制作采购单、跟进及反馈货品物流情况；

4、货物到仓后，需配合仓库人员对货物数量、质量等进行核验；

5、日

会用友软件系统开单，有做过仓库账的优先。

任职要求：

1）20-45岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，具备基本的读写能力，语言表达流利；

2）有一年以上同行业操作工或检验工作经验优先考虑，工作认真，吃苦耐劳；

3）办事公正，实事求是，具有较强的原

岗位职责

1.负责与项目客户做对接，根据客户订单制作相应单据。

2.确保仓库按照客户需求完成出入库任务。

3.按照制单流程，审核客户单据的准确性及完整性，并开具出入库单据。

4.编制、提供客户定制的各类报告、

岗位职责：

一、仓库规划与管理制度建立：

1，根据所担当的业务内容制定执行计划并推进计划的实施；

2，日常工作制订和相关工作流程、作业指导书修订；

3，培养部下要敬业爱岗并以身作则积极认真完成各项工

岗位职责：

1、仓库管理：负责仓库的6S管理、仓储规划和流程改进等日常管理工作；

2、库存管理：商品进出库及库存管理与运作，确保卡、账、物一致，负责仓库盘点工作的组织与执行；

3、全面负责入库数量异常的报

岗位职责

1、负责管理产品刊登上下架，优化，促销，信息修改及与仓库人员的沟通等；

2、负责平台市场调查分析，配合采购部设计部开发产品；

3、制定销售策略，及时跟踪产品销售状况，进行分析市场，达成销售目标

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。

2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。

3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作

一、任职要求

性别：男女不限

年龄：25岁--35岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一

岗位职责：

1.负责严格按照进料检验流程和检验标准要求执行检验，对检验结果的正确性、符合性负责，对错检、漏检负责；

2.负责在检验后，依照体系要求完善进料检验记录；

3.负责当出现来料不合格时，及时通知采

岗位职责：

1、负责制定并贯彻实施仓储部的各类管理制度，监督执行仓储部各项工作流程和操作标准，及时修订不合理的管理制度和工作流程；

2、负责规范各类物资和成品出入库、物流配送工作流程并监督执行；参与公司

一、岗位职责：

1.负责仓库人员进入管理工作（未经许可，外人不得随意进出，对允许进入仓库的人员，应根据上级通知情况，对来访者进行询问登记后，进入仓库，家属来访只限在管理房招待；有看货者，应一对一进入仓库

岗位职责:

1.负责仓库业务操作流程正常执行、调整，并督促仓库人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2.负责仓储部所属业务正常运转的准确无误与高效，对相关业务信息及时向生产、销售、财务部门进行反馈；

3.

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计

仓库人员招聘要求

岗位职责：

1.严格执行入库手续，物料的接收、数量的清点及通知并配合QC部门检验，仓库5S工作。

2.订单货物按照公司要求验货及发货装柜前清点。

3.定期盘点库存，未发货入库。

4.负责仓库出入

一、任职要求:

性别：不限

年龄：26岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一定