有主见，有丰富的团队管理经验

岗位职责：

1.负责公司仓储物流规划和管理体系建设，包括仓储和运输业务流程、规章制度与操作规范等；

2、负责公司仓库日常管理与车辆调度工作，进出库质量控制；严格管控物料库存

任职要求：

1）20-45岁，男女不限，身体健康，初中以上学历，具备基本的读写能力，语言表达流利；

2）有一年以上同行业操作工或检验工作经验优先考虑，工作认真，吃苦耐劳；

3）办事公正，实事求是，具有较强的原

岗位要求

1.负责执行公司颁发的各项管理制度，并根据公司制度进一步细化仓库管理制度。

2.负责仓库货物的进、出、存管理工作。

3.负责按照公司财务要求完成仓库进、出帐及原始凭管理。定期组织仓库物质盘点。

4.

岗位职责：

负责仓库物料收发及整理等。

任职要求：

勤劳踏实。

联系电话：

林厂长

13559473595

18106993666

一、岗位职责：

1.负责仓库人员进入管理工作（未经许可，外人不得随意进出，对允许进入仓库的人员，应根据上级通知情况，对来访者进行询问登记后，进入仓库，家属来访只限在管理房招待；有看货者，应一对一进入仓库

仓库人员招聘要求

岗位职责：

1.严格执行入库手续，物料的接收、数量的清点及通知并配合QC部门检验，仓库5S工作。

2.订单货物按照公司要求验货及发货装柜前清点。

3.定期盘点库存，未发货入库。

4.负责仓库出入

一、岗位职责：

1、协助部门主管，负责仓库人员及业务模块管理；

2、负责各仓物料的统筹规划及管理；

3、协助制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展；

4、做好与其它部门的工作沟通及协调事宜；

仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本

岗位职责：

1.仓库日常账务核对处理

2.定期对仓库各仓进行物料

3.负责监督仓库6S执行状况

4.组织仓库人员参加公司组织的各项活动和会议

5.配件仓物料收发放、清点物资数量

6.接受上级主管的工作指令，做

1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核对数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。

3、材料入库后应及时入账，准确登记。

4、领用材料部门

岗位职责：

1、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

2、负责仓库日常管理工作，仓库人员工作的指导、培训、督导工作；

3、物料进仓入库，仓位的筹划与正确摆放，确保仓库管

公司地点：集美区杏林宁海二里五号楼

公司福利：

双休，五险一金，法定节假日，节日福利，中秋博饼，尾牙宴，年底13-15薪不等，年终各类奖项，带薪年假，每周下午茶，不定时团建聚餐 ，每年一次出省或出国旅游，每

1、负责仓库日常事务运行

2、对仓库人员的管理及培训，

3、各种异常事件的处理

4、熟悉办公软件

5、具备良好的管理能力及沟通能力

6、3年以上仓管经验

1、有服装仓库管理经验优先

2、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作 ，负责仓库内部的工作安排。

3、 全面掌握仓库品牌库存情况， 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度，确保产品正常进出仓库以及产品

工作职责：

1、配合仓库人员完成计划内的搬运及组装包装工作

2、工作要求：手脚麻利，吃苦耐劳、诚实、勤快、有责任心，服从领导安排。

工作时间:8:30-18:00 午休一小时,打卡计时工作.

坚持自觉自律,多劳多得原

1、负责仓库整体工作事务及日常管理工作，合理调配仓库人员；

2负责制定和修订仓库作业程序及管理制度，完善仓库的各项流程和标准

3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据发货单及时安排

1、专科以上学历，年龄30-45周岁，3年以上仓储部门管理同岗位工作经验，熟悉处理物料入库、出库和盘点等工作；仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源；

2、负责仓库日常管理工作，仓库人员工作的指导、培训、

岗位职责：

1.负责严格按照进料检验流程和检验标准要求执行检验，对检验结果的正确性、符合性负责，对错检、漏检负责；

2.负责在检验后，依照体系要求完善进料检验记录；

3.负责当出现来料不合格时，及时通知采

1、职位基本信息

1）职位性质：全职，年龄25-45岁，人数：1

2）工作经验：三年以上工作经验

3）工作地点：漳州长泰区古农农场金日食品园

4）参考年薪：5000-8000元/月

5）上班时间：六天8小时，正常班，偶尔需

岗位职责：

1.按要求统计仓库人员考勤核算薪资；

2.每日记录并核对来货数据；

3.记录核对临时工与记件人员的数据；

4.协助处理日常行政事务。

岗位要求：

1.有行政或人事文员相关经验。

2.有责任心，工作

岗位职责

1、对所有在建项目仓库人员进行统一管理，不限于接收，入库，保管，领用，账目管理。

2、严格执行采购，项目部，班组长之间的物料进出库管理制度，对仓库设施和材料进行管理维护，做好物资安全保管工作

一、任职要求

性别：男女不限

年龄：25岁--35岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一

岗位职责：

1、负责销售人员订单整理审核及协调仓库人员送货事宜；

岗位要求：

1、熟悉的电脑办公软件应用；

2、较强的组织协调沟通能力、亲和力；

3、有同行工作经验者优先录取；

薪资福利

1、工资面议；

岗位职责：

1、负责仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

2、协助主管对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；

3、负责处理不良物料和呆滞料；

4、一定塑胶、橡胶、五金和包装材料相关知识。

任职要求：

1、高

岗位职责：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。

2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。

3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作

岗位职责

1、负责管理产品刊登上下架，优化，促销，信息修改及与仓库人员的沟通等；

2、负责平台市场调查分析，配合采购部设计部开发产品；

3、制定销售策略，及时跟踪产品销售状况，进行分析市场，达成销售目标

岗位职责：

1、负责制定并贯彻实施仓储部的各类管理制度，监督执行仓储部各项工作流程和操作标准，及时修订不合理的管理制度和工作流程；

2、负责规范各类物资和成品出入库、物流配送工作流程并监督执行；参与公司