岗位职责：

1.主导原物料进料异常处理,并实时有效地防堵不良品流入生产线，以确保生产线用料质量及需求用量

2.审查供货商异常矫正预防措施的合理性及确认对策有效性,以确保异常不再重复发生

3.参与生产线在制品异

（1）发行TICN/STR制程变更，以满足客户变更制程需求。 项目准时完成率/达标率

（2）维护生产信息系统，实时更新作业流程，以符合客户制程需求。 项目准时完成率/达标率

（3）及时处理生产异常，以排除生产信息系

岗位职责：

1.预应公司发展所需的人才，沟通了解各单位训练需求，拟定/安排各项内部培训计划 （含课程、讲师聘请、日期、地点等），确保计划有效执行。

2.办理新人训练（担任职前训练讲师），协助各部门，使新进同

岗位职责：

1.执行制订/ Review 产品与制程Design rule。

2.规划基础研究项目、风险评估、投资计划与执行计划。

3.依据制程专业知识与经验，提供制程改善建议。

4.其他上级交办事项。

任职要求：

1.具备IC封装

1.具备对材料物性分析能力，并有材料表征经验

2.评估新材料导入，并且追踪导入后的材料实际表现

3.具有或了解以下设备使用方式及能解读结果。TMA/DMA/流变仪/黏度计/力学机等

4.具备良好沟通能力，能与客户/供货

岗位职责：

（1） 执行与指导应用系统开发与验测。

（2） 拟订与控管系统开发计划与架构设计。

（3） 处置、分析与诊断系统异常并拟议改善措施。

（4） 拟议应用系统维护管理之工作指导程序供做遵循。

（5） 上

岗位职责：

1.资料搜集、统计与分析、规章制度修订（含法令增删修）、系统优化。

2.日常管理信息的分析/汇整（包含HR策略、年度计划、月周报、预算、管理实绩）及追踪执行状况，定期更新对外Benchmark信息。

3.执

岗位职责：

1.执行日常性、标准化之图面设计。

2.确认设计图面。

3.确认客户提供之图面 & SPEC。

4.设计图面寄送供货商、移转与数据整理归档。

5.其他上级交办事项。

任职要求：

1.本科及以上学历，集成电

岗位职责：

1、参与开发风险评估，提出合理化意见

2、参与开发技转大货风险把控及资料交接

3、负责大货产前样批办

4、负责大货进度跟进及异常处理

5、参与印花工艺市场调研

6、完成每周、月工作报

岗位职责:

1.建置及管理公司内Windows服务器系统

2.执行Windows服务器相关作业（如Patch更新/防毒/备份回存/资源调整/NAS管理等）

3.协同计算机机房管理

4.日管作业标准化及程序改善（SOP/Wl更新, Scrip

工作职责：

1. 为公司生产环境及非生产环境的Windows server系统提供运维；

2. 负责Windows系统及服务器的上线、日常运维、优化等工作；

3. 负责微软产品（Server、AD、Exchange、Skype、hype-v等）的部署维护；

工作职责:

（1）设备维修、点检，使设备正常稼动。

（2）设备改机换模、保养，以达生产需求。

（3）新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。

（4）异常数据收集分

1.具备对基板生产流程、FCBGA/FCCSP基板材料熟悉或对封装结构熟悉

2.评估新基板，并且追踪导入后的基板实际表现

3.曾有导入材料由样品至量产的经验。（不限基板）

4.须具备SPC观念，有8D、FMEA制作等经验

5.具备

1.评估新材料导入，并且追踪导入后的材料实际表现

2.具有或了解以下软件使用方式及能解读结果。Ansys、LVDT等

3.具备有限元力学仿真能力，熟悉材料物性、材料表征，力学表征知识

【岗位职责】

1.中高端人员招募，；

2.开拓、维护、运营各招募渠道，收集市场人才信息，能够进行相关行业/人才mapping，满足公司的人才需求；

3.定期review各渠道招募成效，通过数据确定招聘过程中问题并提出有效

1.研拟总务制度、福利活动及标竿企业做法-提出建议；

2.主导总务项目与工作计划，进行项目之跨单位沟通协调；

3.日常管理信息的汇整与分析；

4.稽查外包厂商执行作业及异常改善追踪；

5.其他上级交办事项；

岗位职责：

1.依各单位培训需求，拟定/安排各项内部培训计划，确保计划有效执行。

2.分析、追踪培训成果，依需要修正课程设计，以切合培训需求。

3.新课程开发及开课成效追踪，确保成效以符合公司发展需要。

4.

【岗位职责】

1.推动校园招聘计划和策略的制定、落地执行与交付；

2.负责校园招聘渠道的开拓与维护，校园招聘活动的实施（春秋招计划制定、校园大使聘任，校企合作、校招宣讲、双选会等）；

3.建立并维护校企合作

【岗位职责】

1.规划与执行人力资源专案，提供评估建议；

2.优化与改善人力资源工作流程和自动化系统；

3.优化员工薪酬体系，以吸引和保留员工；

4.完成组织规划工作，使之切合公司发展需要；

5.其他上级交办事

任职要求：

1、风景园林、园林、环境艺术相关专业，本科及以上学历，三年以上景观规划设计工作经验；

2、设计基本功扎实，拥有优秀的创新能力，良好的审美能力和逻辑思维能力，具有较好的图纸表现和汇报表达能力，

1、建筑学相关专业全日制本科以上学历（含本科）。

2、1年以上设计工作经验，思维敏锐活泼，较强的独立设计能力。

3、熟练使用CAD PS SU PPT 等相关设计软件。

4、熟悉设计工作流程，具备优秀的专业设计能力，掌

岗位职责：

1、负责工程具体测量放线管理工作，施工测量方案的落实与实行；

2、负责工程监测工作的现场执行；

3、全面了解设计意图，熟悉相关图纸及与施工测量有关的规范规程；

4、参加测量方案的编制，并负责方

岗位职责：

1、根据需要，担任中级或初级项目经理；

2、担任专业负责项目具体设计工作；

3、对设计师进行技术指导、技术培训；

4、完成领导交办的其他工作。岗位职责：

5、负责市政所日常事务管理和统筹工作；

岗位职责：

1、负责工程具体测量放线管理工作，施工测量方案的落实与实行；

2、负责工程监测工作的现场执行；

3、全面了解设计意图，熟悉相关图纸及与施工测量有关的规范规程；

4、参加测量方案的编制，并负责方

技能要求：

记账，盘点物资，结账，文件资料及合同档案管理

岗位职责：

1、办理新员工入入职手续、及时办理新员工社会保障卡、劳动用工报备、劳动合同签订、商业保险增员等相关手续，配合员工办理干部调动、调档

技能要求：

给排水工程设计，管道设计，管网设计

岗位职责：

1、负责市政给排水制图、设计相关工作；

2、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境光工程等相

1、建筑学或规划专业，大专以上学历；

2、具有较强的本专业设计技能，了解各专业相关知识；

3、具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力。

4、具备活跃思维,创意独特,有成功的设

岗位职责：

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；

4、完成上级交办的其他任务。

5

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理或

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、1年以上建筑设计企业资质管理经验；

3、熟悉资质管理、申报、以及资质证书申办、升级、年审、管理、