Responsibilities and Duties

1.Work on assigned customer account management such that commercial targets and contractual obligations are met, including billing and invoicing processes, handling cust

Overall responsible for the management team, and ensure the safety of that the hotel property, employees and guests during the duty.

全面负责班组的管理工作，并在当班期间确保酒店财产及宾客、员工的

1.初中以上，年龄18-40周岁，能吃苦耐劳、有敬业精神，有电子厂插件、烙铁、组装经验优先录用。

2. 5天8小时工作制，基本底薪2030元+住宿补贴100元+满勤100元=2230元；平时加班费17.50元/时，周末加班费23.33元/时

岗位职责：

1、根据公司需求，进行人员招聘；

2、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，男女不限；

2、熟练操作办公软件；

4、有服务意识，沟通能力强；

5、可接受优秀本科应届生。

工作时

岗位职责：

1、协助人力负责人负责公司各项规章制度的草拟、培训、落地、跟踪；

2、梳理企业各部门协作流程梳理并跟进；

3、根据招募计划，招募所需人才；

4、协助人力负责人梳理薪酬、绩效体系，并开展调研、培

工作内容

1、根据组长安排的工作，完成简单小品构筑的图纸深化工作；

2、协助组长及园建设计师，完成较复杂构筑小品的图纸深化工作；

3、编排目录、导图、整理文件；

4、参与相关专业知识提升学习及经验分享；

1.建筑、环境艺术、风景园林、园林景观设计、植物等相关专业优秀在校生及毕业生。

2.了解、能够使用AutoCAD，SketchUp、Photoshop等相关设计软件。

3.工作有热情、踏实好学、虚心上进、有团队合作精神。

【正常

【任职要求】

1.三年以上景观项目建模及效果图设计经验，独立完成大场景模型和鸟瞰效果图、人视效果图的绘制；

2.在方案主创领导下开展工作，服从工作安排，及时对模型、效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整，具

【岗位职责】

1. 协助主创设计师/所长加强内部团队管理协调好项目工作；

2. 负责组织相应专业的设计全过程，进行相应专业设计的各阶段图纸审查并提供意见；

3. 收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计风尚，并

【任职要求】

1.园林类专业毕业，有2-3年以上的工作经验；

2.熟悉中国南北方常用植物，有较高的审美眼光，能独立承担软景方案和施工设计，具有一定的硬景设计经验和能力，有现场种植施工指导经验；

3.熟悉苗木市

1.大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业。

2.2年以上人事行政经验，熟悉HR各大模块，熟悉日常行政事务及政府办公流程，有高企经验者优秀考虑。

3.具备良好沟通协调能力，能协助上级建立建全HR各项制度，并监

1）全日制大专以上学历，有会计证。

2）2年以上出纳或财务助理及人事行政相关工作经验，熟悉银行及财务操作流程，熟悉HR各模块流程及前台接待、行程预定、活动组织等行政事务，熟练操作OFFICE办公软件及邮件收发，

岗位职责：

1.独立完成客户接洽、方案创作与汇报和工地跟踪服务，有一定落地出品率；

2.把握用户需求，提供符合客户要求的设计方案，并有较高过稿率；

3.熟悉材料商选品和对接流程，熟悉工艺与节点，可以独立完成

岗位职责：

1. 解答客户HR日常咨询；

2. 负责客户薪资账单制作、薪资系统录入、发放；

3. 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 本科学历，人力资源管理或财务管理相关专业；

2.2年以上人事相关工作经验优

岗位职责：

1、深入理解事业部中长期规划、业务流程，对交付端的战略规划与人力规划做整体性思考；

2、有一定的敏感度和组织诊断能力，把握交付端业务、组织的需求与战略、目标的差距；

3、分析交付端用人成本及

1.负责公司人力资源规划；

2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等；

3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司

【在这里，我们需要您】：

1、全日制本科应届毕业生，国贸及英语专业的应届生优先考虑。

2、娴熟的英语听说能力，能熟练运用英文邮件、流利口语以及在线交流工具与客户沟通：英语水平最好达到CET6级以上

3、具有

【在这里，我们需要您】：

1、全日制本科应届毕业生，国贸及英语专业的应届生优先考虑。

2、娴熟的英语听说能力，能熟练运用英文邮件、流利口语以及在线交流工具与客户沟通：英语水平最好达到CET4级以上

3、具有

岗位职责

1.英语听说读写流利,能独立用英文处理客人的业务,邮件往来及将客人的原意内容向工厂表述并贯彻具体实施操作

2.了解外贸业务流程,热爱国际贸易行业，特别是鞋类贸易

3.能独档一面开展业务部门的跟单工作

具体要求：

1）良好的职业道德与职业操守，较强的事业心、责任感；

2）具备深厚的美术基础，有较强的色彩搭配能力；

3）能够独立承担鞋子的整体设计、材料搭配，能够跟据客户的要求进行设计；

4）熟悉沙滩凉拖鞋

工作职责:

1、协助上级建立健全公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、福利、绩效考核等）及相关制度；

2、建立和维护好公司系统及人事档案材料，执行岗位工作职能要求，处理人员入、转、调、离手续等流程；

3、

岗位职责：

1.协助部门人力招聘

2.配合主管开展校际关系/校园招聘执行

3.训练相关工作，如开课等

4.招募文书及培训行政等业务协助

5.主管交办的其他事项

任职要求：

1. 实习时间能连续半年到1年者

2.

岗位职责：？

1、主要负责公司的人事行政工作，包括员工释放、待岗、淘汰等的引导和处理；

2、完成对接员工的培训（入职培训+专项培训）、绩效考核、团队文化建设、活动策划组织等；

3、落实对接员工的请假

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.

At ABB, we have the clear goal of

岗位职责：

1.主导公司各类人才的招聘及人资事务性工作的处理；

2.根据公司业务发展需要，制定招聘计划，完成招聘目标，满足公司用人需求；

3.负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

4.及时了解同行业人才动态

岗位职责：

1、公司培训产品、广告、宣传彩页、宣传海报、视频等宣传品的设计与制作

2、课程大纲和培训方案的排版设计

3、培训项目现场的主VI和项目延展设计

4、公司项目标书的制作

5、公司公众号、网站等新媒

一年以上HR经验，负责根据招聘需求，筛选简历，通知及安排面试，跟踪面试结果，安排人员入职；

2、绩效制定与实施；协助企业文化落地；

3、负责员工考勤统计；

4、负责员工入职、试用、转正、异动、离职等相关异

1.专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

2.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为客户推荐匹配的人选；

3密切关注人才市场信息，进行人才地

岗位职责

1、根据公司年度业绩指标，进行团队目标分解，报批并监督实施。

2、个人市场开发能力强，领导团队积极开拓国际市场，发展新客户，维护老客户，负责对客户/订单的评估、跟踪、管理和风险控制。

3、负责完

岗位职责：

1.开拓招聘渠道，寻找候选人；

2.做好简历保密和信息保密工作，建立人才库；

3.与人选沟通，按需匹配，做好相关记录及推荐，跟进面试等

任职要求：

1.结果导向、高效执行力、抗压能力强；

2.擅长沟