任职资格：

1、1年以上钣金工作经验；

2、熟悉汽车构造，能熟练使用钣金各工具、设备，平面恢复及校正；

3、有1年以上4S店工作经验优先。

工作内容：事故外拓专员：收集各业务点的事故车信息和市场调查；到事故现场协助出险客户处理事故，并力争指引客户到公司维修等。任职要求：熟悉事故车维修接待程序等。

职位要求：

1.收集各业务点的事故车信息和市

应聘要求： 1）18-25岁，初中及以上学历； 2）喜欢汽车行业，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心； 3）愿意从学徒做起，有志于长期从事汽车维修服务工作； 4）应届技校生或汽车相关专业优先。

1、负责公司整体客户满意度提升 2、用户线上、线下活动组织

3、投诉处理闭环 4、客户档案管理等

1、全面负责展厅、车辆、人员日常管理，营造展厅良好氛围

2、承担展厅月度销量指标达成 3、打造良好客户体验流程

? 全面负责公司渠道二网、大客户日常业务等，承接月度二网渠道、大客户销售目标。

? 完善公司渠道二网布局、定期开发拜访维系大客户资源。

? 结合内训师定期开展渠道二网顾问的产品赋能、技巧赋能。

? 结合公司二

1、负责公司整体线索目标达成

2、线上、线下活动组织推广

3、核销工作开展 4、当地媒体口

? 负责公司内训管理业务，对接吉利公司培训支持部。

? 制定公司内部培训计划、组织相关人员开展内训实施。

? 针对公司流程类、产品类、体验类薄弱环节，开展有针对性的专项赋能

? 负责新入职岗位人员培训实施

?

? 负责试乘试驾车辆的管理，定期进行检查、维护确保车况良好

? 为客户讲解试乘试驾安全规定，介绍路线及相关体验项目

? 签署相关文件，并为客户提供试乘试驾服务和车辆性能讲解

? 配合市场活动需求开展专项试乘试

.结合交付日程表，合理安排交付时间

? 整理整备待交付车辆，确保交付车辆外观、内饰整洁、干净

? 对接产品专家、预约提车客户，介绍交付流程，结合相关工具开展交付工作。

? 及时反馈客户交付过程中的手续办理进

1、形象气质佳，身高160cm以上，熟悉接待礼仪；

2、善于沟通交流，有较强的责任心和服务意识的；

3、能够及时完成上级交办的其他工作；

岗位职责：

语言及计算机能力

-具备基础的微软Office软件操作能力

职位条件：大专及以上学历，形象气质佳，男身高170CM及以上，女身高160CM及以上，性格热情开朗，善与人交往，口齿伶俐，思维敏捷，有客户服务意识，持C1及以上驾照并能熟练驾驶；

有汽车销售经验的优先。

岗位职责：

1、负责客户进厂接待，沟通维修及保养方案。

2、负责一般客户关系维护，跟进维修进度及客户沟通工作。

3、配合公司开展客户邀约或预约工作。

要求：

1、汽车维修专业中专以上学历，男女不限。

2、

岗位职责:

1、 跟踪续保客户，了解合作保险公司的政策， 向客户提供保险业务咨询，协助客户办理保险业务（包含保险报价，出单）；

2、 客户续保数据的统计、分析、报告，负责统计制定保险回款及未回款报表；

3、

1、负责配合服务顾问工作安排，对车辆进行检测及维修

2、负责配合服务顾问，对车辆提供专业的维修建议及维修方案。

3、负责配合服务顾问，对车辆进行专业的维修，并解决客户车辆问题

要求：

1、汽车维修专业中专

工作内容：1.按库房管理规定，严格执行库房管理制度；2.建立配件出入库台账，对配件出入库的品种.数量的准确性负责；3.定期提供库存配件的出库报表，为配件主管提供准确的配件调配参考数据；4.协助配件主管/财务部完

? 根据公司下发目标，制定个人销售计划

? 结合吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验

? 按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成

? 与成交客户建立良好客户关系，提高客户

1、商城运营体系及结算制度设计，及执行流程规划及落地；

2、把控商城版面视觉及活动套图设计；

3、商城活动策划、执行管控、数据跟进、优化调整、总结复盘；

4、商城访问路径优化；

5、跟进终端系统工具使用情

1、教育背景：中专（含）以上学历；

2、工作经验要求：同行相近岗位同级别工作经验1年以上；

3、任职能力要求：

（1）语言表达能力强，有较强的协调和沟通能力；

（2）极强的责任心、良好的职业道德和服务意识；

岗位职责：

1、根据公司品类预算目标，制定品类经营计划并组织实施，确保品类目标的实现。

2、理解门店定位。根据市场及顾客需求分析引进合适的品牌与商品，以优化门店品牌配置,丰富区域商品资源，提升商场收益。

岗位职责：

1、主持所辖区域全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总部下达的目标；

2、负责所辖区域门店的人员和组织管理、销售业绩的达成；

3、根据公司年度目标制定部门年度工作计划；

4、加强企业

见福便利店现招募残疾人士啦

招募岗位

1、便利店店员（4000~5000）

工作内容：收银、理货补货、引导顾客购物、清洁卫生、面销促销和检查商品保质期等

岗位要求：轻微残疾，有良好的沟通能力，能办理健康证和站立

岗位职责：

1、根据公司年度门店拓展目标及门店开发的标准，完成门店拓展任务；

2、全程负责并跟进所辖区域门店的开发及选址，负责对开发目标进行前期调研、开展相关评估、确定可行性，向公司提交现场选址报告，经

岗位职责：

1、熟悉便利店商品采购渠道，负责开发特色产品，新品引进、提升引进商品的有效性，保证品类商品满足市场需求。

2、负责对所辖区域商品配置调整与优化，对门店规划商品配置提出合理化建议；

3、负责季

岗位职责：

1、负责所辖片区门店管理、人员管理；

2、负责完成所辖门店的业绩目标；

3、负责公司政策与营销活动落地执行；

4、对加盟商进行专业服务与指导；

5、完成其他项目性、临时性工作。

任职要求：

1

一、岗位职责：

a） 掌握并参与制定各餐厅工作服务标准及操作程序。

b） 掌握餐厅接待计划，同时确保服务员熟悉掌握。

c） 了解掌握餐厅价格、折扣、包价、酒店设施及特别事件，并参与相关制定工作。

d） 在工作

1：1年以上销售内勤、跟单工作经验

2：具有一定的统计分析能力，有食品相关工作优先

3：熟练操作办公软件，熟悉销售服务流程，对数据敏感

其他要求：客户信息保密性强，时间观念性强

1.大专以上学历,五年以上的连锁餐饮管理经验.

2、负责公司早龙放心小厨连锁店整个项目的管理工作）

3.良好的沟通管理能力，丰富餐饮管理经验。

4.有麦当劳或肯德基工作经验优佳。

上班时间：大小周 8：30-12

勤奋，努力学习，具有良好的亲和力、沟通力和团队合作精神，有营销工作热情，责任心强。有销售、服务经验者优先。待遇底薪+抽成.

勤奋，努力学习，具有良好的亲和力、沟通力和团队合作精神，有营销工作热情，责任心强。有销售、服务经验者优先。待遇底薪+抽成.