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1、 园区设备维保员 11-25
2、 残疾人就业岗位 11-25
人力资源部
3、 员工关系专员 11-25
4、 行政前台 11-25
产品行销部
5、 批发业务专员 11-25
总裁办公室
6、 董事长助理 11-25
烘焙厂
7、 烘焙厂工作人员 11-25
发展部
8、 招商加盟顾问 11-25
物流部
9、 见福物流仓库作业员 11-25
10、 分拣员 11-25
运营部
11、 见福便利店店长 11-25
12、 见福便利店营业员/店员 11-25
13、 区域顾问(督导) 11-25
财务部
14、 主办会计 11-25
商品部
15、 商品采购专员/主管 11-25
鲜食厂
16、 鲜食厂员工 11-25
17、 品保主管 11-25
厦门总部
18、 便利店运营总监 11-25
19、 管理培训生/储备干部 11-25
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:残疾人就业岗位 (1人)   No.2977099 
招聘单位: 厦门见福连锁管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-19 2024-12-19 09:21  查看招聘发布历史
联 系 人: 冯先生(招聘主管)
联系电话: 0592-5573976
通信地址: 厦门市海沧区浦头南路9号见福便利店产业园区(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、厦门市海沧区
参考月薪: 4000-5000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
见福便利店现招募残疾人士啦
招募岗位
1、便利店店员(4000~5000)
工作内容:收银、理货补货、引导顾客购物、清洁卫生、面销促销和检查商品保质期等
岗位要求:轻微残疾,有良好的沟通能力,能办理健康证和站立上班
工作地址:根据住址就近安排

2、数据调度专员(4000~5000)
工作内容:负责在指挥中心查看门店监控,记录异常情况并及时上报处理;
岗位要求:熟悉电脑操作,有相关工作经验优先;
工作地址:厦门市海沧区浦头南路8号见福产业园区

3、物流文员(4000~5000)
工作内容:物流单据处理,报表制作;物流系统的数据导入导出、订单差异处理以及主管安排的其他工作;
岗位要求:熟悉电脑操作,细心耐心,有良好的沟通能力,能办理健康证;
工作地址:厦门市海沧区浦头南路8号见福产业园区

以上岗位月休四天,同工同酬,入职需能缴纳医社保和提供残疾证书。
有意或想了解更多岗位可联系见福人力资源部5573976
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联 系 人: 冯先生(招聘主管)
联系电话: 0592-5573976
联系地址: 厦门市海沧区浦头南路9号见福便利店产业园区(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司规模: 5001-10000人
见福便利店-便利服务运营商
      见福便利店,是厦门见福连锁管理有限公司旗下便利店品牌,创始于2006年,历经多年的成长与发展,如今,见福已是中国连锁百强企业。在中国连锁经营协会公布的2020中国便利店排名第9位、福建省便利店排名第1位,成为集大众消费、巷口文化、网络节点、具人情味为一体的便利生活方式提供者,和智慧零售的创始者与践行者。目前,见福拥有2000多家门店,主要分布于福建省内,并布局江西、四川两省,企业拥有从业人员近万人。见福以便利店为核心,建设了烘焙厂、鲜食厂、物流配送中心,打造出一条集生产制造、物流配送到销售的产业链。
      以门店网为基础、以物联网为核心、以互联网为灵魂、以电话网为辅助、以标准化为前提、以客户需求为导向、以供给侧研发为创新,将见福便利店打造为制造型零售服务平台。
      公司福利:
   1、富有竞争力的薪酬:
     提供行业领先的起薪,年终奖金,每年1-2次调薪,鼓励员工快速提升;年终奖、绩效奖、各类专项奖金等;
  
   2、工作时间:
   6天8小时;带薪法定假期、婚假、产假、年假等
       
   3、完善的员工保障体系:
     完善的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业险(六险,入职即缴纳)、住房公积金(厦门及外市城镇户口);按国家法律法规与员工签定正式劳动合同,保障员工权益。
  
   4、丰富的员工活动:
     公司在妇女节、中秋博饼,年终尾牙等大大小小的节日,公司都会送上礼物与关怀;
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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