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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:软件开发工程师 (2人)   No.3060705 
招聘单位: 厦门金达威集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-24 2025-01-23 16:23  查看招聘发布历史
联 系 人: 招聘组(招聘组)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 集团地址:厦门海沧区阳光西路299号;维生素公司地址:海沧区龙门巷37号 厦门金达威电商公司地址:厦门市湖里区槟城道309号201室-厦门国际游艇汇C3栋(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 计算机专业
工作地点: 厦门市、厦门市海沧区
参考月薪: 10000-18000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、免费班车、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、参与公司应用系统的设计,完成软件功能的开发实现;
2、能够与项目经理、业务部门保持有效沟通,深入了解需求并提供合适的技术方案,实现应用功能,提高用户体验;
3、参与系统集成工作,确保不同系统之间数据及流程的顺畅交互;
4、持续优化程序代码和系统性能,提高软件的易用性和可扩展性。

任职要求:
1、本科以上学历,3年以上JAVA开发经验;
2、熟练使用IDEA、Visual Studio等集成开发环境,精通Spring、ORM等主流框架;
3、掌握关系型数据库(如MS SQL、MYSQL)的使用和管理,能够编写SQL;
4、熟悉前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript等),了解VUE前端框架;
5、了解Linux系统、Git、Maven等工具的日常操作及脚本;对多个技术领域(缓存、微服务、容器、消息队列等)有实际应用经验;
6、有MES系统设备数据采集,BI数据分析等开发经验者优先。

岗位福利:
1、月薪(10K起)+年终,面议;
2、工作时间为五天8小时,上班时间8:00-16:40 ;班车接送。周末双休,按国家法定节假日正常放假,根据在职工龄,享有相应年假;
3、五险一金、企业年金、商业保险、过节福利、健康体检等。
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公司性质: 上市公司
公司行业: 制药/生物工程
厦门金达威集团股份有限公司,上市公司,股票代码(002626),成立于1997年,是国家火炬计划重点高新技术企业和创新型试点企业,目前注册资本达6亿多元,拥有在职员工1500余名。2023年公司总资产53亿,营业收入31亿,利润总额3.3亿。
   公司致力于营养强化剂和生物医药领域的创新和发展。拥有多家海内外控股及参股子公司,业务版图遍布美国、欧洲、日本、新加坡等全球多个国家。已形成从原料研发制造-成品研发制造-品牌营销-渠道布局-品牌传播系列大健康全产业链。
   目前海外企业主要生产和销售保健食品,品种多达200多种;产品以高品质和高科技共同塑造知名品牌行销世界各地。境内企业主要生产和销售辅酶Q10、VA、VD3、微藻DHA、植物性ARA等五大系列原料产品。产品广泛应用于食品、饲料、保健品、医药和化妆品等行业。销往全国各省及全球50余个国家和地区。公司是全球最大的辅酶Q10生产厂家,全球前三大VD3生产厂家之一,也是全球六家VA生产厂家之一。
   公司承担国家“863计划”项目、国家火炬计划项目、国家海洋示范项目及省、市、区级科技项目31项,项目成果均获得转化,实现良好经济和社会效益。获得省部级科技、市级科技奖项共11次。截至目前,公司申请专利129件,其中发明专利占比87.6%,获得授权专利75件,含4件美国专利。并荣获“国家企业技术中心”、“驰名商标”、 “国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家创新型企业试点”、“厦门市首批高新技术企业”、“厦门市三高企业”、“省名牌产品”、 “省著名商标”、“省创新性试点企业”等众多资质和荣誉。
   公司建立了较为科学的薪酬管理制度及健全的激励机制;实现全员社会保险及住房公积金等覆盖。同时,通过合理确定薪酬结构,建立长期激励计划,将员工的职业生涯规划和公司的发展规划有机地结合起来,努力营造吸引人才、留住人才、鼓励人才脱颖而出的机制和环境,吸引和鼓励优秀人才为企业长期服务,增强员工对企业的认同感和满意度,为员工提供越来越多的晋升平台,激发员工工作热情及工作积极性,实现公司与员工的共同发展。
   欢迎有志青年加入金达威大家庭。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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