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 招聘职位:招商副总 (1人)   No.3059546 
招聘单位: 中国海峡人才市场厦门工作部  单位资料
招聘期限: 2024-12-06 2025-01-05 14:35  查看招聘发布历史
联 系 人: 徐先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区高林中路491号天地金融港1101-1102单元(361009)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 20000-20000元/月(底薪:20000-20000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、任职要求
1、从业经历:
(1)10年以上产业招商引资相关经验,能适应频繁出差,具备政府招商部门工作经历或自带产业招商资源的优先;
(2)具备5个以上实际落地的重大产业招商项目引进经验,熟悉招商引资政策;
(3)熟悉先进制造、航空物流、航空科创等临空产业业态,具备较强的产业研究能力、文字与口头表达能力、综合协调能力,熟悉土地和载体等招商要素,能独立研判项目、组织推进和实施、开展综合商务谈判等。
2、性格特征:
热情、乐观、学习能力强、抗压抗挫力强。
二、招商副总岗位职责:
1、从集团全局把握、协调、组织、监督各招商主体的招商引资工作。
2、组织编制集团招商引资工作总体规划、年度目标及分解方案,跟进督促各责任单位落实。
3、组织建立完善集团招商引资专项考核激励机制、内部竞赛机制、信息报送、客户信息共享机制等。
4、组织落实集团招商工作项目化、项目清单化,编制并监督任务清单、进度清单、责任清单的完成情况,并在各招商主体奖惩中运用。
5、对集团内部需跨单位、跨部门协同的事项进行招商联动,组织统筹重大项目、关键节点的“走出去招商”和“领导带队招商”;外部对接省市区等各级政府招商部门、引导基金、招商中介以及其他外部招商平台,共享项目资源;协调重大签约活动、集团层面的招商宣传和会展活动;组织对项目相关数据、信息等进行汇总和报送。
6、挖掘和推进重大产业招商项目,重点推进央企、世界500强、中国500强、台湾百大企业等行业龙头企业或是三年计划投资额不少于10亿元的项目引进。
7、全面协调推进集团载体招商、资本招商、应用场景招商工作。
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公司性质: 事业单位
公司行业: 中介服务、专业服务(咨询,人力资源)
中国海峡人才市场厦门分部成立于2003年1月,是中国海峡人才市场直属事业单位。
  
   厦门分部依托中国海峡人才市场在人力资源开发和配置方面的整体优势,本着“求真务实、诚信待人”的服务宗旨,通过厦门特区窗口,辐射闽南金三角,更好地为厦门及周边地区的各类企事业单位和各类人才提供方便、快捷、优质的服务。2013年被评为厦门市级人才中介诚信服务示范机构。
  
   厦门分部被福建省人力资源和社会保障厅授予“国家职业技能鉴定站”、“闽台合作培养高技能人才基地”,被福建省经济信息委员会授予“福建省软件人才实训基地”,同时也是“福建省人力资源服务行业协会理事单位”,“两岸合作EAP发展中心”、“台湾1111人力银行厦门联络处”。
  
   服务项目:
   一、人才公共服务
   办理毕业生就业报到及调整改派;办理市内、异地各类人才调动或离职录用;办理职称确认与评审、转正定级;集体户口管理;人事档案保管、人事关系保存;流动党员管理服务等各类人事代理委托服务。
  
   二、人才培训服务
   国家职业资格认证培训(心理咨询师人力资源管理师等)、企业管理培训、中小企业成长辅导、企业员工心理援助(EAP服务)、大学生创业与就业培训、国家承认高校学历学位教育(自考、网络远程教育)。
  
   三、劳务派遣、劳务事务代理、外包服务
   人才派遣服务;代理委托招聘;签订劳动合同;员工岗前、岗位职业技能培训;建立员工个人业绩档案;工资发放;社会保险缴交;住房公积金办理;员工入职体检或年度体检;劳资关系咨询及协调等;业务外包服务;人事劳动法律政策咨询;处理劳动争议等。
  
   四、招聘求职服务
   构建“人才网、人才报、交流会”“三位一体”的招聘平台。依托海峡人才网()、《海峡人才报》、多种类招聘会(周六现场招聘会、行业专场招聘会、中高级人才交流会、校园招聘会等),开展招聘求职服务、委托招聘(中低岗位)、高级人才寻访(猎头)、台湾人才引进等。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 徐先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区高林中路491号天地金融港1101-1102单元(361009)
电子邮件:
 



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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