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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源总监 (1人)   No.3053881 
招聘单位: 厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-15 2024-12-15 09:47  查看招聘发布历史
联 系 人: 叶小姐(人力资源总监) 移动电话: 18750281563
联系电话: 592-70192535
通信地址: 厦门同安梧侣路1705号舜弘现代城3号楼520室(361100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
年龄要求: 27岁至42岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 12000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、专业培训、股票期权、免费班车、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理类和行政类管理制度;
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持
12、完成总经理临时交办的各项工作任务;
13.组织制定人力资源工作年度计划、费用预算和实施方案,并监督实施。
1.人力资源,企业管理等相关专业大学本科及以上学历:有餐饮服务人事管理方面经验同等职位工作经验;
2.熟悉人力资源的各个模块;
3.有较好的团队领导经验:
4.有出色的自我驱动能力及学习能力,推动能力及沟通能力强;
5.有很好的执行能力,同时能灵活的分解阶段性的战略目标。
6.全日制本科以上学历
7.大型公司背景
8.熟悉劳动法规、具有丰富的行业人脉资源
食品供应链行业优先
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司立足于福建自贸区、海峡西岸经济特区美丽的滨海城市----厦门。由一批20多年资深企业人力资源实战管理专家顾问团组合创办的高端人力资源管理顾问公司,服务含概:高端人才猎聘、人力资源外包、企业咨询管理、劳动法律援助、普工中介等。巧伯乐专家顾问团本着“科学、创新、精细”的经营理念,坚持以“专业、精准、快捷”的经营战略,携社会各界的支持、聚全体猎头顾问专家的努力,历经数年的奋斗与拓新,将巧伯乐发展成为一家专业度强、服务力强、客户好评的资深人力资源管理顾问公司。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 叶小姐(人力资源总监)
联系电话: 592-70192535
移动电话: 18750281563
联系地址: 厦门同安梧侣路1705号舜弘现代城3号楼520室(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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