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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:驻外销售代表 (1人)   No.3047776 
招聘单位: 厦门松立新能源科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 17:29  查看招聘发布历史
招聘部门: 市场部
联 系 人: 朱先生(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门思明区观音山富贵鸟科技大厦19楼b单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 西班牙语 年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 国外
参考月薪: 10000-20000元/月(底薪:10000-20000元/月+提成)
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、每年多次调薪、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
驻欧美国家,会西班牙语;
主要负责:当地市场行业调查,拜访客户,商务谈判,售后等;
合适薪资可谈!
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自新版上线以来该单位的简历回复率为6%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、汽车及零配件
公司规模: 51-100人
TCS松立电池,民族自我品牌,成立于1995年,是一家专业从事先进电池研究、开发、生产、销售的综合性高新技术企业,公司产品是国内最早的蓄电池品牌之一,为福建省蓄电池龙头企业,行业十强之一。
   二十多年来,松立人员秉承“细节、团队、激情、梦想”的企业精神,以“心非凡,行更远”开拓市场,赢得社会一致好评。
   公司拥有两大生产基地,产品广泛应用于摩托车、电动自行车,汽车及工业通讯等各种用途。 公司产品销售业务已拓展至中东、美洲、非洲、欧洲、东南亚等100多个国家和地区。
   为迅速形成规模经济、参与市场竞争,公司通过技术改造、技术开发、合资合作、兼并联营等方式使整体经济得到了迅猛发展。公司现已形成以厦门松立新能源科技有限公司为主导企业、晋江市松立电池有限公司为子公司、旗下关联泉州市凯鹰电源有限公司、福建省闽华电源股份有限公司,同时不断整合市场资源,先后投资合作多家企业,控(参)股公司的集团化经营模式。
   厦门松立新能源科技有限公司作为集团海外营销事业总部,主营TCS电池产品国际销售。公司奉行“人才制胜”的人力资源战略,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本;公司进行人性化管理,同时拥有正能量的团队,简单有效的工作氛围,优美舒适的工作环境。
   未来,随着公司业务的发展,我们希望有更多的人加入“百年松立”事业的行列,更多的人关注松立电池的发展,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设松立事业中发挥自己的能力,实现自我价值。(更多信息请访问公司网站:
  
  
   ★ 公司提供良好平台及有竞争力的薪资待遇:
      1、公司规范:5天7.5H工作制、周末双休,根据国家规定,享受法定节假日及带薪年假,员工工龄满一年可享受带薪年假5天,两年6天...以此类推15天封顶;
      2、保障齐全:六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金及商业保险),让员工开心和安心工作;
      3、环境氛围:高档商务写字楼工作环境,员工拥有自由轻松下午茶时间;
      4、旅游享受:全体每位员工每年均享有国内/国外旅游,劳逸结合;
      5、培训提升:公司提供一系列培训,除此外还定期举行工作分享探讨,发挥团队智慧帮助个人提升业绩;
      6、贴心慰问:年初开工红包、过节费、结婚红包及生育礼金;逢法定节假日前工作日提前一个半小时下班;春节放假时间为农历25号--初七(带薪放假),放假长达12天。
      7、其他福利:除以上之外,每位员工还有节假日福利、夏季运动会、中秋博饼、尾牙,以及聚餐,下午茶等活动福利。
     
      【面试地点】:厦门思明区观音山富贵鸟科技大厦19楼
      【交通路线】:公交站--台东路站,何厝边防派出所站;
      地铁站--观音山站,何厝站(地铁2号线直达)
  
   【温馨提示】:
   1、在您投递求职简历后,公司招聘人员会及时进行简历筛选,如满足相关职位要求,在收到您简历一周内电话通知您面试事宜;
   2、除特殊原因外,若超过一周没有电话通知您,表示该职位已另有人选或有其他变化,我们会将您的简历存放在我司人才储备库,适时与您联系;
   3、因应聘人员较多,所有简历及面试结果未能一一回复,敬请谅解!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联系地址: 厦门思明区观音山富贵鸟科技大厦19楼b单元(361000)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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