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宸展光电(厦门)股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:IT副理 (1人)   No.3045076 
招聘单位: 宸展光电(厦门)股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-14 2024-12-09 16:16  查看招聘发布历史
招聘部门: 资讯处
联 系 人: 林先生(HR招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 杏林南路60号(361022)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、年终分红、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责参与IT项目的现场调研,了解使用者的需求;
2、负责分析并提炼使用者的业务需求,为具体的IT系統项目提供解决方案;
3、负责信息部IT项目计划制定、资源协调、跟进控制与调整,确保项目进度、成本和质量符合要求;
4、负责领导和管理团队,维护团队日常工作并激励团队。
任职要求:
1、大专或以上学历,计算机相关专业; 熟悉制造业务,熟悉MES、WMS、ERP相关应用;
2、3年或以上ERP或MES等IT项目管理经验;实施过3个以上完整电子、汽车、日化、新能源等行业的MES项目;
3、熟悉C#语言开发工具,熟悉工业企业的业务流程和关键节点,对企业管理信息系统及MES软件有比较深入的了解,有较全面的计算机软、硬件知识;
4、对业务有较强的理解能力,善于分析较复杂业务场景,参与过中大型MES项目的系统分析及后台数据结构设计工作;
5、工作主动,敢于挑战,具备良好的责任心、沟通能力和团队合作精神;
6、具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度,有PMP证书者优先;
7、具备快速分析问题和解决问题的能力,具备出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力,能够跟使用者进行高效沟通,具备优秀的计划控制能力和文档呈现能力;能吃苦耐劳,能适应出差。
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
宸展光电(厦门)股份有限公司(简称“TES宸展光电”)股票代码003019
   成立于2015年4月,是商用智能交互显示设备整体解决方案提供商,专注于定制化商用智能交互显示设备的研发、设计、生产和销售服务。公司产品主要包括智能交互显示器、智能交互一体机和智能交互显示设备零部件,广泛应用于零售、金融、工业自动化、医疗、餐饮、快递物流、游戏娱乐、交通运输、公共事业等终端领域。
     
   TES宸展光电以各商用领域终端客户的需求为中心,以产品方案设计、软硬件及固件开发、模具设计、产品生产与检测和产品售后服务为核心,以高质量、定制化的产品为落脚点,为客户提供智能交互显示器、智能交互一体机和智能交互显示设备零部件的解决方案,全方位满足客户关于产品功能、性能、材质、外观的定制化需求。产品远销北美、欧洲、亚洲、南美等国家及地区,得到了国内外客户的广泛认可。
     
   TES宸展光电立足厦门,服务全球,在全球工业4.0、人工智能、物联网的发展浪潮中,充分利用新技术、新产业、新业态和新模式,坚持以市场需求为导向,以研发创新、工艺创新、管理创新为手段,提高研发制造能力和自动化生产水平,优化生产效率和产品结构。公司力争通过3到5年的努力,发展成为全球领先的商用智能交互显示设备整体解决方案提供商。
  
   企业文化
   TES宸展光电以“以人为本、新速实简”为宗旨,诚信经营,实现员工、社会和股东的价值最大化,做到“客户第一、品质第一、永续经营”。
     
   【新】崭新的想法、思维与尖端技术,方能成就优良的产品;
   【速】迅速、效率、信赖、追求高质量成果毫不妥协的团队;
   【实】诚实、信实,凡事以诚为先,以诚为本;
   【简】由简单到精确,穷究简要的极致,达到精确。
  
   企业使命:
   融合科技与人文服务全球
  
   企业愿景:
   成为全球领先的人机智能交互设备解决方案公司
  
   核心价值:
   合作伙伴关系、卓越运营、以科技驱动创新
  
   网站:
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 林先生(HR招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 杏林南路60号(361022)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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