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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:客服经理 (4人)   No.3040022 
招聘单位: 厦门弘壹文化传播有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-26 2024-11-25 17:34  查看招聘发布历史
联 系 人: 温温(老师) 移动电话: 13599515135
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门湖里区高崎南五路222号航空商务广场3号楼105单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 市场营销、工商管理,师范类
年龄要求: 24岁至35岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 6000-12000元/月(底薪:4000-6000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
不招员工,招热爱工作的战友!
职位描述:
1、通过主动服务和营销模式,为客户提供专业课程咨询服务;积极采用有效输出触达目标客户;
2、保质保量完成招生过程动作,根据公司战略举措达成月度招生业绩目标。
3、探索客户需求,真诚的为客户的成长规划最适合的项目并推荐报名;
4、通过持续服务,激活并持续跟进老客户,达成续单或转介绍;
5、建立客户资料并完成CRM建档,完善客户画像和日程支持的成长路线图谱;
6、帮助客户解决学习后落地践行问题,不断发掘客户潜在需求,提供后续课程方案持续学习,给客户带来价值。
7、公司的其它协作工作。

我们希望你:
1.热爱教育培训事业,有利他之心,有强烈的目标感,想成为冠军。
2、认同中国传统文化倡导的真善美价值观,实做实行;
3、至少2年全职销售工作经验,曾做过销冠或是行业前10销售业绩者优先。
4、对销售管理有兴趣,擅长带动他人一起达成业绩者优先;
5、擅长与各类客户互动链接,能创造性建立客情关系。含面对面沟通及主流线上信息工具的应用;
6、熟悉培训产业、培训咨询公司业务流程;
7、熟悉ppt和word等办公软件,能熟练制作提案报告;
8、对自我成长要求高,保持持续学习力,积极主动;能够适应主动跟到项目中成长与沉淀。

期待最具备用心发掘客户潜力的你!!
晋升通道:
客户经理----客服主管-----总监----事业部总经理----事业合伙人
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为33%

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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、教育/培训
弘壹文化传播有限公司成立于2008年,是一家专注企业文化与发展战略研究的教育培训机构。
  
   弘壹始终坚持“以道驭术,以术载道”的研究和传播方向,经过十余年的实践沉淀,创造性地将国际先进的企业教练技术与中华传统文化完美融合,立志开创中国式本土教练学,支持中国企业和个体可持续成长。
  
   弘壹以“汇集管理智慧,支持企业成长;弘扬传统文化,促进和谐社会”为己任,持续助力“幸福企业”、“幸福家庭”、“幸福人生”建设,促进社会和谐。
  
   【弘壹核心价值观】明德、践行、止于至善
   【弘壹使命】以传统文化为根本,以管理教练为运用;助梦企业百年基业,成就家庭和谐幸福。
   【弘壹愿景】成就万千幸福 企业 · 家
  
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   还没完呢,往下拉,还有你更想知道的……
  
   1 、上班时间:上午8:30-12:00 / 下午14:00-18:00,悄悄告诉你~早上有弹性的15分钟时间,你懂的。
   2、法定社会保险:“五险“--养老、医疗、失业、工伤、生育保险
   3、各种假期:公众假日,年假、婚假,产假,哺乳假等;
   4、年终奖金:根据公司当年的经营业绩和员工个人的绩效表现发放年终奖金
  
   增加福利:
   1、免费下午茶供应,我们用爱家人的心,爱每个同事;
   2、无限的学习成长空间,管理教练、国学,统统近水楼台创造无限可能;
   3、不定期组织聚餐等团队活动;
   4、根据不同节日,发放贴心小礼物等,还有生日和春节的父母孝顺金哦(爱要说出来);
   5、每年组织一次省内/外旅游,世界很大,我们一起去看看~
   6、入职即获得【遇见幸福】学习机会,为了优秀的你,开放申请【幸福赋能】管理教练课,统统公司福利。
   7、小资的工作环境,花园式的写字楼区,可以享受冬日暖阳的沐浴。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 温温(老师)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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