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招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:运维班长(宁德) (1人)   No.3026596 
招聘单位: 招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-27 2024-12-27 13:54  查看招聘发布历史
联 系 人: 林海玲(综合主管) 移动电话: 15989270521
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门时代新能源厂区内(352000)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 宁德市
参考月薪: 6000-7000元/月
上班时间: 11.0小时/天    6天/周    2班倒
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
【岗位职责】
1.负责所有设备系统的紧急抢修和紧急突发事件处理工作。
2.督促技术员严格执行安全操作规程,确保人员及设备安全。
3.主导对新进技术员做现场设备设施掌握熟悉的培训,主导技术员对设备设施的安全培训和操作。
4.建立并管理好技术档案,做好维修保养和零配件更换记录。
5.完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1.20-45岁,中专以上学历,三年以上水电维修工作经验,持电工证。
2.具备良好的电工知识,熟悉水电安全操作规程,具备相关的弱电及电梯操作基础知识。
3.具备在突发异常情况下采取措施的能力。
【薪酬】6000-7000
【福利】包住宿、月休4天、五险、节日礼品、高温补贴、年终奖等
【上班地点】福建省宁德市疏港路2号宁德时代新能源
【联系电话】15989270521 林女士
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
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公司性质: 国营企业
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、建筑与工程
招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司(以下简称“招商设施CMFM”)作为招商积余“沃土云林”商业模式中的“林”,是招商积余旗下从事综合设施运营服务的专业公司。作为国内设施管理行业先行者,招商设施运营充分发挥人才、资源和专业优势,重点聚焦为高端工业园区、办公及研发园区、大型公共建筑等提供综合设施运营服务。目前在管项目面积达3500余万平方米,员工规模近3000人,主要管理及专业技术人员超过千人。
   高端制造业园区的设施具有体量大、系统复杂及专业度高的特点。公司业务覆盖全国多个城市,除宁德时代外,还成为了华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等知名企业及科研机构的 IFM服务商。
   【招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司】(以下简称“招商设施”)是招商积余旗下从事综合设施运营服务的专业公司。招商设施的前身是成立于2009年7月的招商局物业管理有限公司东莞分公司,基于IFM设施管理的巨大市场需求以及公司战略规划布局,于2017年11月注册成立招商设施公司。招商设施作为国内设施管理行业先行者,充分发挥人才、资源和专业优势,为高端工业园区、办公及研发园区、大型公共建筑等提供综合设施运营服务。服务产品涵盖了设施全生命周期管理,包括项目前期介入、承接查验、设施运行与维护、能源管理、设施咨询评估、工程项目管理、EHS管理、空间管理及行政支持服务、设施信息化平台搭建等可为客户提供一站式综合设施运营解决方案。
   招商设施业务覆盖全国多个城市,现已成为宁德时代、华为、荣耀、阿里巴巴、菜鸟网络、中国进出交易中心、中科院高能物理研究所、时代新能源、宁德新能源、深圳国际会展中心、美团、小米、中国联通、广东医科大学、中国邮政储蓄银行、阳光保险集团、东莞广播电视台等知名企业及科研机构的IFM服务商。
   招商设施目前在管项目面积达3500余万平方米,员工规模3000余人,主要管理及专业技术人员超过千人。
   【招商积余综合设施运营服务(深圳)有限公司宁德分公司】2017年开始,招商设施运营公司开始为新能源提供设施管理服务业务涵盖设施管理、能源管理、EHS管理、工程管理等。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 林海玲(综合主管)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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