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庸博(厦门)电气技术有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:销售助理 (1人)   No.3017777 
招聘单位: 庸博(厦门)电气技术有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 09:02  查看招聘发布历史
联 系 人: 小谢(人事)
联系电话: 0592-5758917 联系传真: 0592-5758067
通信地址: 厦门市集美区杏林杏南工业区日新路4号2栋厂房3楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
专业要求: 中专
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 3000-5000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位职责:
1、配合公司业务做好客户的商务工作,如合同签订、对账、催款等事务;
2、配合公司业务做好内部合同跟进、内部协调跟单、财务事项处理等
3、负责销售报表的统计,协助销售、售后人员处理客户投诉和意见反馈;
4、制作生产订单,跟踪生产速度,跟客户协商,安排出货;在执行订单过程中,与其他部门及客户进行有效的沟通;
5、负责主管安排的信息收集、整理、汇总,对现有客户资源进行归类、建档与管理;
6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
7、完成主管交办的其它工作。

任职要求:
1、中专以上学历,有销售跟单或内勤工作经验;熟练使用各种办公软件及电脑操作
2、综合素质优秀、有较好的协调能力与亲和力,计划与执行能力、客户服务能力,较强的应变能力。为人诚实可靠,品行端正;
3、具有团队合作精神、高度敬业精神和工作责任感、服务意识及执行力;
4、对工作有热情,能有效合理安排时间、工作效率高;
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
庸博(厦门)电气技术有限公司是专业致力于工业自动化控制及电机数控技术研发及应用的高新技术企业,拥有一批高素质的研发人才,更有多年研究应用电机数控及运动控制行业产品丰富经验的工程技术人员,公司自主研发的YBDP-A1系列全数字式交流伺服驱动器荣获国家多项专利,并具有完全自主知识产权,其产品性能已达国内外先进水平,广泛应用于纺织机械、印刷机械、包装机械、模切设备、数控机床、工业机器人、制药设备、陶瓷机械、医疗器械、军工、石油化工设备等工业自动化控制领域。我们始终以市场需求为导向,结合市场最新技术动态,不断创新,在生产与品质管理上始终以ISO9000质量体系作为企业质量管理的核心,严格控制产品质量。
  
   企业荣誉
   “高新技术企业”称号
   “厦门市科技小巨人领军企业”称号
   “厦门市创新型试点企业”
  
  
   企业文化理念
   我们的愿景 :成为行业专用伺服领导品牌
  
   我们的使命 :为品质客户量身定制行业专用伺服
   实现运动控制技术与工艺完美融合
   我们的核心价值观 :专业、专注、合作、共赢
  
   我们的经营策略 :发展行业核心合作伙伴,以专用伺服带动通用伺服销售
  
   我们的服务理念 :敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求
   以客户为中心,超越客户满意
   我们的管理理念
   *将选拔人才、培养人才放在首位
   *尊重和信任每一个员工
   *打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力
   *坚持原则,强调纪律
   *群策群力,发扬团队合作精神
  
   我们的用人观
   *德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长
  
   我们的十个标准
   *勤奋敬业 诚实正直 勇敢忠诚 乐观自信 崇尚学习
   *积极进取 创新奉献 充满激情 重视合作 主人精神
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 小谢(人事)
联系电话: 0592-5758917
联系传真: 0592-5758067
联系地址: 厦门市集美区杏林杏南工业区日新路4号2栋厂房3楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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