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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:2025诚建生 (8人)   No.2988423 
招聘单位: 厦门合诚工程检测有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-18 2024-12-18 15:17  查看招聘发布历史
联 系 人: 罗小姐(招聘专员)
联系电话: 0592-2937560
通信地址: 厦门市海沧区诗山北路25号(361027)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 港航、材料、土木工程相关专业
工作地点: 福建省、厦门市、云南省
参考月薪: 6000-10000元/月
上班时间:        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位一 结构检测工程师
工作职责
1.按照标准规范开展结构类试验检测工作(地基检测、桥梁检测、隧道检测、道路检测、钢结构无损检测);
2.熟练掌握结构检测专业知识,能够独立完成组内各项试验检测及报告编制工作;
3.负责保管和维护日常所使用的仪器设备,做好使用、维护记录和内务整理工作;
4.参与新检测项目的开发工作;
5.完成领导分配的其他工作任务。
任职资格
1、2025年毕业的本科/研究生毕业生; 专业要求:土木工程、岩土工程、隧道工程、桥梁工程、道路工程、地质工程、测控技术与仪器、港口与航道工程等相关专业;
2、基本功扎实,熟练掌握全站仪、水准仪、经纬仪等检测/测量工具;
3、吃苦耐劳,踏实肯干、责任心强、执行力强,注重团队合作;
4、身体素质良好,能够适应工程行业作业环境;
5、具有一定的社会实践经验。

岗位二 材料检测工程师
工作职责
1.按照标准规范开展材料类试验检测工作(水泥、钢材、高分子材料、化学材料、沥青沥混等);
2.熟练掌握材料检测专业知识,能够独立完成组内各项试验检测及报告编制工作;
3.负责保管和维护日常所使用的仪器设备,做好使用、维护记录和内务整理工作;
4.参与新检测项目的开发工作;
5.完成领导分配的其他工作任务。
任职资格
1、2025年毕业的本科/研究生毕业生; 专业要求:土木工程、无机非金属材料、化学分析、涂料工程等相关专业;
2、吃苦耐劳,踏实肯干、责任心强、执行力强,注重团队合作;
3、身体素质良好,能够适应试验室工作环境;
4、具有一定的社会实践经验。
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公司性质: 外企代表处
公司行业: 建筑与工程
厦门合诚工程检测有限公司(下称“合诚检测”)成立于2006年,为建发合诚工程咨询股份有限公司(厦门市属国企建发集团控股企业,A股上市公司,股票代码:603909)全资子公司,注册资本3000万元,是一家专注于第三方试验检测服务的国家高新技术企业。
   公司在全国范围内向社会独立出具科学、客观、公正、准确的检测报告,为客户提供具有公信力的检验检测服务。公司具备福建省质量技术监督局CMA资质认定计量认证证书;具备交通运输部公路工程综合甲级、公路工程桥梁隧道工程专项、水运工程材料甲级、水运工程结构甲级资质证书;具备福建省住房和城乡建设厅地基基础工程检测、主体结构现场检测、钢结构工程检测、见证取样检测专项资质证书;具备福建省水利厅水利工程混凝土工程类乙级资质证书,入选中国铁路总公司铁路工程质量监督检测机构名录,厦门房屋安全鉴定的备案机构。
   公司总部拥有完善的检测及办公场所,总面积12000平方米,室外面积1000平方米,检测用房面积4000平方米,各检测室采光充足,布局合理,线路整齐,面积及环境条件满足检测需要。
   公司拥有齐全的检测设备,总数达1000余台(套),设备资产2500余万元。
   此外,公司拥有地基基础工程、隧道工程和桥梁工程三个实训基地。
   公司秉承“用专业提升服务价值”的服务理念,围绕“坚持标准、数据准确、结论公正、服务竭诚”的质量方针,所服务项目涉及公路、铁路、桥梁、隧道、水运、市政、房建、轨道、水利水电等各类建设领域。
   公司始终践行“心护工程、业馈社会”企业使命,秉承 “用专业提升服务价值”服务理念,围绕“坚持标准、数据准确、结论公正、服务竭诚”质量方针,通过科学的研发系统、先进的检测试验室、健全的技术服务体系和高效的服务流程,致力于在工程试验检测服务领域创建最具公信力的第三方专业检测机构品牌。
   在合诚人自身不懈的努力和社会各界的大力支持下,合诚检测公司已成为检测行业中拥有良好信誉和知名度的专业机构,正在以求实创新的精神和严谨高效的行动,为国家基本建设和经济发展奉献智慧和力量。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 罗小姐(招聘专员)
联系电话: 0592-2937560
联系地址: 厦门市海沧区诗山北路25号(361027)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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