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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:采购经理/研发采购工程师 (1人)   No.2983080 
招聘单位: 福建欧美达电器有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-09 2025-01-08 11:05  查看招聘发布历史
联 系 人: 林爱斌(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市湖里区邻下北路1号亿联研发大楼;福建省福安市秦溪洋工业区大成路(355000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市湖里区、宁德市
参考月薪: 9000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责完善采购相关制度流程,主持采购部门的全面工作;
2、负责公司研发、业务部门需求物料的报价、索样,进行日常的价格谈判、框架合同签订;
3、参与研发部门的项目评审,负责新物料的供应商开发、物料索样,新项目物料交期评审;协助计采日常的订单议价、交期协调等工作;
4、根据年度降本指标,制定相应阶段的供应商评审开发计划和采购降本方案,以达成公司年度 KPI 降本目标;
5、根据季度和年度品质控制数据,制定完善供应商相关绩效指标,筛查新旧供应商配合情况,参与供应商的各阶段评审,制定供应商资源优化和开发计划并实施;
6、定期了解公司所需原材料市场行情,提供有效市场信息给研发部门评估选型;
7、配合公司年度体系和各项认证的供应商体系审核工作,针对新项目或不完善流程与各部门组织研讨制定相关的采购开发评审流程、确认检验标准等。

任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、3年以上灯具行业研发采购工作经验,有部门主管级别以上管理工作经验优先(需熟悉电子,尤其是贴片加工方面经验的);
3、熟悉供应商开发管理流程,熟知电子元器件、五金件、包材等物料特性,有丰富的供应商资源,能把握供应链全局;
4、具备敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力以及良好的沟通谈判能力、组织协调能力;
5、具备良好的职业道德和操守,对企业忠诚,团队协作能力强。
办公地点:厦门湖里区或宁德福安
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 家具/家电/工艺品/玩具
福建欧美达电器有限公司位于福建省宁德市福安市,创立于2008年,建筑面积29820㎡。公司是集研发、制造、营销、服务于一体,专注于智能健康护眼LED灯具照明产业,且拥有完全自主知识产权的科技型高新技术企业。
   公司主要从事家居、大型商超、教育照明等LED灯具制造。公司现已形成多个系列的拥有自主知识产权的固态照明灯具产品,公司获得国内发明专利1项,美国发明专利3项,实用新型专利34项,外观专利5项,软件著作权5项,多款产品技术水平达到国内领先。
   公司制定了以市场需求为导向,以中西文化多种管理理念融合并存为基础,形成了较为完善、抗风险能力强、流程标准化、人才机制健全的多个管理体系,先后通过ISO9001、两化融合管理体系体系。产品获得UL、ETL、能源之星、Title24、CCC、节能、SQC、青少年近视防控卫生、光环境、绿色健康、环境标志产品等认证,企业先后获得“国家高新技术企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“福建省科技型企业”、“福建省专精特新企业”、“福建省知识产权优势企业”。近年来,公司通过持续有效的组织创新,已发展成特色鲜明、竞争力强、引领行业,具有良好信誉及广泛影响力的品牌企业。公司自创立以来,遵纪守法、诚信经营获得了政府、行业以及社会的一致好评。
   公司把技术创新作为企业立足之本,实现科技成果产业化、规模化和国际化。建立企业发展战略目标和科学理念,进一步健全现代运行机制,使企业高效运转。同时,广泛吸收企业发展所需各方面高素质人才,确保企业的可持续发展。通过技术创新和管理创新,加强核心技术的研发,在公司新产品的开发上投入更大的人力和财力,掌握国内外先进技术,实现研发、生产、销售的一体化经营,使公司保持持续快速发展的势头。
   公司办公环境干净舒适,我司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力的提升,并提供较为完善的技能培训和广阔的晋升发展空间。正式员工享受公司购买的五险、节日礼金、生日福利、工龄奖、举荐人才奖励、年终奖等福利。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 林爱斌(HR)
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联系地址: 福建省厦门市湖里区邻下北路1号亿联研发大楼;福建省福安市秦溪洋工业区大成路(355000)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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