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倍科质量技术服务(福建)有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:EMC实验室主管 (2人)   No.2957136 
招聘单位: 倍科质量技术服务(福建)有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 19:26  查看招聘发布历史
招聘部门: EMC实验室
联 系 人: 林小姐/叶小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安思明工业园美溪道65号4楼或厦门市思明区新景商务中心B栋2010(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市同安区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
1、实验室基础测试人员的管理和培训,包括但不限于、基本操作培训及考核,人员工作岗位调配,班次调整,加班安排等;
2、配合完成17025实验室质量体系的工作,如人员上岗培训和授权,能力验证,目击监督,内部比对,场地确认,点检及期间核查,相关测试操作SOP更新等;
3、实验室测试场地,设备和样品的管理。包括但不限于实验室5S,设备设施的保养和维护,设备和样品标签的检查,设备校准要求,设备校准及设备验收,设备的采购和维修申请等;
4、合理有效的利用实验资源,包括人员调配和场地预约登记的管理等;
5、现场客户接待和测试技术支持,对于现场测试的客户给予充分的关注,及时协调满足客户的测试要求,提供专业的技术服务,提升客户满意度;
6、对接CNAS/NVLAP技术审核老师,维护实验室17025认可资质;
7、预测试数据的审核,内部测试报告审核和签发;
8、参加管理层会议,对实验室规划和发展提出建议和改进措施;
9、上级交代的其它工作。

岗位要求、
1、大专及以上,电子通信相关专业,5年以上相关行业工作经验,3年以上实验室管理工作经验;
2、良好的沟通能力和管理能力,良好的执行能力;
3、良好的英语读写能力,基本的英语口语交流能力;
4、熟悉各国消费类电子电气产品的EMC测试标准;
5、熟练使用实验室的各种测试设备,如示波器,频谱仪,接收机,通讯综测仪等;
6、熟悉实验室场地和设备要求,包括场地归一化衰减,场地驻波比,场均匀性,屏蔽效能,接地阻抗等;
7、熟悉常见的认证要求,如FCC/ISED/CE/RCM/VCCI/BSMI等;
8、熟悉实验室17025质量管理体系。
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 检测,认证
倍科(简称BACL),成立于1996年,总部位于美国硅谷,是一家集检测、认证、检验、设备制造、计量校准、实验室信息咨询、软件开发、技术培训等为一体的综合性第三方检测认证机构。目前BACL在全球拥有2000余名员工、10多家综合实验室和40多家分支机构,在亚洲、南美洲、非洲、中东等区域都设立了当地服务机构,可为客户提供电磁兼容、无线射频、安全、能效、理化、电池、可靠性、验货验厂、国际认证等一站式检测认证服务。凭借强大的全球服务网络和20多年丰富的检测认证经验,BACL将始终秉承以“专业、精准、高效、周到”的服务宗旨,持续帮助众多国内外企业提升产品质量,有效降低企业在国际贸易中的风险,为广大进出口企业排忧解难。 未来,我们将与您携手共进,共同续写和见证倍科集团的辉煌新篇章!
  
  
   拥有无敌的核心竞争力:
   1.美国OSHA认可的NRTL;
   2.国际电工委员会IECEE NCB;
   3.无线通讯领域的TCB,代表美国、加拿大、欧盟、日本等国家的政府签发证书;
   4.埃及NTRA发证机构:4家发证机构之一;
   5.拥有最多一流的实验室,服务据点遍布于全国重要城市,以便就近服务客户。
  
  
   工作地址:
   福建省公司&理化实验室:厦门市同安区西柯镇思明工业园65号4楼;
   EMC实验室:厦门市同安区滨海西大道紫光科技园2号楼;
   厦门办事处:厦门市思明区新景中心B座2010室;
   晋江办事处:晋江市梅岭街道万达广场写字楼A座1102室;
   莆田办事处:莆田市城厢区万达广场SOHO楼A座2217室。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 林小姐/叶小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安思明工业园美溪道65号4楼或厦门市思明区新景商务中心B栋2010(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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