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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:前端工程师 (1人)   No.2925244 
招聘单位: 厦门海迈科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 10:33  查看招聘发布历史
招聘部门: 城市建设资产部
联 系 人: 纪女士(人资)
联系电话: 0592-5399978
通信地址: 厦门软件园二期观日路20号一单元(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市、福建省、厦门市思明区
参考月薪: 7000-11000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、交通补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
负责部门前端VUE和APP、小程序的前端框架搭建,开发,技术支持等工作。
1.阅读并分析产品需求文档、评审概设、业务需求文档,并参与需求评审、讨论会;
2.根据界面原型/设计进行前端页面开发;
3.负责维护项目的问题排查及优化;
4.对接后端开发,约定接口类型、传参、返回值等信息,并完成对接工作;
5.负责前端开发环境搭建,协助通用组件封装;
6.编制项目开发个人总结。

岗位要求:
至少3年前端开发经验,具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力。
1.本科及以上学历,计算机相关专业
2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript 开发;
3.熟练掌握vue,webpack,jQuery,echarts,bootstrap等
4.熟悉移动端H5开发,熟悉不同设备的页面适配。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件
厦门海迈科技股份有限公司(证券简称:海迈科技,证券代码:830892)创建于2002年,作为福建省建设信息化龙头企业,是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、福建省和厦门市建设领域信息化工程技术研究中心的依托单位,同时也是福建省企业技术中心、福建省新型研发机构,是唯一入选厦门市首批智能建造试点的信息化企业,现旗下拥有8家全资和控股(参股)子公司。
   海迈科技作为建设信息化领域的领先实践者,将城市建设的“资金、资产、资源”融入“数字中国,智慧城市”的建设进程,首创“政策法规、工作流、管理制度、标准规范、技术体系”五合一工程方法论,创新性地将建设工程造价提升为投资动态管控,将建设工程资料提升为建设信息资产,以信用过程闭环管理为驱动,以公共电子交易和工程竣工为节点,具有建筑业、制造业、信息技术产业三业一体化的特点,形成“以建筑全生命期为主线,以智能建造为切入,以资产增值为抓手,以科技融合为支撑,以金融要素为驱动”的新型智慧城市解决方案。
   近年来,随着“绿色建筑、智能建造”的理念逐步推广,信息技术正在与建筑业、制造业深度融合,海迈科技与生态伙伴携手共进,提升全行业“安全、绿色、智慧”的健康发展水平:为建设相关方,提供涵盖房建、轨道、电力、通信、公路、管廊等领域成本管理的全系列产品服务;为建设工程招投标、政府采购、产权交易等公共资源交易和企业采购,提供综合解决方案;为监管方、建设方、施工方,提供建设工程项目管理、质量、安全、档案、信用等产品服务;为开发区、园区、厂区、社区以及城市,提供建筑运维、房产服务的综合解决方案和智慧服务;为建设领域的机构和从业人员,提供多专业线上线下的培训服务。
   加盟海迈,您得到的不仅是一份工作,更是一份事业!我们将为您提供:
   1、巨大的发展空间:技术培训(外聘教师内训、项目组培训、定期的技术交流和不定期的外派培训)、新入职员工的“一对一”指导人制度、量身定做职业发展规划、储备干部培养计划;
   2、五险一金:五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)住房公积金;
   3、一流的管理模式:目标驱动的全面绩效管理、鲜明的企业品牌管理、持续优化的质量管理体系(引入CMM2软件生产能力成熟度标准与ISO9001质量认证体系);
   4、生日福利:每月举办生日趴,为当月寿星送上祝福;
   5、各种补贴:餐补补贴、高温补贴、交通补贴;
   6、文体活动:中秋博饼、尾牙联欢会、户外拓展、定期组织羽毛球、乒乓球活动等;
   7、良好的办公环境:公司总部设在厦门(被誉为“海上花园城市”)、依山傍海的办公场所----厦门软件园二期现代化办公楼。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 纪女士(人资)
联系电话: 0592-5399978
联系地址: 厦门软件园二期观日路20号一单元(361008)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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