首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
辰森(厦门)建筑设计有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:实习生 (3人)   No.2903701 
招聘单位: 辰森(厦门)建筑设计有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-25 2024-11-24 14:19  查看招聘发布历史
联 系 人: 曾先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 安岭路966号301(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 建筑学 ,规划
工作地点: 厦门市
参考月薪: 1500-3000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.有城市规划,建筑学,室内设计专业背景的在校学生,熟悉CAD,su,3dmax等绘图软件,实习期限最少四个月,工作态度端正,有责任心。
2具备有AI作图能力,985,211,院校学生优先。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为32%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程、家居/室内设计/装潢、学术/科研、计算机软件、专业服务(咨询,人力资源)
团队的成长一直都遵循着一个信念:无论是在工作场所、家居或是公众地方,环境质素都会直接影响生活的质素。按此信念,我们确信建筑应从人的生理及精神需求出发,同时亦取决于建筑所在地的自然环境、文化以及气候。同样地,卓越的设计及其成功的实施均是我们处事的核心。
  
   我们相信,最好的建筑艺术是分别由构成该建筑物及彰显其特性的所有元素的组合而形成,包括支撑着建筑物的结构;令建筑物能正常运作的服务设备;建筑物自身的生态环境;自然光线的质素;建筑物外形的象征意义;建筑物与整个景观或街景之间的关系;人们在建筑物内穿梭或在其中四处走动的模式;最后但同样重要的是其提升心灵的能力。面对我们所服务的客户以及公众领域和所涉及的众多使用者,我们充满强烈的责任感,这使我们全方位的工作模式得以进一步被巩固。高度人性化的服务,加上慎重成本和时间等宝贵资源的配合,都构成了我们与客户关系之间的特色。
  
   我们的工作从城市设计阶段开始,在熟悉传统商业地产基础上,以城市产业发展与城市更新为特色方向,以城市设计、建筑设计以及室内设计为一体的设计产业链服务团队。
  
   我们的合作包括与OMA、RTKL、清华文保院等国内外知名企业与团队的合作,从中给我们的工作带来许多启发。现在,我们不仅秉承求知、挑战成见和考验常规的工作精神,还引入“再创造”这一流程,这是我们与众不同之处,而这一流程亦承托了我们出色地设计和负责地设计的工作宗旨,无论项目规模大到项目的总体,或小至室内的一个饰面。近十年来,公众舆论越来越重视生态和能源消耗。所以,我们也倡导使用完全可再生能源资源以及可大幅度降低二氧化碳排放量的设计解决方案。随着我们不断演进以应对未来的挑战,环境意识已成为我们运营文化中密不可分的组成部分。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 曾先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 安岭路966号301(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码