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厦门意行半导体科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:销售工程师 (2人)   No.2719660 
招聘单位: 厦门意行半导体科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-20 2024-12-20 17:56  查看招聘发布历史
招聘部门: 营销部
联 系 人: 李小姐(HRM)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市软件园观日路22号202室(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市思明区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、节日福利、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位要求:
1. 具有本科及以上学历。具备微电子、电子或计算机相关专业者优先。
2. 有毫米波雷达相关要求工作经验优先,熟悉物联网、智能家居、消费电子、汽车电子、传感器应用等行业优先
3. 有半导体照明行业工作经验的优先(熟悉照明市场)
4. 积极主动地和客户/内部交流沟通问题与机会,愿意解决挑战性问题
5. 积极向上,对项目有较好的判断力,能驱动相关资源转化并实现design win
6. 对新技术、新产品的学习能力较强。对产品场景匹配、公司产品特点、技术开发等方面有较好掌握能力。
7. 具有较好的人际关系处理能力,胜任与不同行业、角色的人员打交道,沟通能力良好。可以胜任一定频率的出差安排,有吃苦耐劳品质。
8. 积极主动、责任心强、遵守商业信誉、对公司内部与外部客户敏感信息严格保密。
岗位职责:
1. 执行公司的销售策略,密切跟踪对应客户项目进展,识别客户项目机会、准确匹配应用方案,促成项目进入design-in、design-win和订单,推动公司业务增长;
2. 高效对接和协调公司资源,为客户持续提供高质量的服务、现场技术支持和文件文档支持,解决客户项目相关问题。负责推动和完成客户订单落单和合同签署;
3. 与客户进行深入的需求和技术对话,建立并培育紧密的客户关系,组织开展现场研讨会、产品技术演示、定期客户访问;
4. 收集市场动态信息、客户的应用趋势和竞争更新,并及时反馈给公司相关团队。抓住客户对产品升级的要求,与市场营销团队和其他职能进行沟通,制定客户长期业务发展计划;
5. 掌握客户对产品的定位和价格期望,在市场团队的支持下进行价格协商,并能掌握竞争对手的动态,为决策判断提供正确依据;
6. 跟踪推动客户订单,督促公司运营团队实现产品按时交付;
7. 跟踪产品在客户产线上的品质情况,如遇任何质量问题,协调客户和公司质量工程师完善处理,找出原因和解决方案;
8. 完成上级主管交付的与本岗位相关的其他工作。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 11-50人
厦门意行半导体科技有限公司成立于2010年,是中国最早从事民用毫米波雷达射频前端集成电路(MMIC)研发及提供雷达解决方案的高新技术企业。意行半导体围绕提升客户价值进行技术、产品、解决方案及业务管理的持续创新,公司目前拥有一支技术顶尖的研发团队、具有丰富现场经验的技术支持服务团队、良好口碑的市场营销团队。
   意行半导体在国内首次成功研发出基于SiGe工艺24 GHz MMIC套片(SG24T1、SG24R1 ),完全拥有自主知识产权。根据国内的行业需求和市场特点,意行半导体开发出第二/三代芯片。意行半导体现有MMIC系列和雷达解决方案,可以实现盲点侦测(BSD)、车道变换辅助(LCA)、倒车横穿预警(RCTA)、开门预警(DOW)、前碰撞预警(FCW)等汽车防碰撞雷达的应用;另外,也可以实现无人机、智能交通、安防、物联网、智能家居/家电、智慧城市等领域雷达测距、测速、测角度的应用。意行半导体已与上述领域的领导厂商密切合作,产品及解决方案已被大批量商用。?
   意行半导体拥有近30多项已授权的自主知识产权,是厦门市首批“双百计划”高科技企业。连续2届获选工信部“中国芯”系列奖项(2016年第十一届“中国芯”最具潜质产品奖,2017年第十二届“中国芯”最具投资价值企业)。于2021年被评为国家高新技术企业。2022年入选厦门市“专精特新”企业。
   意行半导体秉承“创新、合作、共赢”的理念,为微波/毫米波产业开发出更多具有国际竞争力的雷达芯片及应用解决方案,持续加快推动中国毫米波雷达产业大规模商业化的进程。
   意行毫米波雷达方案,从芯做起,无形感知,智慧生活,贴心陪伴!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 李小姐(HRM)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市软件园观日路22号202室(361008)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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