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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:软硬件工程师 (1人)   No.2706205 
招聘单位: 厦门诚通达智能科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 14:51  查看招聘发布历史
联 系 人: 邱学霞(行政部经理)
联系电话: 0592-6021760
通信地址: 厦门市同安区通福路588号(361100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 电子、电气类、计算机类相关专业
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 10000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天        正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
(1)主要负责嵌入式硬件电路开发工作;
(2)主要负责嵌入式软件程序开发工作;
(3)负责技术文件的编写,有良好的编程习惯,懂得把控程序质量;
(4)参与产品的市场调研工作;
(5)支持售前、售后服务工作;
任职要求:
(1)模拟电路、数字电路基础扎实;
(2)懂至少1款EDA软件,有STC、STM单片机相关产品的原理图及PCB设计经验;
(3)有STC、STM单片机的C程序设计经验;
(4)熟悉各类单片机外设,如ADC、UART、IIC、SPI、SPWM等;
(5)熟悉Modbus优先;
(5)熟悉FreeRtos优先。
2)有正规公司的机电产品开发工程师经历优先,有良好的工作和生活精神状态;
(1)能有积极、客观的心态与同仁一起开发出合适市场的有竞争力的产品(我们的目标是设计并生产出国内乃至全球业界一流的能被市场接受的性价比高的顶级产品),善于并能准确的沟通;
(2)持有优质的产品是源于设计的理念,并能在过程中得到体现;
(3)有落实和管理项目的良好正确的方法,能对项目的质量和日程进行规划、落实、控制;
3)善于沟通,能与相关同仁一道认真踏实的主动积极工作和相互配合;
4)有积极、勇于担当的心态;能有良好的心态,不墨守成规,能积极寻求各种合理的方法解决问题;
5)懂得并能运用质量保证体系及项目管理的工具进行项目的落实和管理,能撰写流程和各种文案,思路条理清晰,可操作性强;
6)能及时了解和掌握业界的动态,并应用到工作中用于指导产品的开发;
7)对产品开发及整个工作过程中能严守公司机密;
8)遇到挫折,能积极面对,能自我或寻找合适的途径进行排解;
9)为人诚恳、踏实、敬业、工作细致。
10)身体、思想健康,勇于突破并承担责任,思想开明不偏激,具团队精神。
11)对长辈孝敬、对家庭有责任感,有适当的信仰;
12)重点本科及以上毕业,有工作经验优先。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、批发/零售
厦门诚通达智能科技有限公司(简称诚通达或 CTD,亦为注册商标),致力于完全取代进口品牌的高速公路用自动栏杆机(智慧道闸)、电光标志等车路协同智慧交通装备的研发、生产、销售和服务。为用户提供专项技改或课题攻关等技术支持,解决长期困扰客户的各种难题,给用户带来良好的经济、社会效益。
   以专业和负责的精神,重新定义中国高速公路 30 多年来所使用的被国外品牌所主导的自动栏杆机技术参数和各种技术特性及功能。秉持与时俱进的精神,改善和提升技术、产品、服务,让诚通达的技术、产品、服务,给用户的用、修、管、养都带来优质体验,给系统商(渠道商、集成商、工程商、代理商)带来增值和加分!
   经过众多高速公路收费站和高端停车场的使用,证明了诚通达的初心:解决了客户多年来在自动栏杆机上的各种使用和维修困扰,产品在技术和综合性能上超越进口品牌;在正确安装使用和日常点检保养下可以达到超长寿命的整机免维修。
   过程中,获得了众多专利、软著等知识产权和用户好评。
   诚通达的产品,都通过了交通部检测中心第三方检测,并已经在国内众多省份推广使用。作为厦门市和国家高新技术企业,通过了ISO9001:2015《质量管理体系》、ISO14001:2015《环境管理体系》、ISO45001:2018《职业健康安全管理体系》的认证。
   诚通达将一如既往的专注于客户需求,为满足《交通强国建设纲要》中智慧交通建设提供基础装备技术支持!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 邱学霞(行政部经理)
联系电话: 0592-6021760
联系地址: 厦门市同安区通福路588号(361100)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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