首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
浙江恒欣设计集团股份有限公司福建分公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:电气工程设计师 (1人)   No.2315438 
招聘单位: 浙江恒欣设计集团股份有限公司福建分公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-11 2024-12-11 15:13  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈英(院长助理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区火炬园新丰二路8号北融信大厦二层A单元201室(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至40岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 7000-13000元/月(底薪:7000-9000元/月+提成)
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职资格:
1、5年以上电气专业施工图设计经验,在大型甲级或同等资质设计院,熟练掌握本专业各项规范,深入了解行业最新技术发展动态;
2、具备优秀的电气专业施工图设计经验,能准确理解、把握项目及甲方需求,了解大型商业楼盘的整体运作流程;
3、具备出色的谈判能力、管理协调能力及人际交往能力,良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责:
1、负责电气专业施工图设计专业设计人开展工作,对公司领导和项目负责人负责,协助项目负责人与甲方相应专业负责人沟通,可作为相关专业技术的对外接口人,但涉及项目整体统筹的问题,应由项目负责人协调。
2、专业负责人应向公司领导了解掌握合同中所签订的专业设计内容和设计范畴,确保设计文件满足合同要求:如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议。
3、对图纸进行可行性分析,于设计各阶段协助公司领导或项目负责人与相关专业负责人进行协调,以保证方案的实施。
4、熟悉与本专业相关的法规,搜集分析设计资料,主持图纸设计,并对本专业的技术负全面责任。
5、协助本专业设计工作,负责根据项目设计进度制定本专业工作计划,与各专业设计人共同协调工作进度计划,准时出图并保证高质量。
6、负责整理电气专业及相关专业的资料文件,负责图纸文本、电子文档的归档工作。
7、负责汇总图纸,督促有关专业完成图纸设计。
8、组织并参与项目图纸设计或成果汇报。
9、认真研究图纸设计阶段审批的意见,并对审批意见逐条落实。如执行有问题,应通过项目负责人与有关部门汇报认可,并有书面批复意见。负责本专业设计审查意见的回复及整理工作,完成后提交行政部汇总打印文本给业主办理工规。
10、对本专业的设计质量进行自评。专业负责人应检查设计人的设计文件,交校对人校对。质量差的图纸应该要求设计人修改后再校对。
11、向项目负责人如实准确反映图纸设计的完成情况。
12、负责完成项目的各项任务指标(包括与业主沟通,施工图内部各部门沟通协调等工作事项),及时了解业主需求,促进业主的良好合作,积极推进项目进度,跟踪协调所负责项目的执行履约,以确保项目顺利执行,直到项目结束。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为19%

 单位简介 回顶部
公司性质: 私营股份制
公司行业: 建筑与工程
集团公司拥有建筑行业内众多的资质资格,包含建筑工程设计、工程勘察、风景园林、房屋建筑工程监理等多项甲级,并具备工程咨询、城乡规划、市政、装饰、市政公用工程监理、鉴定加固等多项综合资质。业务范围涵盖城乡规划、建筑设计、勘察勘测、工程监理、施工管理、工程总承包、司法鉴定、监理、咨询、测绘服务等各个方面。
   集团连续多年被评为省市先进勘察设计企业、最具社会责任感建筑企业、勘察设计行业协会诚信单位。在激烈的市场竞争中,秉承“创意发展、成员发展、多元发展、服务发展”的理念和“精心设计、创造优质产品,诚信服务、超越顾客期望”的质量方针,张张图纸,精心设计,项项工程,质优价廉,赢得了社会和客户的满意。
   集团注重多元化发展,先后成立多家子公司并控股多个成员单位。2018年,恒欣设计在全国中小企业股份转让系统挂牌成功(股票代码:872936),标志着恒欣在企业管理、资本运作方面跨上新台阶,翻开新篇章,企业的未来更加欣欣向荣!
   追求卓越、传承文化,这就是恒欣人的目标!
   附近公交车站:新丰路站/地铁火炬园站。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈英(院长助理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区火炬园新丰二路8号北融信大厦二层A单元201室(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码