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厦门数字火炬有限公司总经理 招聘简章 为实现厦门火炬高新区 “一区多园”数字化平台建设运行并统筹管理高新区“数据资产”的需要，在厦门火炬高新区管委会的指导下，厦门高新技术创业中心有限公司、厦门火炬高新区招商服务中心有限公司、厦门软件产业投资发展有限公司、厦门火炬大学堂有限公司4家委管国企联合发起成立厦门数字火炬有限公司（以下简称“数字火炬公司”）。现数字火炬公司公开招聘总经理1名，主要负责平台建设运营和日常管理工作。 结合前期报名情况，经用人单位研究决定，延长招聘岗位的报名时间至2023年12月14日。招聘公告其他事项不变。 一、招聘岗位、职责及任职资格 厦门数字火炬有限公司公开招聘总经理1名。如公司对规定招聘时间内拟录用人员的综合能力评估难以完全胜任总经理的，经研究可重新启动招聘流程或经拟录用人员同意按副总经理岗位聘用。 （一）岗位职责 1.负责数字火炬公司的日常管理和运营工作； 2.在火炬管委会统一领导下，统筹火炬高新区数字化发展战略规划的制定及执行，为数字火炬平台就互联互通数字化基础设施、实时有效汇聚“一体化”运行数据，建立统一技术规范、数据安全标准。 3.负责统筹数字火炬平台及高新区各园区联动分支系统日常运营、维护维保、二次开发及迭代升级等工作；牵头做好各园区联动数字火炬平台的数字化建设项目前期调研、技术方案联评联审及相应代验收等工作。 4.负责做好数字火炬平台运行数据的统计分析，为火炬管委会经济运行提供决策参考。 5.负责组织核心技术评估研究、指导技术难点公关工作，组织解决项目建设过程中的关键技术难题。 6.深入理解行业现状及未来发展趋势，保持对新技术的敏锐洞察和应用研究，对高新区数字化发展提出建议。 7.落实火炬管委会部署的各项工作。 （二）任职条件 1.基本条件 （1）坚决维护党中央权威和党的集中领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同公司发展理念； （2）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉国家有关数字化建设等方面的政策法规，熟悉国内外相关市场、行业情况，具有较强的开拓创新和市场竞争意识； （3）熟悉现代企业管理，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力； （4）具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展效益。忠实履职尽责，推动企业全面较好地完成各项工作任务和经营管理目标，在同类岗位上取得优良工作业绩； （5）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好心理素质、抗压能力和正常履职身体条件。 2.资格条件 （1）计算机、通信、自动化相关专业本科及以上学历，40周岁以下；具有同层级岗位任职经历，或在下一职级岗位上任职达到两年以上； （2）具备5年以上智能化/数字化咨询规划、解决方案设计或工程实施落地经验，在智慧园区、资产管理、物业管理、招商管理、IOC、智慧物流、安防监控、消防能源等领域，至少有两项精通，其他项熟悉了解； （3）在云计算、大数据、物联网、AI、数字孪生等技术领域有较深的理解和认识，熟悉智慧园区软硬件产品和运营模式，在技术和解决方案方面有较强的落地能力； （4）良好的写作能力、沟通表达和组织协调能力，较强的分析和解决问题的能力，具备丰富统筹规划和团队管理能力； （5）提供本人主导的大型信息化项目案例作为佐证材料并现场演示。 3.优先条件 （1）有主导或作为主要成员参与过智慧园区、智慧城市、大型软件系统集成等项目从0到1搭建经验优先； （2）硕士学历优先； （3）持PGMP/PFMP(项目集/组合管理)、ITIL4 DIS（数字化战略领导师）/VISERM(数字治理专家)等相关证书，或信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构设计师、系统规划与管理师、系统分析师等计算机技术与软件专业技术相关职称证书优先； （4）中共党员优先。 对于综合素质好、条件特别优秀的，可适当放宽工作经历、任职经历、任职时间、学历、年龄等方面的资格要求。 二、薪资待遇 总经理年薪50万起，副总经理面议。具体待遇根据聘任人员的能力、资历由厦门数字火炬有限公司与聘用人员进行协商。 三、报名及招聘程序 1、报名时间及方式。 报名时间：2023年12月1日10:00至2023年12月14日17:30 报名方式：采用电子邮件的方式。应聘者应在规定时间内将报名材料电子档发送至指定邮箱。 电子邮箱： 咨询电话：0592-2215048 徐先生 咨询时间：9:00-11:30，15:00-17:30（工作日） 报名材料：《厦门数字火炬公司招聘人员报名表》（详见附件）、本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证（如有）、专业技术资格（职务）证书（如有）、工作经历证明（可以通过提供聘书、劳动合同或单位证明、社保证明及其它有效证明）、业绩证明（如有）、近期2寸彩色证件照片1张； 应聘者需将上述个人报名材料电子档上传至指定邮箱。 注：【《报名表》以word版形式上传，照片或扫描件均可（图片采用jpg格式，PDF格式暂不收取），文字及图片要求清晰可辨】。 2、招聘程序。 本次招聘按照公开报名、资格初审、面谈、综合测试、体检、考察聘用的程序进行。 四、相关说明 1、报名材料将作为资格初审和综合评价的主要依据，应聘者需详细、认真、如实提供并对所提交材料的真实性、完整性负责。任何时候若发现报名材料与事实不符，招聘方有权立即取消其应聘资格或解除聘用关系。 2、资格初步审查结果、面谈及综合考试时间地点将通过邮件或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、手机号码并及时查收和回复。 3、录用人员与厦门数字火炬有限公司签订劳动合同。 4、招聘单位及委托方将对应聘信息及材料严格保密，不作他用，报名材料不退还。 5、未入选的应聘者将纳入厦门火炬高新区人才库作为储备人才，综合测评结果保留1年，对表现优异的未聘用人员，可择优递补。 6、相关纪检部门全程参与招聘各环节的监督。 7、简章及简章未尽事宜由厦门数字火炬有限公司负责解释。 附件：厦门数字火炬有限公司招聘人员报名表.doc 厦门数字火炬有限公司 2023年12月1日
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