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公司简介：
中电邦仁（厦门）数字产业发展有限公司致力于医学影像大数据、肿瘤大数据研究运用、远程医疗服务、肿瘤康复服务、疾病预测与风险评估服务、康养服务等领域，融通数字医疗上下游产业链的服务型平台公司。
2019 年成立的全资子公司邦仁医疗科技（厦门）有限公司，集中2007年成立的美深信息科技（厦门）有限公司等各方资源，打造“互联网+预防、诊疗、康复”全病程管理的国际肿瘤诊疗服务平台。凭借美国深思公司先进的医学影像诊断技术能力，与美国、日本、瑞典等全球多家医疗机构开展业务合作。2019 年 12 月与美国佛罗里达州州立癌症研究与治疗中心（FCS）业务协同的“肿瘤病国际多学科诊断（厦门）中心”成立，通过先进的诊断系统、医学影像技术支持与跨国病历数据共享，让国际远程诊疗成为现实。
2022年依托汉中市人民医院设立独立的互联网医院。陕西邦仁互联网医院一期将投资2000万，计划下设区域医学影像诊断中心、国际肿瘤多学科会诊中心、肺癌预防管理中心、区域肿瘤中药制剂中心等，开展远程影像诊断、肿瘤多学科会诊、肿瘤预防管理等业务。
我们广纳有志之士参与到数字医疗和智能康复领域的建设中来！
一、互联网医院运营总监？（1人）
参考月薪：10000-20000元/月
岗位职责：负责互联网医疗平台的整体规划、运营、营销、推广等工作；
1、 密切关注行业动态及竞争公司状况，行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测，针对市场的变化制定和调整后续运营战略；
2、全面负责团队的组建、培训及日常管理工作；建立规范、高效的运营管理体系及流程，并不断优化及完善
3. 根据实际运营情况及相关合作单位的反馈，提出相应的运营规划策略并进行实施；
4. 通过有效运营手段提升线上线下整体运营效率
5. 负责互联网医疗资源的挖掘和拓展，医院和专家资源的整合；
6. 全面统筹医院营销工作，促进团队完成年度营销目标，对重大工作节点及费用支出管控进行负责，积极创造企业经济效益和社会影响价值。
任职要求：
1. 本科及以上学历，临床医学等医疗专业或市场营销专业优先；
2. 五年以上互联网或医疗行业的运营管理经验；
3. 深度理解商业模式、擅长互联网医疗产品规划、互联网项目运营、善于数据分析；
4. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力，有较强的执行力和推动力，熟悉健康医疗产业领域相关业务；
5. 有责任意识、有团队领导力以及市场开拓能力。
二、互联网医院医疗咨询顾问（若干人）
参考月薪：6000-12000元/月
岗位职责：
1、与客户线上线下及电话沟通，介绍公司相关业务（主要业务为肿瘤诊治、出境医疗等方面）；
2、解决客户提出的问题，提出可靠医疗建议，并做好记录；
3、邀约客户到公司参观面谈，进一步跟踪与维护；
4、收集客户资料进行分类入册存档等，以便后续营销。
任职要求：
1、20-35岁，医疗相关专业， 本科（专科 有资格证书/执业证书一类。 执业药师/ 护士证等）；
2、形象气质佳、亲和力强；口才较好，机敏灵活，具有较强的沟通判断能力；
3、能承受工作压力，有销售热情，服务意识强，定期与病人沟通；
4、擅长互联网在线沟通、电话沟通能及时解答病人所需求问题，及时为病人提供解答；
5、积极乐观、热情开朗，喜欢与人沟通交流，充满工作激情，坚韧、有干劲、勇于进取和挑战自我。
三、市场营销总监（1人）
岗位职责：
1.负责活动新闻稿、品牌宣传、策划方案等各类文稿输出；
2. 负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传文案和资料的设计制作审
核；
3. 负责公司企业规划、活动策划、品牌策划，塑造良好企业形象，；
4. 根据公司营运计划，提升网络、公众号、自媒体系列形象，提高平台活性和用户互
动性，通过吸引人的内容提高流量转化；
5. 收集医疗行业市场信息、竞争对手信息，并整理、分析，形成报告；
6. 负责各地市、县级市场医疗市场的开拓及商务的谈判，提高市场占有率；
7. 负责互联网医院平台上下游合作伙伴的对接和整合；
8. 负责搭建高绩效运作的销售团队，并负责销售团队的建设、潜能的激发及运营管理，
制定可行的 kpi 销售考核指标，建立健全的营销模式体系；
9.制定可行的销售计划方案，指导销售团队整体工作实施，对整体市场营销成果负责。
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关岗位二年以上工作经验；
2. 具备良好的写作功底和一定的的市场分析能力；
3.了解互联网及各类推广方式，熟练发布各类稿件；
4.熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5.善于思考，具有发散型创意思维，责任心强，工作态度积极，沟通协调能力强，并具备良好的团队指挥能力。
四、销售代表（若干人）
参考月薪：8000-16000元/月（底薪：3500-5000元/月+提成）
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
岗位要求：
1. 全日制中专及以上学历，药学、临床等相关专业优先；
2、绩效导向，具有积极主动的工作态度 ；
3、吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
4、性格开朗大方，具备较强的沟通及协调能力；
5、有对接公立医院的经验优先
五、实施技术支持工程师（若干人）
参考月薪：6000-10000元/月
岗位职责：
1、售前服务：参与项目需求分析独立完成调研工作，编写详细需求分析书，为客户提供及时、准确的技术解答、方案设计、产品演示、招投标配合等工作；
2、售中服务：运用功能测试方法，对开发人员提交的模块进行测试；完成系统上线安装、指导、培训等工作；
3、售后服务：对公司所售产品的系统调试、给客户做好系统使用的培训工作；
4、突发事件处理：通过网络、电话沟通为在线、电话及邮件咨询等客户提供远程技术支持服务或前往项目现场勘查。发现、判断、解决现场出现的问题，并查明问题发生的原因，将有关相息与客户方进行沟通。
任职要求：
1、23-45周岁，大专及以上学历，计算机及相关专业；
2、工作踏实有责任心，有较好的自学能力，流畅的沟通、交流能力和良好的团队合作精神，适应出差；
3、了解网络知识，熟悉MS-SQL数据库，具备维护服务器、存储、计算机等硬件系统的能力；
4、有大型项目的实施及技术支持经验者优先考虑；
5、适应出差和外派工作优先。
六、总经理助理（1人）
参考月薪：6000-12000元/月
岗位职责:
1.协助总经理处理日常工作；
2.收集整理行业资讯、信息、资源关系，维护并有效地资源整合、提供给总经理；
3.负责部分人力资源管理、行政事务相关工作；
4.负责公司对外宣传，对外宣传媒体的文稿撰写、企业文化宣传等；
5.协调所属各公司及职能部门的协作关系，并完成重点项目推进及对外合作。
6.协调沟通保持良好外部公共关系，协助总经理处理各项外联活动，并做好信息收集与分析，为企业提供公关策略依据；
7.完成总经理临时交办的各项工作。
任职要求:
1 性别：女性
2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业
3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强
4.经验：五年以上相关工作经验
5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健康产业相关经验优先。
七、人力资源HR （1人）
参考月薪： 6000-10000元/月
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定与公司发展匹配的短、中、长期人力资源工作规划，并确保与本部人力资源政策的一致性。
2.根据公司战略目标的变化，协助总经理评估和调整公司组织结构及岗位的设置，确保组织结构能支撑公司目标的实现。
3.依据人力资源规划并结合公司年度经营计划，制定与公司发展匹配的部门年度工作计划和阶段性工作计划，并组织有效实施；
4.负责公司的人员招聘管理工作，尤其是关键岗位人才的引进，推动关键岗位人才画像的建立与优化，确保精准选人与培养人，确保人员可胜任；
5.负责新人及干部的培养，促进组织能力的提升，定期组织人才盘点，推进“选、用、育、留、放”机制的落地，确保组织发展活力；
6.推进人力资源管理体系（制度、流程、绩效管理及培训与辅导体系、手册等）的建设与优化；
7.领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、30-40周岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类专业相关，有从事医疗行业经验优先；
2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验, 至少2年以上大型或知名企业同岗位管理经验
3、熟悉人力资源管理、工商管理、心理学、企业管理、组织行为学、GSP相关法规知识、人力资源相关法律法规等，对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人性有一定的研究，精通人力资源各模块知识与技能、尤其招聘管理与体系建设
八、应届毕业生（若干人）
岗位职责和任职要求：
公司目前各岗位均有接收应届毕业生需求（双一流大学优先）。只要你有创业的热情，公司提供广阔的职位晋升和薪资提升空间施展您的才华！
欢迎踊跃投递简历！
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