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黄金榜眼  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-11-11 08:02】 【刷新内容

登记时间:【2021-10-14 08:02】 有效时间:【2021-11-18 08:02】
招聘职位索引:1)高级产品经理、2)JAVA高级软件工程师、3)Web高级前端工程师、4)数据库DBA工程师、5)电焊工、6)运维员(自动化)

厦门市某国企招聘

一、招聘岗位及具体要求

(一)高级产品经理

1.岗位职责:

(1)根据公司战略规划制定产品线规划与迭代路径,提供市场调研、用户调研、产品研究等结论报告;

(2)负责信息平台的需求规划和设计;

(3)负责产品功能、逻辑、交互的定义(BRD/MRD/PRD),按产品设计文档规范,编写产品需求文档,包含业务结构及流程、界面原型和交互设计等;

(4)实现规范的版本管理,维护产品的每个版本的功能列表;

(5)组织协调相关部门,对需求进行评估及确认,跟踪项目进度,配合完成产品UAT验证工作,确保版本质量;

(6)制定产品培训课程,为用户提供专业产品培训、产品演示;

(7)负责与研发、测试、设计部门沟通协调,确保各个协作部门对产品充分的理解;

(8)协同交付、产品、技术、测试团队,推进产品落地,并在业务中推广并持续优化;

2.任职要求

(1)全日制本科以上学历,计算机相关专业;

(2)3年以上产品经理工作经验,具有优秀的交互设计能力和数据分析能力;

(3)熟悉互联网平台产品,对技术研发环节有一定的了解;

(4)优秀的逻辑思维,能关注到产品功能设计中的技术和交互细节;

(5)熟练使用原型设计软件如Axure、Visio等,有较强的文档撰写能力;

(6)具备行业趋势、前瞻性洞悉能力,并有很好的创新意识;

(7)具有软件开发经验者优先。

3.综合素质:

(1)较强的逻辑思维能力,独立思考能力,以及较强的分析和解决问题的能力。

(2)较强的用户需求判断、引导、控制能力,思维敏捷,具有较强的表达能力。

(3)具备良好的团队合作能力,以及积极的工作态度和责任心;

积极主动,责任心强,乐于创新,敢于突破。

(4)善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心。

(5)逻辑思维清晰,做事严谨,注重细节和用户体验。

(6)具备整体规划能力,形成长短期的一体化产品方案。

(二)JAVA高级软件工程师

1.岗位职责:

(1)参与公司软件开发项目过程管理(需求调研、分析、设计),并撰写相关文档。

(2)负责公司软件开发项目进度、质量把控。

(3)负责公司软件系统源代码管理、跟进公司软件系统外包开发的源代码控制、源代码质量审核。

(4)负责公司软件系统部署实施;负责公司软件系统升级实施;负责公司宿主服务器运维管理。

(5)负责公司软件系统二次开发工作。

(6)负责指导初级开发人员的开发工作,协助解决遇到的困难。

2.任职要求:

(1)有扎实的Java基础,对Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等开源框架有深入的应用及优化经验。

(2)熟悉并掌握HTML、JavaScript、VUE等前端技术。

(3)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql、Oracle、Redis等数据库。

(4)熟悉主流源代码控制管理工具SVN、Git、SourceSafe等部署及使用。

(5)熟悉linux环境下的软件部署、实施、运维,熟悉Redhat、Ubuntu、centos等linux系统。

(6)从事过互联网或大型企业信息系统研发工作,或者有大数据量、高并发问题的处理经验者优先考虑。

(7)专业要求:计算机、软件、数学等相关专业全日制本科毕业。

(8)工作经验:不少于3年Java开发工作经验。具备软件开发项目管理经验者优先。

3.综合素质:

(1)具有较强的快速学习能力,具备独立解决问题能力。

(2)有强烈的进取心,对新技术、行业有钻研精神,富有激情,具有强烈的创新优化意识。

(3)具有较强的专业技术能力、逻辑思维能力、良好的语言文字表达能力。

(4)性格开朗,有良好的沟通能力、团队合作意识以及服务精神。

(5)强烈的工作责任心与敬业精神,工作积极主动、认真负责,具备吃苦耐劳的精神和承受高强度、高压力的良好心理素质。

4.招聘人数:2

(三)Web高级前端工程师

1.岗位职责:

(1)负责产品前端的功能开发(微信小程序、支付宝小程序、App、PC前端系统);

(2)对前端架构体系的规划和建设有一定的见解,熟悉现代化前端框架Vue;

(3)熟悉JS语言技术栈,对JS的前后端技术有比较深刻的理解;

(4)有一定审美基础,对用户的界面设计、用户体验有自己的见解;

(5)有独立的开源项目或者参与知名开源项目经验优先;

2.任职要求:

(1)计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上相关工作经历;

(2)掌握HTML、javascript、CSS,熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有一定的理解;熟练使用JS编写面向对象的应用程序;

(3)熟悉前端框架如Vue等,有商用项目实战经验;

(4)对各种浏览器的兼容性有一定了解,并有相关问题的解决经验;

(5)有前后端分离实例开发项目优先,对前后端分离及数据交互有较深的认知。

(6)熟悉页面优化,善于解决PC/WEB各种适配兼容问题,研究并优化用户体验。

3.综合素质:

(1)对技术有强烈的进取心,强的分析问题和解决问题的能力。

(2)热爱前端开发,有良好的沟通能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力。

(3)有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求极致。

(4)热爱编程,业务理解力强。

(5)有一定审美基础,对用户的界面设计、用户体验有自己的见解。

(四)数据库DBA工程师

1.岗位职责:

(1)负责数据库及数据库中间件系统的开发与优化,负责现有数据库(包括Oracle、MySQL、SqlServer、Redis、MongoDB 等)业务的日常维护、管理、故障处理、迁移、同步、容灾、扩容等工作。

(2)负责分析并解决数据库的性能问题能及时准确的定位问题,并给出优化方案及改进建议;

(3)与开发团队紧密配合,规划、设计和优化数据库技术方案,为业务提供高可用,高性能的数据库系统服务;

(4)强化数据库用户安全控制策略,对安全改进提出建议,数据库监控,定期数据库健康检查;

(5)负责维护Oracle、MySQL、SqlServer、Redis、MongoDB等资源服务。

2.任职要求:

(1)熟悉Linux操作系统,2年以上 DBA/开发/运维相关工作经验;

(2)熟悉数据库体系结构、分布式数据库、运行机制、备份策略、集群部署及高可用、可扩展性,稳定可靠的解决方案,熟悉故障分析,系统调优,监控报警,能独立分析性能问题原因,并能根据实际情况应用到不用的业务场景中;

(3)熟悉MySQL和Oralce数据库相关的中间件技术;

(4)熟悉 NoSQL数据库,如Redis、Mongodb等,能熟练进行安装部署、性能优化、模式设计;

(5)熟练Linux系统,能编写Shell或Python脚本;

(6)有高负载、高流量、大数据量MySQL和Oralce数据库管理经验优先;

(7)计算机相关专业,本科及以上学历。

3.综合素质:

(1)具备良好的逻辑思维,对数据敏感,有一定的数据分析能力。

(2)具有良好的团队意识,执行力强,抗压性强

(3)有突出的分析问题和解决问题的能力

(4)有良好的沟通和学习能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作能力;

(五)电焊工

1.岗位职责:

(1)负责所属片区市政项目日常运维工作,包括巡检、维修、保养等;

(2)能够独立开展相关设施焊接工作,掌握各类焊接用工具、仪表、设备和材料;

(3)做好应急抢修抢险,参与各项应急演练;

(4)遵守公司各项规章制度及操作规程,确保作业安全。

2.任职要求:

(1)中专及以上学历

(2)3年以上工作经验

(3)要求具备焊接基本技能,持焊接操作证

(4)具备良好的沟通能力和协作能力,吃苦耐劳

3.招聘人数:5

4.年龄要求:18-35

5.要求工作年限:3年以上

(六)运维员(自动化)

1.岗位职责:

(1)负责所属片区市政项目日常运维工作,包括巡检、维修、保养等;

(2)能够独立完成其自动化设备维修、安装及调试,负责公司自动化设备产品技术指导支持;

(3)能独立完成项目的电控部分设计(包含电气原理图、接线图、电控程序编写及串口通讯PLC-人机界面的程序编写等);

(4)熟练掌握主流品牌PLC系列知识,及相关程序、操作屏程序编写或修改。

(5)对工业网络通信有一定了解或项目经验

(6)做好应急抢修抢险,参与各项应急演练;

(7)遵守公司各项规章制度及操作规程,确保作业安全。

2.任职要求:

(1)大专及以上学历,电气自动化以及相关专业

(2)3年以上工作经验

(3)具有专业的现场调试经验,熟悉三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程

(4)具备良好的沟通能力和协作能力,吃苦耐劳

3.招聘人数:5

二、工作地点:厦门市

三、上班时间:7小时/天 5天/周

四、福利待遇:

1.五险两金;

2.元旦、春节、五一、中秋、国庆等节日福利;

3.带薪年假、婚假、产假等法定节日福利;

4.年度体检、商业保险、防暑降温费、生日礼券、劳保等其他福利。

五、联系方式

简历投送邮箱:

联系人:雷女士 18030138662

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
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    11、网络信息内容生态治理规定

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