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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:切割工程师 (1人)   No.3059214 
招聘单位: 内蒙古兴固科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-04 2025-01-03 10:24  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘亚男(人事经理) 移动电话: 17647526622
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 内蒙古自治区通辽市奈曼旗工业园区A区仁创大街南侧、蒙东路西侧(028300)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 通辽市
参考月薪: 25000-35000元/月
上班时间: 8.0小时/天        
薪资福利: 三险、五险、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、采暖补贴、节日福利、每年多次调薪、全勤奖、不加班、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
‘1、机械工程、材料加工工程、数控技术等相关专业毕业;
2、精通各类切割设备的工作原理、结构组成、操作方法以及维护要点,熟悉不同切割工艺,能够根据实际加工需求准确选择合适的切割设备和工艺参数;
3、熟练掌握机械制图、CAD/CAM 编程等技能,能够独立进行切割编程、刀具路径规划等工作,确保切割操作按照预设程序精准执行;
4、熟练运用量具(如卡尺、千分尺、角度尺等)和检测仪器(如粗糙度仪、轮廓仪等)对切割产品进行质量检测,具备数据分析能力,能依据检测数据判断切割质量问题并提出改进方案; 5、具有玻璃、陶瓷、石材等行业且大型工厂工作经验者优先录;
6、能力出众,年龄不限;‘
‘1、依据产品特性、加工要求以及切割设备性能,制定合理的切割工艺方案,明确切割参数(如切割速度、切割深度、切割角度、刀具选择等),确保切割过程精准高效,满足产品尺寸精度、表面质量等标准要求;
2、熟练操作各类切割设备(例如激光切割机、等离子切割机、水刀切割机、线切割机床等)在切割过程中,运用量具、检测仪器等对切割后的工件进行质量检测,严格把控切割产品的尺寸精度、切口平整度、垂直度、表面粗糙度等关键质量指标,确保产品符合既定的质量标准,对于不符合要求的产品,分析原因并采取相应的纠正措施,如调整工艺参数、更换刀具等;
3、根据生产订单需求,合理安排切割任务的排期,协调与上、下游工序之间的衔接,确保物料供应及时、切割后的产品能按时流转到下道工序,保障整个生产流程的顺畅高效;
4、分析切割环节中的成本构成要素,包括原材料损耗、设备能耗、刀具消耗、人力成本等,通过优化切割工艺、合理选用切割设备和刀具、提高一次切割合格率等措施,降低生产成本,提升切割工序的经济效益;
5、定期组织或参与切割工段人员的安全培训和应急演练活动,传授切割操作安全知识、设备安全使用要点以及紧急情况应对方法等内容,提高员工的安全意识和应急处理能力,同时对车间内的安全设施进行定期检查和维护,确保其功能正常,及时消除安全隐患;‘
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联 系 人: 刘亚男(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 17647526622
联系地址: 内蒙古自治区通辽市奈曼旗工业园区A区仁创大街南侧、蒙东路西侧(028300)
电子邮件:
 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 原材料和加工、其他行业
公司规模: 501-1000人
内蒙古兴固科技有限公司,注册资金4亿元,成立于2020年,是一家集科研、生产、加工、销售于一体的新材料技术企业。拥有目前世界较大规模的新型无机非金属基础硅材料生产线。公司位于通辽市奈曼旗工业园A区,总投资65亿元,规划占地面积246万m2,计划建设6条产品生产线。目前,项目一期工程2条生产线已落成投产,二期工程4条生产线同时进入建设阶段。项目后期,公司另预计投资70亿元,用以建设深加工配套区、物流园配套服务区、商贸城,以及其他基础配套设施,围绕产品上下游产业,计划引进空调外饰、冰箱外饰、新能源汽车内饰、机械行业、医疗行业、耗材、配件加工、成品包装、智能家居、消费电子、装饰加工、装配式建筑、工艺品、特殊耐磨材料及产品设计、广告、电子商务等企业入驻。项目全部建成投产后,计划年产量可达到5400万m2,实现年销售收入200亿元,每年可完成纳税20亿元,同时将安置就业5000余人
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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