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厦门欣鸿湖精密制造有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:数控机台操作工 (8人)   No.3058104 
招聘单位: 厦门欣鸿湖精密制造有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-11-29 14:56  查看招聘发布历史
联 系 人: 苏清月(财务兼人事) 移动电话: 13850082796
联系电话: 0592-7367972
通信地址: 厦门市同安区东宅里367号之一(361100)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
年龄要求: 18岁至55岁
工作地点: 福建省、厦门市、厦门市同安区
参考月薪: 5500-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天        2班倒
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、住房补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
操作工:10名(男女不限)
岗位要求:初中以上学历,要求适应能力强、配合度好;能吃苦耐劳,有责任心,年龄45岁以下.(有数控车床操作经验者优先录用)。
工作时间:5天8小时制(加班费按国家标准) 能适应两班倒
转正工资:5500-8000
福利待遇:
1.每月有全勤奖,生产奖 2.每年有年终奖
3.夜班有夜班补贴 4.公司提供免费的工作餐
5.住宿补贴(第一个月房租公司出) 6.交医社保
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联 系 人: 苏清月(财务兼人事)
联系电话: 0592-7367972
移动电话: 13850082796
联系地址: 厦门市同安区东宅里367号之一(361100)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
厦门欣鸿湖精密制造有限公司简介
   厦门欣鸿湖精密制造有限公司创办于2013年9月,是一个年轻而又充满活力的公司。公司位于美丽的海滨城市---厦门市。?座落在厦门市同安区大同街道城东工业区(思庆路),紧靠新324国道,交通非常便利。
   公司设备先进,生产精密度高,加工范围广。 公司拥有的机台: 4台日本兄弟(带四轴)加工中心机,3台美国哈挺加工中心机,1台台匠加工中心机,5台台湾乔峰(带四轴)加工中心机,,5台数控车床和1台车铣复合机车床;检测设备: 2D投影仪、粗超度检测仪、经过第三方检测的量具(日本三丰卡尺、高度规、牙规、内径3点千分规,外径千分规等)。具有较完备的一体化专业生产设备,现代化的流水线以及一批资深的技术管理人员。本着质量第一、诚信至上的原则致力于为客户提供优质的产品和服务。
   公司以诚信、尊重、务实、进取为企业精神,以用户至上、创新致胜、以人为本、科学管理为经营理念,实现顾客所想。
   企业的市场竞争就是人才的竞争,公司十分重视人才的培训和引进机制。本着“内训外引”的人才经营策略,不断强化人员培训工作,优化人才机构,充分发挥人才的自身优势,为优秀人才创造了一个广阔的发挥平台。到目前,己拥有一批高素质的专业技术人员,主要技术骨干人员是从事过此行业的资深工程师,为企业的技术开发、产品改进强化提供了有力的保障。
   公司以战略的眼光求发展,以规范的科学管理体系求生存,不断引进国内外先进的生产设备及生产技术。严把生产关和品质关,加上成熟的生产工艺和完善质量控制体系,随时向客户提供性能稳定质量可靠的产品。产品不仅配套于国内知名机械制造商,还与欧美、日韩、以及东南亚各汽车、航空、铁路、兵工厂、医疗领域制造商建立广泛合作伙伴关系,主要客户有: 厦门民兴工业有限公司,麦克奥迪实业集团有限公司,厦门成钢电机有限公司,厦门唯恩电器有限公司,深圳盛格纳电子有限公司,江西益立新能源有限公司,厦门诺亚克轮业有限公司,厦门威尔莫特医疗器材有限公司,福建富兴工业彩弹枪有限公司,厦门凡亚光学仪器有限公司,安思通(厦门)制动科技有限公司,厦门东亨钢模有限公司,厦门市盛大旺工贸有限公司,壹族(厦门)科技有限公司,漳州市联鑫铸造有限公司,上海为乐电气有限公司,厦门唯胜电气有限公司,厦门金桑医疗器械有限公司,际诺思(福建)家具有限公司,等等公司。
   坚持以“全员参与、技术创新、持续改善、顾客至上”作为企业质量方针。秉承“求实创新、开拓奋进”的精神。公司热忱欢迎海内外广大客户前来洽谈、合作、互惠互利、共创辉煌。
  
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   真诚期待与贵司的合作!!!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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