首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门阿拉贝拉工贸有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:服装设计师 (1人)   No.3053624 
招聘单位: 厦门阿拉贝拉工贸有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 15:12  查看招聘发布历史
招聘部门: 贸易部
联 系 人: 刘女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区工业集中区集银路354号4号楼2、3楼(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 22岁至40岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 6000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、年终双薪、绩效奖金、节日福利、专业培训
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位职责
负责产品设计开发的全过程
1、常规开发:为客户选款提供流行趋势、流行面料参考,提供选款支持。根据展会趋势/资讯网站趋势/市场调研,统筹流行面辅料,制作趋势;通过对面辅料,工艺版型,颜色主题的寻源,执行当季度的开发样品;将成衣进行卖点包装,向业务人员推荐款式。
2、品牌开发:为公司自营品牌、展会品牌展示提供款式设计。根据品牌定位及季度主题需求,进行品牌主题企划创作及款式设计。
3、定制开发:为公司客户提供定制开发方案。根据客户提供的品牌定位,搜集客户对标品牌产品趋势,结合流行趋势定制款式及方案。
4、协助事项:协助团队小伙伴一起完成工作目标。

任职要求
1、学历专业要求:大专及以上学历;
2、专业素质要求:服装设计相关专业;
3、经验资历要求:至少3年以上服装设计工作经验,有品牌运动服装设计经验优先;
4、技能操作要求:有图案设计/整合能力,独立设计能力,熟练操作AI/PS等设计软件;
5、职业素养要求:吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心,勤于学习,有较强的团队协作精神。
6、对流行趋势和时尚元素有较强的洞察力和敏锐度,具备自主分析和寻找趋势资讯能力;
7、英语四级以上(非硬性,有最好)
8、应聘者面试时须带上设计作品

备注:此岗位工作地点在思明区厦禾路189号银行中心
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为28%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 刘女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区工业集中区集银路354号4号楼2、3楼(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、服装/纺织/皮革
厦门阿拉贝拉工贸有限公司,是一家新兴的时尚运动/健美休闲服饰厂家(瑜伽服、塑身服、运动服,文胸、男装等)。公司有自己的工厂和进出口权,坐落于厦门市同安区。办公环境轻松舒适,工厂环境整齐干净。欢迎各位外贸朋友的加入,与公司一起发展!
   有达到以下要求的外贸精英优先考虑,但公司也愿意培育新人, 只要你想做没有什么不可以!
   1.本科及以上学历,英语四/六级,具备熟练的听,说,读,写能力;
   2.一年以上独立开发客户的经验,能独立完成整个流程,有服装行业经验优先;
   3.熟悉外贸流程,函电写作及办公软件操作;
   4.积极热情,有较强的客户沟通能力,良好的团队合作精神;
   5.待遇:底薪+抽成。
   公司网站:
   公司阿里巴巴平台:
   福利待遇:
     1 .公司提供免费午餐、晚餐(如遇加班),满勤奖:200元/月,年终奖:计件薪资3%
   2.工龄奖,第一年补贴50/月,第二年80/月,第三年补贴110元/月,每年按30元递增,无上限
   3.介绍费: 500元(熟练针车工且有在公司做满6个月才享有)
   4.中秋举行博饼活动,全员参与年终酒会, 全员享有年终奖
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码