首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
新大正物业集团股份有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:写字楼客服/协管/保洁经理 (1人)   No.3047717 
招聘单位: 新大正物业集团股份有限公司厦门分公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 14:04  查看招聘发布历史
联 系 人: 严先生(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区岐山北路766号五石商务中心3号楼411室(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.掌握服务需求整体情况,高效组织,认真执行和监督各项任务。
2.积极协助项目经理对各项工作进行监督和检查并及时提供各种有效的反馈信息。
3.负责部门班组人员管理,制定工作计划,协调工作开展,做好流程规范等,制定本部门相关管理制度。
4.定期组织部门员工专业能力培训,员工意识、思想、行动,提高服务水平。统一激励团队成员,推动项目顺利进行。
5.熟悉掌握大楼内的安全设备设施的种类、性能、分布及使用情况,全面做好安全生产工作。
6.定期进行大楼的安全隐患排查,做好防水、防火、防盗、防危等相关工作。
7.做好各项工作的协调,要有原则性地妥善解决各种问题。
8.处理好各类突发事件,确保以公司利益为重。

岗位要求:
1.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各方有效沟通,包括项目团队、业主、承包商、监管机构等。
2.团队管理能力:具备领导团队的能力,能够管理技能储备能力,特殊时期可以支撑项目经理日常管理工作,确保项目服务质量统一。
3.项目管理能力:部门经理需具备一定的项目效组织,认真执行和监督各项任务。
4.技术能力:对物业管理相关的技术有一定的 了解,包括建筑技术、设施管理、安全管理等方面的知识。
5.法律法规意识:熟悉相关的法律法规,尤其是本部门工作职责范围中涉及的法律法规知识,确保部门开展工作的合法合规性。
6.问题解决能力:能够及时发现问题并采取有效的措施进行解决,确保项目的顺利进行。
任职要求:
40周岁(含)以下,
具备专科及以上学历,
具备5年(含)以上工作年限。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 严先生(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区岐山北路766号五石商务中心3号楼411室(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
 单位简介 回顶部
公司性质: 上市公司
公司行业: 物业管理/商业中心
新大正物业集团股份有限公司成立于 1998 年,专注于智慧城市公共空间与建筑设施的运营和管理,构建以基础物业为主体,城市服务和创新服务两翼协同发展的三大版图。通过不断深化研究客户需求、作业场景及服务标准,让客户专注于主业,创造服务价值和优质体验,成为公建物业服务专家。新大正是中国物业管理协会名誉副会长单位、重庆市物业管理协会副会长单位、国家级服务业标准化试点单位,于 2019 年成功在深交所挂牌上市,股票代码002968。企业文化:新大正坚持“社会、企业、员工和谐进步”的核心价值观,践行“以人为本”的企业精神,以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本。激发开放学习、变革更新的组织活力,打造充满人文的企业氛围,鼓励奋斗成长的激励机制,让员工在平凡的岗位上 , 践行“让城市更美好”的企业使命。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码