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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:产品研发经理(断路器) (1人)   No.3026921 
招聘单位: 厦门视贝科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-17 2024-06-16 14:08  查看招聘发布历史
招聘部门: 断路器事业部
联 系 人: 林小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市火炬高新区(翔安)产业区翔岳路31号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 12000-17000元/月
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、对研发部、产品部日常工作进行规划部署,根据项目协同人员开展工作,完成公司下达的指标;
2、参与原创产品前期设计策划并协同完成具体设计方案的推进;
3、主导基于品牌元素进行内部产品架构改良及外观设计提案;
4、持续推进和管理原创设计产品项目进度和流程;
5、协调部门内部工作安排,推进设计项目按计划完成;
6、负责提炼、分析所属产品线市场信息,能为产品规划和产品定位起到参考决策的依据;
7、负责深入研究行业发展趋势、目标人群定位,持续关注市场动态与竞品信息;
8、负责指导、推进所属产品线的规划、布局、定位;
9、负责推进产品的整体实现与项目过程管控;
10、负责协同产品、采购、计划、品质、制造等部门对现有的产品进行持续的优化;

任职资格:
1、大专(含)以上,熟悉各产品线、产品设计以及产品策划,具备3年以上同等岗位工作经验;
2、积极乐观,性格开朗,做事笃定,有亲和力,良好的心理素质,对产品架构、设计及相关知识的深入了解,熟悉业务流程;
3、基本的财务管理、人员管理能力,良好的协调、沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 林小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市火炬高新区(翔安)产业区翔岳路31号(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 其他行业、建筑与工程
厦门视贝科技有限公司是集产品自主设计、研发、生产、销售于一体的高科技民营企业。公司在中国福建、广东以及尼日利亚等国内外地区布局产业基地,在福建厦门设有营运中心,拥有80000平方米的生产基地,核心员工2000多人。
   seebest视贝产品线丰富,涵盖照明、电工、线缆、生活电器、智能电器、智能家居、五金工具等多个领域。视贝专业制造能力强,始终坚持走品牌路线,在全国各地拥有300多个办事处,20万+终端分销伙伴,产品销往全球30多个国家与地区。
  
  
  
   我们的员工福利:
   ★大小周制;
   ★包住,餐补; 
   ★缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)等;
   ★全年满勤、司龄奖、带薪年假、结婚、生育礼金; 
   ★活动经费:不定期的团队聚餐及团队户外活动等;    
   ★节日礼品:元旦、妇女节、端午节、中秋节、生日礼品等;
   ★过节费:春节、开门红、五一、国庆等;
   ★中秋博饼、周年庆(抽奖活动)、庆生活动、年度旅游等;
   ★法定节假日:元旦、春节、五一、国庆、清明、端午、中秋、妇女节(限女性) ;
  
  
   翔安区地址:翔安区翔岳路31号楼
  
   乘车路线:
    翔安火炬路口站下车:790路、762路、753路、718路、727路、653路
    郑坂路口站下车:656路、770路、翔安700路
  
   友情提醒:面试时请带上您的身份证、毕业证等相关证件的原件
  
   应聘人员一经录用,报到时请提供以下资料:
     1、身份证原件和复印件3张(身份证需复印正反面)
     2、1寸白底免冠彩照3张
     3、毕业证书原件及复印件1张
     4、其它证件,如学位证、专业资格证书、职称证书等复印件各1张
     5、原单位离职证明。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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