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1、 高级审计专员 11-25
2、 模具课级主管(模具车间主任) 11-25
日上锻造
3、 锻压调模员 11-25
4、 热处理主操员 11-25
5、 机加调机员 11-25
6、 旋压调模员 11-25
7、 品管课长 11-25
钢圈生产部
8、 生管课级主管 11-25
钢圈海外营销部
9、 外贸业务员(钢圈) 11-25
10、 商用车轮圈业务 11-25
商务中心
11、 工程预算员 11-25
12、 工程决算员 11-25
采购部
13、 采购员 11-25
资材物流部
14、 海外商务(货代专员) 11-25
国际营销业务部
15、 海外业务员 11-25
16、 海外市场部经理 11-25
17、 合同经理 11-25
海外项目执行部
18、 市场开发经理 11-25
19、 海外项目执行专员 11-25
国内营销部
20、 国内业务员 11-25
21、 国内业务经理 11-25
工程部
22、 彩板安装工程师 11-25
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厦门新长诚钢构工程有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:彩板安装工程师 (1人)   No.2985229 
招聘单位: 厦门新长诚钢构工程有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-02 11:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 工程部
联 系 人: HR(招聘负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市杏林区杏北路39号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 25岁至32岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 8000-10000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、节日福利、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责
1、彩板安装前安装节点与安装工艺的讨论与确定并负责现场的技术交底;
2、彩板安装过程中对安装技术及安装工艺要求的核查与监督;
3、彩板安装完成后对安装节点及安装工艺的跟踪、检讨并总结改善;
4、实时跟踪同行及开发安装节点的更新及提升方案;
5、岗位人员采用动态管理工作模式。
*厦门与四川两基地轮换
任职要求
1、大专及以上,建筑相关专业优先考虑;
2、两年以上同行或类似侧重彩钢板安装管理工作;
3、QC从业培训或建造师资格;
4、熟练应用办公软件;
5、工作细心、负责任有独立分析能力,没有上高空不允许生理或身理的缺陷;
6、适应外派执行公务。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(招聘负责人)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市杏林区杏北路39号(361022)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 建筑与工程
厦门新长诚钢构工程有限公司(NCC)隶属于厦门日上集团股份有限公司(上市公司,股票代码:002593),创建于1996年,是一家集研发、设计、制造、安装、服务为一体,专业建造钢结构厂房、多高层钢结构建筑、石化电厂钢构架、钢结构桥梁的全资企业。
   公司地处闽南金三角中心----厦门,厂区占地100多万平方米,拥有11条轻钢生产线、9条重钢生产线、7条箱形梁柱生产线、9条热扎H型钢(RH)加工中心和具备200吨组装能力的重型装配线,配备各类彩板及檩条成型设备数十台,年钢结构加工能力30万吨,彩色钢板成型能力200万平方米。承建的工程项目遍布全国,工程涉及工业厂房、物流仓储、商贸展厅、高层建筑、电力电厂、石油化工等领域,并与日本JGC建设、住友建设、竹中建设等大型国际承包商有着良好的合作关系,项目获得过国家钢结构金奖、上海市市优金钢奖和福建省省优闽江奖,现已成为华南地区重要的钢结构加工基地和知名品牌。新长诚钢构(NCC)注重消化国内外行业先进的加工工艺和质量管理体系,以其领先的钢结构设计、先进的加工制造技术、精湛的施工管理于1999年通过KEMA ISO9002-1994国际质量体系认证,并于2002年通过DNV ISO9001-2000国际质量体系认证,是中国建筑金属结构协会认定的钢结构定点企业,具有国家钢结构工程承包一级资质和国家钢结构专业设计甲级资质。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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