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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:管理储备干部(应届) (40人)   No.2812690 
招聘单位: 福龙马集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-19 2024-12-19 11:00  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈女士/吴女士/李女士(人力资源部招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 龙岩经济开发区龙腾南路42号(364028)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 机械类、智能制造类、环境工程类、管理类专业
年龄要求: 21岁至35岁
工作地点: 厦门市、龙岩市、苏州市
参考月薪: 9000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、出差补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位概述:
本岗位为中高层/关键管理人才储备,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力,最终安排在相应的岗位上就职。
培养期:1-2年
培养方向:技术领头人;营销管理、运营管理等方向的复合型人才。

任职要求:
1、本科学历、硕士及以上学历优先(往届三年内),机械类、智能制造类、环境工程类、管理类相关专业;
2、能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习,在未来的工作岗位安排中能够接受出差或外派;
3、善于沟通,表达、协调能力强,有自我提升动力,致力于从事环境相关行业,实践活动、社团活动经验丰富者优先。
工作地点:厦门/龙岩
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联 系 人: 陈女士/吴女士/李女士(人力资源部招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 龙岩经济开发区龙腾南路42号(364028)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 上市公司
公司行业: 机械/设备/重工
公司规模: 1001-2000人
福龙马集团股份有限公司(股票代码603686)是集城乡环境卫生系统规划设计、环卫装备研发制造销售、环卫运营、投资为一体的环境卫生整体解决方案提供商。拥有博士后科研工作站和省级环卫装备工程研究中心。是国家火炬计划重点高新技术、国家工信部“服务型制造”示范企业、中国城市环境卫生协会环卫运营管理专业委员会主任单位。是国内首家专注于环卫领域的主板上市公司,股票纳入上证中国制造2025主题和上证380指数样本股,荣获中国上市公司最具成长价值奖和中国主板上市公司价值百强企业,并入围福布斯2018亚洲最佳中小上市企业榜。
   多年来公司坚持专业化经营战略,专注于环境卫生事业,在环卫装备领域不断探索创新,已形成环卫清洁、垃圾收运、小型智能设备三大核心产品体系,可广泛满足城乡环卫清洁和垃圾收转等环卫作业需求。
   公司自开展环卫运营服务以来,在海南、福建、浙江、天津、广东、广西、江西、江苏、河南、贵州、辽宁、安徽等省份落地了数十个环卫服务项目,合同总金额超三百亿元。已成功将海南、辽宁、广东、贵州、江西、浙江、福建、河南、湖北、安徽等地项目建设成为当地环卫运营标杆项目,并助力海口市、龙岩市、遵义市、温州市、武平县等地区顺利通过全国文明城市或国家卫生城市的评选、复检工作,获得当地政府和市民的高度肯定。
   公司以“传承龙马精神、成就环境专家”为使命,秉承“务实、创新、高效、专注”核心价值观,围绕自身的核心技术,抢抓发展机遇,实施”环卫装备制造+环卫产业服务+固废分类处理“的协同发展战略,同时响应国家“一带一路”的号召,充分开拓国际市场,从而开创公司发展新格局,努力成为国内领先、世界一流的环境卫生整体解决方案提供商。
   公司坚持人才强企战略,制定了“引进与培养结合,注重后备人才储备”的人才建设方针,紧紧抓住人才培养、锻炼、使用等环节,通过搭建平台、给予授权、优化激励机制、打造学习型企业的方式,全面推进人才队伍建设。
   现因业务快速发展需要,诚邀英才加盟,公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇、优越的工作环境和广阔的职业发展平台,为十三五末实现百亿企业目标打下提供坚强的人才保障和智力支持。
  
   福利待遇:
   - 全国就业机会
   - 核心股权、高学历津贴、内部竞聘机会
   - 管理培训、继续教育(学历提升)、职称评定、职业资格考试补贴政策
   - 试用期总部免费宿舍、公司食堂(或餐补)
   - 五险一金、带薪年假及各类福利假期、结婚礼金、生日礼物、外出拓展
   - 符合条件的可申领工作地相关政策福利(青年工科、购房补贴、人才房等)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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