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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:货代业务 (1人)   No.2642746 
招聘单位: 厦门卡拉物流有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-20 2024-12-20 16:25  查看招聘发布历史
联 系 人: 郑小姐(人事)
联系电话: 0592-2212113
通信地址: calars@cala-scm.com(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 30000-60000元/月(底薪:3500-6000元/月+提成)
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职位描述:

岗位职责:
1、开发进出口海运、空运、集装箱运输、报关等业务,沟通了解客户需求,维护目标客户;
2、完成报价、上门拜访、面谈、成交、跟进回款等工作;
3、与操作部门配合,为客户提供完善的国际物流服务解决方案;
4、每年有出国出差交流和学习的机会。

任职要求:
1、大专及以上学历,应届生亦可;
2、良好的沟通能力,有亲和力、责任心;
3、有强烈的上进心和学习欲望,吃苦耐劳;
4、有较强的分析和解决问题的能力,能承受较强工作压力;
5、有良好的敬业精神及团队合作精神。

薪资:底薪+高提成,收入上不封顶

职位福利:五险一金、周末双休、团队气氛活泼、无官僚风气
1、提供婚假、产假、产前检查假、哺乳假、丧假、带薪年假等法定节假日;
2、定期举行中秋博饼、尾牙聚餐、周年庆等团队活动;
3、公司将根据经营情况,为团队安排国内外旅游活动;
4、每年有两次调薪机会。

薪资待遇:公司采取简单粗暴的高业务抽佣模式,优秀业务员收入在30000-80000/月属于正常合格到优秀业务等级,连续半年达到50000/月可以直接升为货代业务经理
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联 系 人: 郑小姐(人事)
联系电话: 0592-2212113
联系地址: calars@cala-scm.com(361000)
电子邮件:
 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 交通/运输/物流 航天/航空
厦门卡拉物流有限公司坐落于美丽的鹭岛--厦门,公司位于鹭江道268号远洋大厦18楼办公面积500平方米,是一家物流解决方案集成服务供应商,业务遍及美国、墨西哥、中南部非洲、亚洲和欧洲, 公司主要经营范围包括 : 承办海运,空运进出口货物的国际运输代理业务,包括:揽货,订舱,仓储,中转,集装箱拼装拆箱,运费结算,报关,报验,保险,短途运输服务等.
   公司任人唯贤,提倡能者上,庸者下,平者让的机制!提供一个公平、公开、公正的事业发展平台!
  
   公司福利:
   1、五险一金:为每位员工缴纳五险一金(社医保、公积金);
   2、工作时间:实行5天工作制
   3、月度、半年度奖、年终奖:为公司创造的贡献值设定年终奖;
   4、年度调薪:每位员工根据绩效考核评定结果每年有两次调薪机会;
   5、过节福利:(端午、春节等节日)发放过节礼品;
   6、生日会:每月按公司员工生日集休举办生日会;
   7、集体活动:中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐等大型娱乐活动;
   8、假期及礼金:提供婚假、产假、产前检查假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利;
   9、年终分红:为业务精英骨干及中高层管理人员提供年终分红;
   10、旅游:每年淡季安排员工旅游;
   11、培训及拓展:根据人才岗位培养的特性提供在职岗位职业规划、外部培训机会,同时每年公司安排1次户外拓展活动;
   12、下午茶:下午茶悦享时光;
  
  
   乘车路线:
   可乘坐:31路;99路;139路;656路到市交通局站。
   可乘坐:4路;10路;11路;20路;22路;25路;30路;45路;48路;84路;88路;97路;107路;118路;135路;655路;758路;841路;853路;946路;954路;957路 到思北路口站,向正北方向出发,沿湖滨西路走110米,左转进入禾祥西二路走360米。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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