首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门国信信用大数据创新研究院 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:信用/营商研究员 (4人)   No.2452293 
招聘单位: 厦门国信信用大数据创新研究院  单位资料
招聘期限: 2024-02-21 2024-03-22 16:58  查看招聘发布历史
联 系 人: 张先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区软件园三期诚毅北大街B区12栋裙楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 硕士研究生以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 经济学、金融学、数学、统计学、工商管理、信用管理、法学、计算机、大数据等
工作地点: 厦门市集美区
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
参与包括信用法规、联合奖惩、信用数据开放应用、政府信用、企业信用、个人信用、城市信用、信用评价模型、信用+行业、区域信用合作、公共信用信息与市场信用信息融合、两岸信用合作、“一带一路”信用体系建设、城市营商环境法规制订、城市营商环境提升等研究,承担课题项目的研究任务;
2.根据自身优势以及所擅长学术领域,撰写相关主专题学术类文章、调查研究报告等;
3.参与信用大数据领域基础类研究,如信用政策、信用规划、法律法规、技术规范、行业标准、大数据技术、数据安全、信用主体权益、信用修复机制、信用工作体制机制等,承担课题项目的研究任务;
4.跟踪国内外信用大数据基础研究的现状,撰写相关主专题学术类文章、调查研究报告;
5.参与城市营商环境基础和现状研究,如城市营商环境政策、规划、工作体制、现状等,承担课题项目的研究任务;
6.领导交办的其他工作事项。
 岗位要求:
1.经济学、金融学、数学、统计学、工商管理、信用管理、法学、计算机、大数据等相关专业硕士研究生及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),具有高校、机关事业单位、国有企业、银行、信用服务机构、律师事务所等相关工作经历者优先,熟悉大数据处理技术者优先;博士研究生可以兼职;
2.关注国家宏观实时政治、市场经济热点、国际交流合作要闻等;
3.具备良好的信息收集和处理能力、较强的综合研究能力、数据分析能力;
4.语言文字表达水平良好,具备相关文献研究、撰写经验和外语商业翻译者优先考虑;
5.若有国家、省级、市级课题研究或书籍出版经验者,请在简历中写明具体情况;
6.可接受客户要求,派驻到客户所在地工作。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 张先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区软件园三期诚毅北大街B区12栋裙楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
 单位简介 回顶部
公司性质: 其他
公司行业: 学术/科研、专业服务(咨询,人力资源)、计算机服务(系统/数据服务)、其他行业
厦门国信信用大数据创新研究院(简称国信研究院)成立于2018年11月,是在国家发展和改革委员会的指导下,由国家公共信用信息中心和厦门市人民政府共建的民办非企业单位(国家级科研机构)。国信研究院秉承“创新、开放、合作、共赢”的理念,以服务全国社会信用体系建设、推动信用大数据创新应用为宗旨,是集“产学研用资”为一体的核心应用创新平台,致力于建设立足厦门、辐射两岸、影响全国、服务“一带一路”沿线国家和地区的国家级信用高端智库。
   国信研究院内设专家咨询委员会、综合管理部、合作交流部、信用基础研究室、信用创新应用研究室等机构。由国务院研究室原主任、中国国际经济交流中心常务副理事长魏礼群担任专家咨询委员会主任委员,中国人民大学吴晶妹教授、西安交通大学黄伟教授担任名誉院长。
   国信研究院为有志于信用大数据创新发展的国内外优秀人才提供高端事业发展平台、良好宽松的工作环境、颇具竞争力的薪酬待遇(高端人才可享受免费人才公寓)。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码