人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

岗位职责：

1、应急事务的处理；

2、紧急情况下可以为领导提供安保服务；

3、协助领导进行商务接待；

任职资格:

1、25-40岁，退役军人、武警，公安、军校大学、武术学院毕业等；

2、持有C1驾驶证，具有良好

职位描述：

1.负责协助亚马逊平台日常优化，编辑新货上架信息；

2.平台产品补货采购，负责给平台商品贴标、打包；

3.处理相关客服邮件，协助业务员保持店铺的好评率和良好的信用度；

4.其他相关工作。

任职

一、职责描述：

1.协助员工招聘、入职、转正、异动、离职等手续办理；

2.员工档案管理、劳动合同签订；

3.月度考勤、薪资核算，个税、社保、公积金等申报及相关手续办理；

4.公司证照资料保管及更新维护、车辆管

一、人事工作：

1.负责员工招聘、入职、转正、异动、离职等手续办理；

2.员工档案管理、劳动合同签订、失业就业登记、社保增减员；

3.月度考勤统计及部分员工的薪资核算；

4.人事报表统计。

5.上级主管安排的其

一、岗位职责

1.协助生产计划的实施，安排，确认生产各环节的进度，物料供应品质状况跟踪反馈；

2.负责订单的“制作，下达，传送及回签工作，各生产工序的进度跟进及统计；

3.生产计划下达时，配套材料跟踪领取发

岗位职责：

1. 根据公司战略以及园所安排，负责所属校区的招生和对外宣传工作；

2. 保持与意向家长的接触与跟进工作并不断完善意向家长及幼儿背景资料收集工作；

3. 建立及维护公司园所的网络社交平台并按园所要

岗位职责：

1、负责公司内部行政事务的安排和处理；

2、负责员工的考勤、绩效等数据复核和统计；

3、负责行政对外各类账单的审核、统计；

4、协助上级完成人事与公司内部事务工作（人员招聘，合同管理、员工关系

.35-45周岁，全日制本科学历（行政、公管、工商、文学、新闻等专业优先）或硕士研究生（不限专业）。

2.10年以上行政从业经验，5年以上大型制造业办公室主任或同等岗位管理经验，精通行政管理的全流程，拥有出色的

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，

乒乓球专业毕业生

要求:乒乓球专业毕业/应届毕业生

薪资:4-5k（试用期）

联系人:邹先生，13328309191

要求：

1、服从公司管理，积极进取，勤快朴实，愿意学习提升自己，敢想敢拼；热爱电商行业，没有经验没有关系，只要你肯学，我们就愿意教。

2、公司提供良好学习环境和实践工作机会，并为您合理规划职业生涯。

3

岗位职责：

1、行政人事基础工作；

2、配合片区总代到商超做试饮等活动；

任职资格：18~25岁，中专以上学历，形象气质佳，阳光；

工作地址：

厦门思明区湖滨南路619号918、919室（公交：莲坂外图或思明法

岗位职责：

1、负责总部与各门店通知、文件和信息的传达；

2、负责统计、整理并核对各种业绩信息；

3、负责店内人员排班安排、记录并监督店内人员考勤情况；

5、协助门店店长执行和监督公司各种规章制度及店面规

任职要求：

1、大专及以上学历，应届生优先；

2、熟练使用各项办公软件（如：EXCEL表格、Word等）；

3、性格开朗、工作细致，有条理性；

4、具有良好的沟通能力与团队协作精神；

5、具有较强的责任心与服务意识

1、信息数据专员：数据跟进、数据修订、数据软件自动化学习；

2、计划助理：生产计划跟进、分解、制做、落实；

3、开发助理：开发进度跟进，开发工艺整理，开发过程协助；

4、实验室助理：面、辅料的检验；

5、

岗位职责：

1、负责每月考勤核算；

2、负责日常招聘工作；

3、负责办公用品采购；

4、负责公司车辆管理；

5、负责公司会议纪要整理；

6、完成领导交代的其他相关工作。

1、日常各项行政事务，部分物品采购登记发放。

2、员工招聘及办理入离职手续，组织培训、会议、活动安排。

3、核对发票，退税资料收集整理。

4、仓库来料验收上架，订单备货，跟进不良品退换货。

5、其他临时工

岗位职责：

1、负责公司日常行政事务，办公环境美化等。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、做好会议纪要，负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4、负责办

职位描述：

1、根据客户需求，负责收集查阅各类方案素材

2、根据客户需求及项目要求，负责沟通客户与攥写培训课程方案、咨询项目建议书

3、负责项目培训课程方案与各类建议书、规划书的升级与分类管理

4、负责公

1、大专以上应届毕业生；

1、做事细心，有较强的学习意愿；

2、较强的逻辑思维，较好的悟性；

3、积极向上；

4、有驾驶证的优生考虑；

5、免费工作餐。

岗位职责：

1、负责办公用品、固定资产的需求申报、采购、报废、领用管理及发放；

2、负责日常行政管理事务及行政接待工作；

3、负责入职手续的办理

4、负责人力各项数据的统计（考勤、绩效考核）。

任职要

1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。

2.负责公司快件及传真的收发及传递。

3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。

4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

5.负责公司会议室布置和有关会

工作内容：

1、协助领导做好日常行政管理各项工作。

2、协助做好部门沟通与人员协调。

4、协助做好新媒体运营、公众号维护、文案策划等工作。

5、完成领导交代的其它工作。

要求：

1文秘、新媒体、行政管

工作内容：

1、协助领导做好日常行政管理各项工作。

2、协助做好部门沟通与人员协调。

4、协助做好新媒体运营、公众号维护、文案策划等工作。

5、完成领导交代的其它工作。

要求：

1、新闻、文秘、新媒体

1.熟练掌握办公自动化软件,绘图软件PhotoShop,CAD等软件。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.做好会议纪要。

4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

5.负责

岗位职责：

1.协助总监起草营销中心各项管理的规章、制度和工作流程

3.协助总监对营销中心运作与各职能部门进行管理、协调；

4.负责营销中心组织架构及团队建设相关事项，包含行政人事等相关工作；

5.组织和安排

主要职责：

1、公司前台接待

2、办公用品管理

3、宿舍管理

4、保洁管理

5、公司离职安排其他事宜。

岗位职责：

1、负责公司日常行政、外联工作；

2、协助公司日常商务接待工作；

3、负责人事招聘及档案管理工作；

4、公司领导交办事宜；

任职要求：

1、女生身高163CM以上，形象好、气质佳，工作认真负责；

岗位职责：

1、负责公司日常行政事务,包括且不限于办公环境整洁、安全管理；行政后勤事务等。

2、维护公司固定资产，负责公司固定资产的采购，管理，及报销。

3、按照公司规定，负责员工招聘、考勤、劳动关系管理