盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

负责整理文件，资料。

董事长出行安排

机票预订，会议记录，出差，商务应酬接待。

上班时间：10:00-19:00 （上午自由）

月休4天。

有无经验皆可

身高160以上，形象良好，会穿着打扮，善于沟通。

不用会开车，

任职要求：

1、熟悉质量体系以及专利法等法律法规，具有质量体系/知识产权管理体系建设相关工作经验，在质量体系、专利、标准、科技计划项目申报相关工作3年以上工作经验；

2、文字能力强，有较强的理解能力与沟通

任职要求：

1、有5年以上管理工作经验；

2、熟悉企业管理运营模式，具独立管理生产型企业的经验，能独立主导、统筹公司日常经营运作；

3、熟悉质量管理体系，能独立组织培训、审查；

4、形象佳，工作认真细致，

任职要求：

1.年龄40岁以下，金融、经济、法律、企业管理、市场营销等相关专业毕业，文采优秀；

2.有高管助理、总经理助理或董事长助理经验优秀；

3.熟悉商务礼仪、有商务接待、商务谈判经验；

4.性格开朗、活泼

岗位描述：

1、了解公司的产品信息，协助总经理通过指标优化分析跨境电商市场需求及优化利润率。

2.熟悉平台运营流程，排除侵权风险。

3.协助总经理对业务部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公司业务部之间的

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，形象佳；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际能力以及敏锐的

技能要求：

1、海外运营，海外销售，企业管理，进出口相关工作经验；

2、货运代理，国际供应链，中欧班列，企业管理等相关工作经验；

3、主动积极，善于思考，有责任心，抗压性强，顾客导向，诚信为本。

4、其他

岗位职责：

1、协助总经理做好回访及活动安排；

2、协助总经理做好直营部门的日常管理工作；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以

岗位职责：

1、开展校企合作交流及合作事项的组织、协调；

2、根据上级上达的拓展要求，制定区域内的院校合作业务拓展计划；

3、拥有宣讲和演说能力，能够胜任校园宣讲会；

4、与院系老师对接，协调地点、时间、

岗位职责：

1.协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4.配合总裁处理外部公共

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

岗位职责：

1.形象好，气质佳，具备良好的人际协调能力和应变能力；

2.协助总经理做好人事协调和公司运营工作；

3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

4.协助总经理做好经营服务各项

一、任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、英语流利，能作为工作语言；

2、擅长公文写作，文笔优秀，有一定的文字编写能力；

3、3年以上总助或类似岗位经验；

4、具备较强的沟通协调及执行能力，做事严谨，

主要职责：

1.了解各类政策、补贴、扶持、人才基金、奖项、地方优惠、专项资金、创新资金、科研支持资金、贴息贷款、发展专项资金等信息，初步评估并提出资金补贴申报建议、确定申报策略，编制可行性研究报告和相关

一、岗位基本职责

1、协助总裁公司发展战略计划的落地执行，负责总裁商务合作项目的对接，做好相关业务数据支撑服务，参与方案洽谈、商务谈判、框架协议起草和执行等；

2、协助总裁对接维护公司对外联络、合作关系

一、工作内容：

1、负责公司各项规章制度的推行与执行；

2、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

3、做好材料收集、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

4、协助各部门做好行政后勤服务工作；

5、公司

一、岗位职责：

1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。

2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理、建档和保管工作；

2、协助领导做好周、月度、季度、年度销售报表的统计，及时汇总销售报告，让领导随时了解公司销售动态情况；

3、协助领导收集

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、协助总经理组织生产，完成生产计划；

3、协助总经理推动公司的销售业务，组织完成公司的整体业务计划；

4、协助总经理协调和激励各职能部门的工作；

5、协

一、岗位职责：

1、协助总裁维护工程项目所在地的政府关系（配合总裁工作）；

2、负责集团/政府的会务接待工作；

3、配合集团经营中心开拓市场，洽谈工程项目；

4、集团品牌活动的现场主持/演讲/表演；

5、跟随

1.英语/文秘专业，懂商务礼仪及文秘类工作！

2.配合总经理跟踪编制项目计划，对经营成果分析、评价，利润及投资收益管理；

3.完成总经理布置的相关工作。

任职要求：

大专以上学历，5年以上生产或人力资源管理工作经验，熟悉ISO9001和TS16949体系者

岗位职责：

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致

岗位职责：

1、协助总经理做好业务外联工作；

3、公司重要客户的接待组织；

4、总经理秘书工作；

5、总经理交办的其他工作

任职资格：

1、大专以上、3年以上大客户客服和企业外联工作经验。

2、本岗位单休

一、任职要求：

1、文笔好，会企划、策划能力

2、专业：营销、工商管理专业；

3、经验：10年以上相关行业销售及管理经验，熟悉营销工作的各个环节，具备敏锐的市场洞察力。

4、40岁以下勿投，资历不够！

二、岗

【岗位职责】

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展

任职要求：

1、全日制统招重点本一以上学历，形象好，有拼劲；

2、有一定的管理能力，优秀者可放宽经验要求；

3、有良好的沟通协调能力与谈判能力；

4、思路清晰，有一定的会议主持能力与异常事件处理能力；

5

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、做好各类办公会议和