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  • 高级招聘专员
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发布时间:
不限当天一天内两天内三天内一周内半月内一月内两月内
学历要求下限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
学历要求上限:
不限小学初中高中中专大专本科硕士研究生博士研究生
工作年限:
不限 应届生 一年经验 二年经验 三年经验 四年经验 五年经验 六年经验 七年经验 八年经验
工作年限条件:
以下 等于 以上
月薪类别:
不限 固定薪资 底薪+提成
月薪下限:
不限 1000 2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000
月薪上限:
不限2000 3000 4000 5000 6000 8000 10000 15000 20000 30000 50000
单位类型:
不限 国营企业 上市公司 民营/私营公司 私营股份制 台资、港资 外资(欧美)
工作性质:
不限 全职 兼职 实习 临时
每周工作天数:
不限 七天 六天半六天 五天半 五天 四天半 四天 三天半三天 两天半 两天 一天半一天
工作制度:
不限 正常白班 正常晚班 正常夜班 不定时工作制 两班倒 三班倒四班倒
专区:
不限 影视专区
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高级招聘专员(高级招聘专员)   安踏体育用品集团有限公司   厦门市 本科 2021-01-24 20:46
高级招聘专员

工作职责:

1、根据公司原有编制及业务发展需求,负责监控所负责部门的招聘需求,编制个人年度人员招聘计划,及时调整需求和计划,确保招聘计划的有效实施;

2、根据公司员工现状和未来发展需求,协助所负责部门进...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门绵羊抗疲劳垫有限公司   厦门市集美区 7000-10000
(底薪:6000-7000+提成)
大专 2021-01-24 20:42
高级招聘专员

岗位职责:

1、根据公司年度编制及项目发展需求,统计各部门招聘需求,编制招聘计划并执行完成;

2、建立完善招聘流程体系,招聘制度及面试工作流程;

3、负责招聘渠道开发与管理,有效利用各种招聘渠道充分获取...

排除
高级招聘专员(内部)   锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司厦门分公司   厦门市思明区、厦门市 4000-7000 本科 2021-01-24 15:16
高级招聘专员(内部)

岗位职责:

1、现有招聘渠道的维护,不断开发新的渠道;

2、根据公司人员需求计划和目标,完成公司的内部猎头及其他岗位招聘;

3、提升自身专业,依据专业提升公司招聘品牌,协助上级有关的招聘培训工作;

4、其...

排除
【麦田总部】高级招聘专员   厦门金色麦田房产代理有限公司   厦门市思明区 5000-7000
(底薪:3500-4500+提成)
本科 2021-01-24 09:57
【麦田总部】高级招聘专员

【岗位职责】:

1、负责网络招聘端口的管理(如:岗位发布、职位刷新、简历收取等);

2、根据公司招聘计划,执行岗位发布、简历筛选、面试评估、反馈、录用等招聘常规工作;

3、充分利用各种招聘渠道,建...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   同致电子科技(厦门)有限公司   厦门市湖里区 本科 2021-01-24 08:37
高级招聘专员

岗位职责:

1、搭建招聘流程、体系,不断优化完善体系流程,提高招聘效率;

2、建立和维护各项招聘渠道,以确保各个招聘渠道能够在持续提供有效简历的同时,塑造良好的公司雇主形象;

3、负责中高端人才招聘工作...

排除
招聘管理师   厦门呼博仕环境工程产业股份有限公司   厦门市同安区 6000-9000 2021-01-23 17:17
招聘管理师

岗位职责

1.承接间接、技术类岗位招聘,有丰富的技术类人才招聘经验及人脉资源

2.了解跨地区人才搜寻方法,了解家电类人才分布,熟悉厦门周边企业,熟悉周边人才市场行情

3.具备BP思维,能同业务部门深入沟通,具...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   一阳生集团有限公司   厦门市同安区 本科 2021-01-23 17:17
高级招聘专员

岗位职责:

1、根据公司岗位编制和业务需求,协助上级确定招聘目标,制定招聘方案,执行招聘工作,完成招聘指标;

2、收集、筛选人才简历,电话邀约候选人,接待面试者,并全程跟踪面试过程,并做好背调工作,反馈...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门一抠能源技术有限公司   厦门市、厦门市湖里区 6000-9000 大专 2021-01-23 17:01
高级招聘专员

岗位职责:

1、根据公司整体战略发展及人力资源规划,制定并实施公司人才招聘计划方案;

2、负责招聘渠道的建立、维护、评估、优化与不断完善;

3、建立和完善公司的招聘流程和体系;

4、加强与业务部门的...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门极致互动网络技术股份有限公司   厦门市思明区 8000-13000 本科 2021-01-23 16:42
高级招聘专员

工作职责:

1.根据业务部门人力资源规划,制定有效招聘策略,并有效拓展、跟盯优化及管理招聘渠道;

2.负责业务部门的具体招聘工作,包括人才搜寻,面试,录用,入职融入等;

3.不断完善招聘流程、体系及人才储备...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门天马微电子有限公司   厦门市翔安区 8000-10000 本科 2021-01-23 16:13
高级招聘专员

工作职责:

岗位职责:

1.根据招聘程序,进行聘前测试和简历甄别工作,初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

2.开发和维护各种招聘渠道发布招聘广告,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3.管控...

排除
招聘专员/高级招聘专员   厦门光莆电子股份有限公司   厦门市翔安区 6000-8000 大专 2021-01-23 16:03
招聘专员/高级招聘专员

任职要求:(子公司)

1、大专或以上学历,熟练使用常用办公软件;

2、有2年以上制造业招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道;

3、沟通协调能力佳,执行力强,责任心强,结果导向。

上班地点:翔安区火炬二期民安大...

排除
高级招聘专员/招聘主管   厦门市精诚新创知识产权代理有限公司   厦门市 5000-7000 本科 2021-01-23 15:54
高级招聘专员/招聘主管

岗位职责:

1、人员招聘,组织面试;

2、人员入职、离职手续办理;

3、人事经理交代的其他事情。

上班地点:软件园二期或软件园三期均可

五天7.5小时工作制,六险一金,该有的基本福利都有。

任职要求:

...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门万泰沧海生物技术有限公司   厦门市海沧区 6500-7500 本科 2021-01-23 15:14
高级招聘专员

工作职责:

1.参与年度人力需求调研,并根据需求状况制定相应的招聘计划;

2.负责具体招聘执行,包括简历筛选、人员推荐、面试安排、结果跟进等;

3.负责校园招聘计划制定及实施,培训生及实习生日常管理;

4.跟...

排除
高级招聘专员/主管   厦门保立网络技术有限公司   厦门市思明区 5000-8000 大专 2021-01-23 13:11
高级招聘专员/主管

一、岗位职责:

1、根据用人部门需求和人力资源规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作;

2、负责简历筛选,面试流程安排并执行人力资源层面面试;

3、开发有效的人才评估工具,获取合适人才;

4、协助完善招聘流...

排除
招聘主管/高级招聘专员   厦门力和行自动化有限公司   厦门市 8000-11000 大专 2021-01-23 10:02
招聘主管/高级招聘专员

岗位职责:

1、日常招聘工作:根据各部门提交的招聘需求,保质保量完成招聘任务;

2、招聘渠道管理:管理公司现有招聘渠道(网站、猎头、人才库、内部推荐等),分析各渠道优劣势,并评估引入新的更有效的招聘渠道...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门市得尔美卫浴有限公司   厦门市同安区 大专 2021-01-23 09:54
高级招聘专员

普工方向:

岗位职责

1、负责操作工和其他基础岗位招聘

2、负责普工招聘点的开发

3、组织每天有意向来公司人员过来工厂报到

4、不定期在各招聘点招聘宣传

岗位要求:

1、有一年以上普工招聘经验

2、对普工招...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门立达信照明有限公司   厦门市、漳州市 5000-9000 大专 2021-01-23 09:29
高级招聘专员

普工方向(1名):

岗位职责

1、负责操作工和其他基础岗位招聘

2、负责普工招聘点的开发

3、组织每天有意向来公司人员过来工厂报到

4、不定期在各大需要地方招聘宣传

岗位要求:

1、有一年以上普工招聘经验

...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门信和达电子有限公司   厦门市 8000-10000 本科 2021-01-23 08:44
高级招聘专员

岗位职责:

1.根据公司发展需要,制定年度招聘计划、招聘策略,年度招聘预算分析等;

2.根据公司年度招聘计划,及时补充公司用人需求,完成招聘任务;

3.开展年度校园招聘,维护好与省内外重点高校的合作关系;

...

排除
高级招聘专员/招聘主管   福建赛特新材股份有限公司   龙岩市、厦门市集美区 6000-8000 大专 2021-01-23 07:56
高级招聘专员/招聘主管

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;

2、2年以上招聘工作经验,具有制造业招聘经验,具有丰富的招聘面试经验,擅长各种面试技巧及方法的灵活运用;

3、具有优质的招聘资源、校招资...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   快马鲜生(厦门)科技有限公司   福建省、厦门市 6000-10000 大专 2021-01-22 18:27
高级招聘专员

岗位职责:

1、全面负责公司内部人才招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

4、对招...

排除
招聘专员   福建汇聚盈源网络科技集团有限公司   厦门市思明区 4000-8000 大专 2021-01-22 17:25
招聘专员

岗位职责:

1、负责公司的人员招聘工作,搜索简历、邀约面试;

2、做好招聘数据统计和入离职率统计;

3、负责员工入离职手续办理,医社保办理;

4、负责员工档案的建立和保管;

5、完成上级安排的其他任务。

...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   福建九牧厨柜有限公司   厦门市 6000-8000 本科 2021-01-22 16:44
高级招聘专员

岗位职责:

1、根据公司人力资源及人才配置规划制定招聘计划,并及时完成招聘任务;

2、人力资源招聘体系建立,招聘渠道维护与开发,定期对招聘达成情况进行分析,并对渠道提出优化改进方案建议;

3、建立外部人...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   固克节能科技股份有限公司   厦门市 6000-8000 大专 2021-01-22 16:29
高级招聘专员

岗位职责:

1.负责集团及同安生产基地的招聘工作;

2.协助集团各项招聘工作的实施及开展工作。

3.协助完善集团及下属子公司各项招聘管理制度,并监督实施。

任职资格:

1.年龄要求32岁及以下;

2.大专及以上...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   龙净能源发展有限公司   厦门市 本科 2021-01-22 11:50
高级招聘专员

【岗位职责】

1、负责招聘信息的发布及更新,有效完成各阶段的招聘任务;

2、协助完善招聘流程与制度,拓展招聘渠道,提升招聘效率;

3、负责候选人的搜索、筛选、邀约、面试等系列招聘工作;

4、建立公司人才库...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门欧贝传动科技股份有限公司   厦门市湖里区 4000-6000
(底薪:4000-4500+提成)
大专 2021-01-22 10:58
高级招聘专员

【岗位职责】

1.依据公司的招聘需求,高质高效完成招聘任务。

2.负责简历收集与初筛,人员笔试、初试、复试,及候选人背景调查等相关工作;

3.发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案;

4....

排除
高级招聘专员(HRBP)   厦门大道同行科技有限公司   厦门市湖里区、厦门市 6000-12000 本科 2021-01-22 09:25
高级招聘专员(HRBP)

岗位职责:

1、根据用人部门需求和人力资源规划,制定招聘计划,独立开展招聘计划;

2、负责简历筛选,面试流程安排并执行人力资源层面面试;

3、开发有效的人才评估工具,获取合适人才;

4、协助完善招聘流程与...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门瑞尔特卫浴科技股份有限公司   厦门市海沧区 本科 2021-01-22 08:50
高级招聘专员

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、知名企业营销、市场、电商、研发技术类人员招聘经验;

3、熟悉各类招聘渠道及熟练运用测评工具;

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析能力。

...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门派夫特卫浴科技有限公司   厦门市海沧区 本科 2021-01-22 08:49
高级招聘专员

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、知名企业市场、营销、电商、研发技术类人员招聘工作经验;

3、熟悉各类招聘渠道及熟练运用测评工具;

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析能力...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门一点智能科技有限公司   厦门市海沧区 本科 2021-01-22 08:49
高级招聘专员

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、知名企业营销、市场、电商、研发、技术类人员招聘工作经验;

3、熟悉各类招聘渠道及熟练运用测评工具;

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析能...

排除
高级招聘专员(高级招聘专员)   厦门星纵信息科技有限公司   厦门市、厦门市思明区 8000-12000 2021-01-22 08:07
高级招聘专员

岗位职责:

1.日常招聘工作:根据各部门提交的招聘需求,保质保量完成招聘;

2.招聘渠道管理:管理公司现有招聘渠道(网站、猎头、人才库、内部推荐等),分析各渠道优劣势,并评估引入新的更有效的招聘渠道;

3....

排除
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