1、【薪酬】均薪区间8-10K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、
岗位职责：
1、定期参加部门的教研、培训、备课、对班课学员进行课程教授及学习进度、规划管理；
2、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识；
3、激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。
