岗位职责
1.协助餐厅经理与人力资源部共同制定和实施对下级经理、主管的季度管理培训计划。
2.协助餐厅经理一起对员工进行管理包括雇佣纪律等方面。
3.编定有效的部门排班表。
4. 协助计划员工社外集体活动以促
两年以上星级酒店中餐厅工作经验，具备一定的餐饮英语能力，良好的沟通、协调能力。
