岗位职责:
1、基于对公司产品、人员的了解,提出和设计运营管理方案,制定和调整运营策略,落实阶段性的工作计划、完成阶段性的业绩目标、工作目标;
2、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和